In diesem Jahr setzt die EU einen markanten Schwerpunkt zur F\u00f6rderung beruflicher Kompetenzen. Mit dem \u00abYear of Skills\u00bb werden in der ganzen EU Projekte und Veranstaltungen zu den Themen Up- und Reskilling durchgef\u00fchrt. Nebst der Employability von EU-B\u00fcrgerinnen und -B\u00fcrgern geht es auch um die Attraktivit\u00e4t des europ\u00e4ischen Arbeitsmarkts.<\/p>\n\n\n\n
Am 9. Mai, am Europa-Tag, wurde im Rahmen eines Festivals in Athen das \u00abEuropean Year of Skills\u00bb er\u00f6ffnet. Vor dem Hintergrund einer sich ver\u00e4ndernden Arbeitswelt, aber auch angesichts von Herausforderungen wie Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimawandel und nat\u00fcrlich auch Fachkr\u00e4ftemangel, sei die St\u00e4rkung und F\u00f6rderung beruflicher Kompetenzen zentral, betonten Ursula von der Leyen, Pr\u00e4sidentin der EU-Kommission, und andere ranghohe EU-Vertreterinnen und -Vertreter. Dabei geht es auch um die F\u00f6rderung der beruflichen Mobilit\u00e4t sowie die M\u00f6glichkeit, Menschen aus Nicht-EU-L\u00e4ndern f\u00fcr den EU-Arbeitsmarkt zu gewinnen.<\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend des \u00abEuropean Year of Skills\u00bb sollen verschiedene Akteure, darunter die EU-Kommission, das Europ\u00e4ische Parlament, die EU-Mitgliedstaaten, die Sozialpartner, \u00f6ffentliche und private Arbeitsverwaltungen, Industrie- und Handelskammern,<\/p>\n\n\n\n
Bildungsanbieter sowie Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Unternehmen zusammenfinden, um die Entwicklung von Kompetenzen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, aber auch Unternehmerinnen und Unternehmern zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n
Daf\u00fcr sind zahlreiche kleinere und gr\u00f6ssere Veranstaltungen und Projekte geplant. Nebst sogenannten Flagship-Events finden auf lokaler Ebene in fast allen EU-Mitgliedstaaten Veranstaltungen statt, die M\u00f6glichkeiten der Kompetenz-Entwicklungen in spezifischen Branchen oder Berufen beleuchten. Auf einer interaktiven Karte k\u00f6nnen Informationen zu diesen Events abgerufen werden. In einem News-Feed werden dar\u00fcber hinaus weitere Projekte aufgelistet \u2013 von der Integration ukrainischer Gefl\u00fcchteter \u00fcber Karriereplanung in der heutigen Metallbranche bis hin zu gr\u00fcner Landwirtschaft.<\/p>\n\n\n\n
Auf der Webseite des \u00abEuropean Year of Skills\u00bb kann man schliesslich online die eigenen Kompetenzen testen oder sich f\u00fcr ein kostenloses Training einschreiben. Erfolgsgeschichten sollen dabei die entsprechende Motivation f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n