Seit 17. Februar 2022 bestehen f\u00fcr die Weiterbildung keine Einschr\u00e4nkungen wegen Corona. Hier finden Weiterbildungsanbieter Informationen zu Corona-Hilfen des Bundes.<\/p>\n\n\n\n
F: K\u00f6nnen Weiterbildungsanbieter H\u00e4rtefallhilfe beantragen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A: Ja. Ein H\u00e4rtefall liegt gem\u00e4ss Verordnung des Bundes vor, wenn der Jahresumsatz des Weiterbildungsanbieters im Jahr 2020 infolge beh\u00f6rdlich angeordneter Massnahmen zur Bek\u00e4mpfung von Covid-19 unter 60 Prozent des Durchschnitts der Jahre 2018 und 2019 liegt. Dabei muss der Anbieter im Durchschnitt der Jahre 2018 und 2019 einen Umsatz von mindestens 50\u2019000 Franken erzielt haben. Die Unterst\u00fctzung setzt zudem neben anderen Bedingungen voraus, dass der Anbieter vor Ausbruch von Covid-19 profitabel oder \u00fcberlebensf\u00e4hig war. <\/p>\n\n\n\n Betriebe, die seit dem 1. November 2020 insgesamt w\u00e4hrend mindestens 40 Kalendertagen beh\u00f6rdlich geschlossen werden, gelten zudem ohne Nachweis eines Umsatzr\u00fcckgangs als H\u00e4rtefall. Zudem k\u00f6nnen auch 2021 erfolgte Umsatzr\u00fcckg\u00e4nge geltend gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n Die konkrete Ausgestaltung der H\u00e4rtefallhilfe liegt in der Verantwortung der Kantone. Sie pr\u00fcfen die Gesuche im Einzelfall. Fragen zur Abwicklung eines Gesuchs sind entsprechend an den Kanton, in dem das Unternehmen am 1. Oktober 2020 seinen Sitz hatte, zu richten.<\/p>\n\n\n\n F: Gilt die H\u00e4rtefallhilfe auch f\u00fcr 2022?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A: Ja, der Bundesrat hat im Februar 2022 eine neue H\u00e4rtefallverordnung erlassen. Die Bedingungen f\u00fcr H\u00e4rtefallentsch\u00e4digungen bleiben insgesamt dieselben wie in den beiden letzten Jahren. Neu ist, dass Einbussen f\u00fcr die Periode Januar bis Juni 2022 geltend gemacht werden k\u00f6nnen. Bemessungsgrundlage sind die ungedeckten Kosten. Die Obergrenze betr\u00e4gt in der Regel 9% des Jahresumsatzes 2018\/2019; in einigen F\u00e4llen gelten andere Obergrenzen. Grosse Unternehmen m\u00fcssen zudem belegen, dass sie alle zumutbaren Selbsthilfemassnahmen zum Schutz ihrer Kapitalbasis ergriffen haben. <\/p>\n\n\n\n Die H\u00e4rtefallverordnung HFMV 22 ist vorerst auf das Jahr 2022 begrenzt. Aktuelle Eingabefrist f\u00fcr H\u00e4rtefallentsch\u00e4digung ist der 30. Juni 2022.<\/p>\n\n\n\n Bei Umsatzr\u00fcckg\u00e4ngen in den Jahren 2020 und 2021 gilt die Verordnung HFMV 2020. Den Kantonen ist jedoch freigestellt, die neue Regelung gem\u00e4ss HFMV 22 auch r\u00fcckwirkend auf das Jahr 2021 anzuwenden.<\/p>\n\n\n\n F: Kann nach Beendigung der \u00abbesonderen Lage\u00bb weiterhin Kurzarbeit beantragt werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A: Ja, Unternehmen k\u00f6nnen bis Ende 2022 weiterhin Kurzzeitarbeitsentsch\u00e4digung f\u00fcr festangestellte Mitarbeitende (in Monats- und Stundenlohn) beantragen. Angestellte in befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnissen haben ab April 2022 allerdings keinen Anspruch mehr auf Kurzarbeitsentsch\u00e4digung. <\/p>\n\n\n\n Die Antr\u00e4ge m\u00fcssen bei den kantonalen \u00c4mtern f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit gestellt werden. <\/p>\n\n\n\n