Anwerbung von Fachkr\u00e4ften aus Drittl\u00e4ndern<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nKonkrete Massnahmen im Bereich Weiterbildung<\/h2>\n\n\n\n
Konkret wird die Europ\u00e4ische Kommission neue Projekte zur \u00abNull-Langzeitarbeitslosigkeit\u00bb und zur Aktivierung der Aus- und Weiterbildung junger Menschen finanzieren, die weder arbeiten noch eine Schule besuchen oder eine Ausbildung absolvieren. Ausserdem will sie mehr\u00a0\u00abExzellenzzentren\u00bb f\u00fcr die berufliche Aus- und Weiterbildung\u00a0kofinanzieren (mindestens 100 neue Zentren bis 2027).<\/p>\n\n\n\n
Weiter plant die EU-Kommission eine neue Erkl\u00e4rung zur Berufsbildung, um die Politik besser an neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt (z.B. im Bereich der k\u00fcnstlichen Intelligenz) anzupassen.<\/p>\n\n\n\n
Aufruf an die Mitgliedstaaten<\/h2>\n\n\n\n
Im Aktionsplan fordert die Kommission die Mitgliedstaaten auf, nationale Qualifikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Auch sollen sie Arbeitsmarktanalysen und Qualifikationserhebungen durchf\u00fchren. Ferner sollen sie allen Erwachsenen individuelle Lernkonten erm\u00f6glichen und die Umsetzung und Anerkennung von Micro-Credentials unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
Erkl\u00e4rtes Ziel ist es, dass 60 Prozent aller Erwachsenen bis 2030 j\u00e4hrlich an Weiterbildungen teilnehmen. Ebenfalls wird ein Pakt f\u00fcr Kompetenzen angestrebt: Es sollen branchenbezogene und regionale \u00f6ffentlich-private Partnerschaften entstehen mit konkreten Zusagen f\u00fcr die Aus- und Weiterbildung.<\/p>\n\n\n\n