KI wird wohl nicht ganze Jobs ersetzen, die langfristigen Auswirkungen werden eher positiv gesehen und es besteht ein Bedarf nach gezielten Massnahmen zur Weiterbildung. Dies ergab eine Umfrage unter mehr als 5000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Europa. <\/p>\n\n\n\n
Cedefop, die europ\u00e4ische Agentur f\u00fcr die Entwicklung der Berufsbildung, hat eine Umfrage zu KI-Kompetenzen unter europ\u00e4ischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durchgef\u00fchrt. Die ersten Ergebnisse wurden im Juni 2024 in Br\u00fcssel vorgestellt \u2013 und mit Teilnehmern aus Politik, Wirtschaft, Sozialpartnern und Wissenschaft diskutiert.<\/p>\n\n\n\n
Die Umfrage gibt Einblicke in die Nutzung von KI am Arbeitsplatz, die Auswirkungen auf Aufgaben und Arbeitsleistung, die Unterst\u00fctzung durch Unternehmen und die Weiterbildungsmassnahmen. Es zeigt sich ein vielf\u00e4ltiges Bild der Wahrnehmung und Nutzung von KI in verschiedenen L\u00e4ndern und Unternehmen, was auf eine bestehende digitale Spaltung hindeutet.<\/p>\n\n\n\n
Die Umfrage, eine Erweiterung der zweiten europ\u00e4ischen Erhebung \u00fcber Kompetenzen und Arbeitspl\u00e4tze (ESJS2), umfasste 5342 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus elf europ\u00e4ischen L\u00e4ndern. Die Teilnehmenden wurden zu verschiedenen Aspekten der KI-Nutzung, der Auswirkungen auf Arbeitspl\u00e4tze und der Notwendigkeit von Weiterbildung befragt.<\/p>\n\n\n\n
Folgende Erkenntnisse gehen aus der Studie hervor: <\/p>\n\n\n\n
Die Cedefop-Studie liefert wertvolle Einblicke in die Auswirkungen von KI auf den europ\u00e4ischen Arbeitsmarkt und unterstreicht die Notwendigkeit gezielter Investitionen in Bildung und Weiterbildung, um die Arbeitswelt erfolgreich auf die KI-\u00c4ra vorzubereiten.<\/p>\n\n\n\n