Der Bildungsgutschein f\u00fcr Grundkompetenz-Kurse des Kantons Luzern hat einen festen Platz im Angebot des Zentrums f\u00fcr Soziales gefunden. Die Gutscheine erg\u00e4nzen das Ziel des Zenso optimal, die Bildung der Klientel systematisch zu f\u00f6rdern und daf\u00fcr bei den Grundkompetenzen zu beginnen.<\/p>\n\n\n\n
Die Motivation, sich an der Weiterbildungsoffensive (WBO)<\/a> des Schweizerischen Verbands f\u00fcr Weiterbildung (SVEB<\/a>) und der Schweizerischen Konferenz f\u00fcr Sozialhilfe (SKOS<\/a>) zu beteiligen, war gross im \u00abZentrum f\u00fcr Soziales\u00bb, dem \u00abZenso\u00bb. \u00abEs war uns ein Anliegen, unsere Kenntnisse im Hinblick auf die Bildung unserer Klientel zu \u00fcberpr\u00fcfen und weiterzuentwickeln\u00bb, erkl\u00e4rt Hansueli Kessler, Bereichsleiter Sozialberatung. Nach dem Kick-Off der WBO wurden dem Zenso zwei Expert(inn)en zugeteilt, welche die Bed\u00fcrfnisse eruierten. In einer Zielvereinbarung wurde festgehalten, die Grundkompetenzen der Klientel weiter f\u00f6rdern zu wollen.<\/p>\n\n\n\n \u00abUnser Fokus lag zuvor stark auf dem Spracherwerb, also Deutschkursen als Wegbereiter zu einer Arbeitsm\u00f6glichkeit. Die berufliche Integration war das eigentliche Ziel, nicht die F\u00f6rderung der Grundkompetenzen\u00bb, f\u00fchrt Gerda H\u00e4fliger aus. Seit drei Jahren arbeitet die 38-j\u00e4hrige Sozialarbeiterin in der Sozialberatung.<\/p>\n\n\n\n In internen Weiterbildungen erschien der Erwerb der Grundkompetenzen durch die Teilnahme an der WBO verst\u00e4rkt auf dem Radar der Mitarbeitenden. \u00abWir sind froh um jedes Angebot, das wir in der Spannweite der vielf\u00e4ltigen Themen unserer Klienten und Klientinnen nutzen k\u00f6nnen\u00bb, f\u00fchrt H\u00e4fliger aus. Im n\u00e4chsten Schritt des Projektes der WBO suchten die begleitenden Expert(inn)en im ganzen Kanton nach Bildungspartnern, deren Ressourcen erg\u00e4nzend genutzt werden k\u00f6nnen. Das Zenso wurde unter anderem mit der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung vernetzt, welche den Bildungsgutschein lanciert hatte. \u00abDer Bildungsgutschein ist ein Gewinn f\u00fcr uns, den wir durch die Teilnahme am Projekt Weiterbildungsoffensive entdeckt haben\u00bb, erkl\u00e4rt Hansueli Kessler. Eine unkomplizierte M\u00f6glichkeit, Klienten und Klientinnen Zugang zu Weiterbildungen zu verschaffen.<\/p>\n\n\n\n Vanja Huber* ist eine von ihnen, sie hat den Bildungsgutschein im Empfangsbereich des Zenso entdeckt. F\u00fcnfhundert Franken bezahlt der Kanton Luzern, m\u00f6chte jemand an seinen Grundkompetenzen feilen. Grundkompetenzen, wie sie auch die Weiterbildungsoffensive definiert: Sprechen, Lesen und Schreiben, digitale Kompetenzen und Mathematik. Ein Werkzeug, das seinen Weg durch die Weiterbildungsoffensive in das Zenso gefunden hat. Wird der erste Kurs erfolgreich absolviert, was bei einer Teilnahme von 60% der Fall ist, darf ein weiterer gebucht werden. \u00abZuerst war die Hemmschwelle zu gross, mich mit meinen 45 Jahren f\u00fcr einen Grundkompetenz-Kurs anzumelden.\u00bb Hansueli Kessler bemerkte ihr Interesse und sprach sie darauf an.<\/p>\n\n\n\n Auch Gerda H\u00e4fliger nutzt den Bildungsgutschein oft in ihren Beratungsgespr\u00e4chen. \u00abInsbesondere in der freiwilligen Beratung weise ich sehr schnell darauf hin.