Learning Labs<\/a> f\u00fcr Kinder bis Seniorinnen und Senioren anbieten, sowohl vor Ort als auch online.<\/p>\n\n\n\nWenn sie den diesj\u00e4hrigen Digitaltag mit dem ersten vergleichen: Inwieweit wird das Digitale dieses Jahr st\u00e4rker realisiert?<\/strong><\/em>
Vor f\u00fcnf Jahren haben wir mit einem Prototyp an drei Standorten begonnen. Wir hatten eine Reichweite von ungef\u00e4hr 500’000 Personen. Das hat sich innerhalb der letzten vier, f\u00fcnf Jahre so rasch weiterentwickelt, dass wir dieses Jahr zwanzig Standorte in der ganzen Schweiz haben. Es gibt ganze Kantone, die aktiv sind. Unsere Reichweite betr\u00e4gt nun zwei Millionen Menschen. Es hat sich also sehr viel getan. Und wir f\u00fchren immer wieder Studien durch, die zeigen, dass sich die Angst gegen\u00fcber dem digitalen Wandel w\u00e4hrend diesen f\u00fcnf Jahren reduziert hat.<\/p>\n\n\n\nDie Menschen haben ein immer besseres Verst\u00e4ndnis f\u00fcr das Digitale, aber es gibt ein noch viel gr\u00f6sseres, unausgesch\u00f6pftes Potenzial. Wir m\u00f6chten auch in die Schulen gehen, st\u00e4rker mit den KMU zusammenarbeiten und dort das Bewusstsein f\u00fcr die Wichtigkeit der Digitalisierung f\u00f6rdern. Wir sind darum als Team sehr gewachsen und haben auch immer Bundesr\u00e4te mit im Boot. So hat zum Beispiel Guy Parmelin die Patronage \u00fcbernommen bei der Lancierung der Learning Labs im Jahr 2020. Der Schweizer Digitaltag gewinnt zunehmend an Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n
K\u00f6nnten Sie sich vorstellen, dass die Learning Labs oder andere Veranstaltungen zu permanenten Angeboten werden?<\/strong><\/em>
Vorstellen kann ich mir das schon. Im Moment konzipieren wir aber die sechs Wochen vor dem Digitaltag bewusst so, weil wir glauben, dass dies der Bev\u00f6lkerung einen besonderen Impuls gibt. In dieser Vorphase kann jeder und jede sich ausprobieren. Anhand dessen entscheiden die Menschen idealerweise, ob sie einen spezifischen Kurs w\u00e4hrend des kommenden Jahres besuchen wollen.
Die sechs Wochen vor dem Digitaltag sind optimal, um die Intensit\u00e4t zu steigern. Das ist so wie beim Filmfestival, wo man w\u00e4hrend sechs Wochen ins Kino gehen kann. Aber wir denken bereits dar\u00fcber nach, was wir in den restlichen Monaten des Jahres anbieten k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\nGibt es dieses Jahr bereits Angebote, die auch weiterhin noch online zug\u00e4nglich sind<\/strong><\/em>?
<\/strong><\/em>Ja, alle durchgef\u00fchrten Kurse laden wir auf die Website, damit sie erneut aufgerufen werden k\u00f6nnen. Wir fragen die Bev\u00f6lkerung auch, was ihre weiteren Herausforderungen oder W\u00fcnsche sind. Die zentrale Frage des Digitaltags ist \u00abWas w\u00fcnschst Du Dir von der digitalen Zukunft?\u00bb. Nach den Antworten richten wir uns dann aus.<\/p>\n\n\n\nWas braucht die Schweiz, ihre Wirtschaft und Gesellschaft, in Sachen Digitalisierung?<\/strong><\/em>
Wir sind in Bezug auf unsere Schulen, Hochschulen und Universit\u00e4ten gut aufgestellt. Aber die Affinit\u00e4t der Schweizerinnen und Schweizer zum Digitalen ist durchaus ausbauf\u00e4hig. Bis 2028 werden wir in der Schweiz 35’800 ICT-Fachkr\u00e4fte zu wenig haben. Das ist erschreckend. F\u00fcr die Schweiz bedeutet das, dass wir Talente aus dem Ausland anwerben m\u00fcssen. Aber wir haben ein riesiges Potenzial in der Schweiz, in unseren Schulen. Das m\u00f6chten wir jetzt sehr gerne f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\nWie wollen Sie vorgehen, um das digitale Potenzial weiter zu f\u00f6rdern?<\/strong><\/em>
