Alles inklusiv? Noch lange nicht. Weiterbildungsangebote lassen Menschen mit Behinderungen aussen vor, befindet der Arbeitnehmerverband Travail Suisse \u2013 und hat darum einen Leitfaden f\u00fcr die Anbietenden erarbeitet.<\/p>\n\n\n\n
Obwohl Weiterbildung angesichts der Digitalisierung und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt immer wichtiger wird, bleibt sie nach wie vor vielen verwehrt. Insbesondere Menschen mit Behinderungen bleiben oft von Weiterbildungsangeboten ausgeschlossen. <\/p>\n\n\n\n
Zwar hat sich die Schweiz vor bald 10 Jahren zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention verpflichtet und damit versprochen, eine inklusive Bildung auf allen Stufen zu schaffen, gem\u00e4ss Travail Suisse ist die Weiterbildungslandschaft jedoch noch wenig inklusiv. Der Dachverband der Arbeitnehmenden hat darum den Leitfaden \u00abWeiterbildung f\u00fcr Menschen mit H\u00f6rbehinderung zug\u00e4nglich gestalten\u00bb<\/a> erarbeitet. Dieser soll dabei helfen, barrierefreie Weiterbildungen zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n Giuseppe Rauseo, Pr\u00e4sident von Travail Suisse Formation, empfiehlt Weiterbildungsanbietenden, einen proaktiven Schritt in Richtung Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu machen: \u00abWeiterbildungsanbietende sollten die Chance ergreifen, eine wichtige Schl\u00fcsselrolle f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einzunehmen\u00bb, so Rauseo.<\/p>\n\n\n\n Auch sie seien auf lebenslanges Lernen angewiesen, damit sie sich im Arbeitsmarkt positionieren k\u00f6nnen. Es sei bedauerlich, dass das System aktuell noch so viel Mut und Aufwand auf Seiten der Geh\u00f6rlosen und Schwerh\u00f6rigen erfordere.<\/p>\n\n\n\n Die Empfehlungen im Leitfaden, der in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Geh\u00f6rlosenbund, Pro Audito Schweiz und den Beratungsstellen f\u00fcr Schwerh\u00f6rige und Geh\u00f6rlose entstanden ist, sollen Weiterbildungsanbietenden helfen, ihre Angebote auch f\u00fcr Menschen mit H\u00f6rbehinderung zug\u00e4nglich zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n Auch der SVEB besch\u00e4ftigt sich mit den Themen Diversit\u00e4t und Inklusion: Die \u00fcbern\u00e4chste Ausgabe der Fachzeitschrift Education Permanente (EP)<\/a> widmet sich diesem Thema<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSchl\u00fcsselrolle f\u00fcr Weiterbildungsorganisationen<\/h2>\n\n\n\n
Weitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n