\u00bb Ihre Vorgehensweise ist fachlich fundiert. Kommen Personen in der freiwilligen Beratung mit pers\u00f6nlichen Anliegen auf sie zu, ist der Weg schnell geebnet f\u00fcr Bildungshinweise. In einer unfreiwilligen Begleitung sind die Voraussetzungen anders. \u00abDann stehen zuerst andere Themen im Vordergrund, die priorisiert werden m\u00fcssen.\u00bb Auch Vanja Huber rutschte nach einer pers\u00f6nlichen Krise als Alleinerziehende im Tieflohnsegment in die Sozialhilfe. Seit zwei Jahren geht es langsam, aber sicher wieder aufw\u00e4rts. Dazu hat neben der monatlichen Beratung durch Hansueli Kessler auch der Bildungsgutschein beigetragen. \u00abWeiterbildung war mir schon immer ein Anliegen, nach meinem Haushaltsjahr absolvierte ich die Grundausbildung als Spielgruppenleiterin, besuchte diverse fachliche Weiterbildungen\u00bb, erz\u00e4hlt die 45-J\u00e4hrige.<\/p>\n\n\n\n \u00abEs gibt Klienten und Klientinnen, bei denen es einfach ist, die Ressourcen zu erkennen\u00bb, sagt H\u00e4fliger. Das sei aber nicht immer der Fall, insbesondere, wenn die Sprache ein Hindernis sei. Die WBO zeigte auch hier Wirkung. Im Zuge der Suche nach weiteren Instrumenten und Methoden, die im Zusammenhang mit Weiterbildung genutzt werden k\u00f6nnen, kam das Formular \u201aNotizzettel\u2018 zutage, welches schon im Projekt GO Sozialhilfe gemeinsam mit dem Sozialdienst der Stadt Luzern 2013 entwickelt und getestet wurde. Der Umgang mit dem Notizzettel sei simpel, aber aufschlussreich, f\u00fchrt H\u00e4fliger aus. Klienten und Klientinnen k\u00f6nnen darauf selbst aufschreiben, was wichtig ist f\u00fcr das n\u00e4chste Treffen. \u00abDas gibt einen ersten Eindruck, wie es um die Lese- und Schreibf\u00e4higkeiten steht\u00bb, erg\u00e4nzt Kessler. Dies auf eine Weise, die sehr unkompliziert sei und zugleich Anlass biete, fehlende Kompetenzen anzusprechen. Vanja Huber liess sich am runden Beratungstisch von Hansueli Kessler von der Nutzung des Bildungsgutscheins \u00fcberzeugen. \u00abWir w\u00e4hlten einen Mathematik-Kurs der Migros Klubschule aus, Herr Kessler half mir direkt bei der Onlineanmeldung\u00bb, erz\u00e4hlt die 45-j\u00e4hrige Sozialhilfebez\u00fcgerin.<\/p>\n\n\n\n Ihre Teilnahme an einer Weiterbildung sch\u00e4tzt Huber unterdessen sehr. Zwar hat der Weg dorthin ein bisschen \u00dcberwindung gebraucht, aber er hat sich gelohnt. Im Zenso werden nicht nur die neu entdeckten Werkzeuge gesch\u00e4tzt. \u00abDie Erweiterung des Fokus\u2019 hat sicher gut getan\u00bb, f\u00fchrt Gerda H\u00e4fliger aus, das Bewusstsein, vermehrt auch auf die Grundkompetenzen zu achten, sei durch die Weiterbildungsoffensive gest\u00e4rkt worden. Hansueli Kessler verbucht das Projekt als Erfolg. \u00abWir haben unsere Arbeitsm\u00f6glichkeiten erweitert und neue Vernetzungspartner gefunden\u00bb, fasst er zusammen. Mit deren Etablierung ist das Ziel erreicht. Vanja Huber hat sich indes f\u00fcr sich pers\u00f6nlich neue Ziele gesetzt. \u00abMit dem Kursbesuch habe ich meine Lust am Lernen wiederentdeckt\u00bb, sagt sie, sie hat bereits den n\u00e4chsten Kurs im Blick. <\/p>\n\n\n\n *Name ge\u00e4ndert<\/p>\n\n\n\n Reportage: Susanna Valentin<\/em><\/p>\n\n\n\nWBO erweitert das Netzwerk<\/h2>\n\n\n\n
Gutschein f\u00fcr Grundkompetenzen<\/h2>\n\n\n\n
Information im passenden Moment<\/h2>\n\n\n\n
Herausforderung Bildungsstand<\/h2>\n\n\n\n
Weiterbildungsoffensive ein Erfolg<\/h2>\n\n\n\n