Wir m\u00f6chten ein Projekt f\u00fcr Schulen und Jugendliche und lebenslanges Lernen in einer Partnerschaft vorw\u00e4rtsbringen. Es muss in den K\u00f6pfen der Menschen verankert werden, dass nun eine neue \u00c4ra beginnt und dass Digitalisierung, Innovation und l\u00f6sungsorientiertes Denken Teil der Schule und jeder Ausbildung sein m\u00fcssen \u2013 sei es Digitalisierung oder Handarbeitsunterricht. Das muss einfach \u00fcberall integriert sein. Ein weiterer Aspekt ist, dass nur 16% unseres ICT-Personals Frauen sind, was extrem wenig ist.<\/p>\n\n\n\nDie Vorphase mit den Learning Labs steht unter dem Motto \u00abLerne und rede mit\u00bb. Was steht dahinter?<\/strong><\/em>
Am Anfang haben wir uns darauf konzentriert, die Bev\u00f6lkerung daf\u00fcr zu sensibilisieren, dass Digitalisierung wichtig ist f\u00fcr die Innovation und dass die Menschen anfangen, das Thema am Esstisch zu diskutieren. In den letzten beiden Jahren war das Ziel, dass die Menschen aktiv werden, sich an Diskussionen beteiligen und sich mit anderen austauschen, die eine andere Meinung haben.<\/p>\n\n\n\nWir m\u00f6chten, dass die Bev\u00f6lkerung aktiv wird, also nicht nur passiv Tiktok und Instagram konsumiert, sondern sich mit dem Thema Digitalisierung auseinandersetzt. Start-ups sind da ein gutes Beispiel: Wenn ein Start-up erfolgreich ist, dann ist das lukrativ, das ganze Start-up-\u00d6kosystem ist sehr spannend und attraktiv. Wir m\u00f6chten alle dazu motivieren, \u00fcber diesen Bereich nachzudenken.<\/p>\n\n\n\n
Welche Rolle spielt das Angebot der Learning Labs in diesem Zusammenhang?<\/strong><\/em>
Uns geht es darum, eine Initialz\u00fcndung auszul\u00f6sen. Dass jemand denkt, das Angebot ist kostenlos, die Firma oder der Verein sind sowieso spannend, also schaue ich da mal rein. Damit ist die H\u00fcrde sehr tief, um etwas zu beginnen. Dann merkt man, dass es ein spannendes Thema ist, das man unbedingt weiterverfolgen will.<\/p>\n\n\n\nDann ist nat\u00fcrlich unsere Hoffnung, dass die Person sich danach weiter informiert und eine weiterf\u00fchrende Ausbildung macht. Darum arbeiten wir auch gerne mit verschiedenen Partnern zusammen, die diese Entwicklung unterst\u00fctzen. Wir m\u00f6chten, dass sich die Menschen weiterbilden. Ein grosses Dankesch\u00f6n geht an Pascal Sch\u00f6ni aus meinem Team. Er hat dieses Format geschaffen und den Digitaltag und damit das Angebot f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bereichert.<\/p>\n\n\n\n
Wie digital ist ihr Leben? Hatte Covid-19 einen Einfluss?<\/strong><\/em>
Covid hat f\u00fcr mich nicht viel ver\u00e4ndert. Unser Team war ohnehin schon sehr digital aufgestellt. Zum Arbeiten brauchen wir nur einen Laptop. Wir sind etwas verteilt, kommen aber regelm\u00e4ssig zusammen. Mein Arbeitsumfeld ist sehr digital. Ich merke aber auch bei meinem eigenen Team, dass es sehr wichtig ist, sich physisch auszutauschen. Sonst sitzt man immer in Meetings und hat keine informellen Austauschm\u00f6glichkeiten mehr, die eigentlich sehr wichtig w\u00e4ren. Daher pflegen wir einen Mix.<\/p>\n\n\n\nUnd bei Ihnen pers\u00f6nlich?<\/strong><\/em>
Bei mir gibt es auch Situationen, in denen ich sehr bewusst ins Physische wechsle. Ich habe es wieder f\u00fcr mich entdeckt, ein Buch in die Hand zu nehmen. Das ist schon ein anderes Gef\u00fchl als bei einem E-Reader. Ich finde eine Balance gut. Unsere Zukunft wird hybrid.<\/p>\n\n\n\nWas w\u00fcnschen Sie sich von der digitalen Zukunft?<\/strong><\/em>
Ich w\u00fcnsche mir, dass sehr viele Menschen in der Schweiz, aber auch weltweit, einen einfachen Zugang zu Bildung haben, zum Beispiel \u00fcber Online-Kurse, die nicht viel kosten, aber von hoher Qualit\u00e4t sind. Wenn jeder Zugang hat, dann ist es also nicht mehr eine Frage des Geldes, sondern des Individuums selbst.<\/p>\n\n\n\nInterview: Bettina Whitmore<\/em><\/p>\n\n\n\nLearning Labs \u2013 Weiterbildung f\u00fcr alle vor dem Schweizer Digitaltag<\/h2>\n\n\n\n
Vom 29. September bis 9. November 2021 besteht die M\u00f6glichkeit, in der ganzen Schweiz an kostenlosen Online- und Offline-Kursen teilzunehmen und verschiedene digitale Kompetenzen zu erwerben. Die Learning Labs werden vom SVEB und digitalswitzerland gemeinsam lanciert.<\/p>\n\n\n\n