1998 wird im Tessin die Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti CFC gegr\u00fcndet, heuer feiert sie somit ihr 25-j\u00e4hriges Bestehen. Bei der Jubil\u00e4umsveranstaltung am 29. August wurde laut \u00fcber die Zukunft der Weiterbildung nachgedacht.<\/p>\n\n\n\n
Lebenslanges Lernen \u2013 ein aktuelles Thema. Angesichts des raschen Wandels, dem wir uns sowohl im Berufs- als auch im Privatleben gegen\u00fcbersehen (z. B. Digitalisierung, wachsende Forderung nach Flexibilit\u00e4t in der Arbeitswelt usw.), wird die Bedeutung der Weiterbildung und des Zugangs zur lebenslangen Weiterbildung immer gr\u00f6sser.<\/p>\n\n\n\n
Um Bilanz zu ziehen, wie sich der Sektor der Weiterbildung in den letzten 25 Jahren entwickelt hat, und um \u00fcber die aktuellen und zuk\u00fcnftigen Bed\u00fcrfnisse und Herausforderungen nachzudenken, denen sich der Sektor stellen muss, hat die Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti CFC ein Rundtischgespr\u00e4ch veranstaltet mit dem Titel \u00abDie Gegenwart verstehen, um die Zukunft zu bauen\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Zu den Diskussionsrunden waren Vertreter der Politik, der Berufsbildung, der Arbeitswelt und der Wirtschaft eingeladen, die \u00dcberlegungen, Erfahrungen und Erwartungen dar\u00fcber einbrachten, wie sich der Bereich des lebensbegleitenden Lernens entwickeln sollte, um den sich abzeichnenden Bed\u00fcrfnissen gerecht zu werden. Dabei wurde die Bedeutung des lebenslangen Lernens als Mittel zur Verbesserung und Weiterentwicklung von Kompetenzen, einschliesslich Investitionen in pers\u00f6nliche Eigenschaften und informell erworbene Kompetenzen betont, sowie die Notwendigkeit eines interdisziplin\u00e4ren Ansatzes zur Bew\u00e4ltigung der aktuellen Herausforderungen.<\/p>\n\n\n\n
Gleichzeitig feierte der Anlass das 25-j\u00e4hrige Bestehen der Conferenza. Fast gleich lang dauert die Verbindung zwischen ihr und der SVEB-Gesch\u00e4ftsstelle im Tessin: Die Zusammenarbeit zwischen CFC und FSEA zur Verwaltung eines einzigen Sekretariats in der Italienischsprachigen Schweiz geht auf das Jahr 2000 zur\u00fcck, als eine Vereinbarung zwischen den beiden Organisationen unterzeichnet wurde.<\/p>\n\n\n\n
Seither arbeiten die Sekretariate CFC und FSEA aktiv zusammen, um gemeinsame Projekte und Initiativen zu entwickeln und umzusetzen sowie um ein leistungsf\u00e4higes und zeitgem\u00e4sses System der beruflichen Weiterbildung zu entwickeln. FSEA konzentriert sich vorrangig auf \u00fcberregionale Aktivit\u00e4ten, w\u00e4hrend CFC sich auf die Besonderheiten der italienischsprachigen Schweiz konzentriert. Die Aktionsbereiche reichen von der Ermutigung Erwachsener zum lebenslangen Lernen \u00fcber die F\u00f6rderung der Professionalisierung und der Qualit\u00e4tsentwicklung bei den Bildungsangeboten bis hin zur Vernetzung und zum Dialog mit den verschiedenen \u00f6ffentlichen und privaten Akteuren im Bereich der beruflichen Weiterbildung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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