In Zeiten des Wandels wird die Weiterbildung wichtiger denn je: SVEB-Pr\u00e4sident Matthias Aebischer hat sich in einer Zeitungsbeilage \u00fcber die Bedeutung von Weiterbildung ge\u00e4ussert. An dieser Stelle sein Pl\u00e4doyer f\u00fcr das lebenslange Lernen. <\/p>\n\n\n\n
Text: Matthias Aebischer<\/em><\/p>\n\n\n\n Sagt mir doch die zweit\u00e4lteste Tochter, welche an der Universit\u00e4t ihr Geschichtsstudium in Angriff nimmt, Arbeiten d\u00fcrften mit Hilfe von ChatGPT geschrieben werden. \u00abDas darf doch nicht war sein\u00bb, fuhr es mir \u00fcber die Lippen. Doch nach kurzem Nachdenken sagte ich schon: \u00abWarum eigentlich nicht.\u00bb<\/p>\n\n\n\n Ob k\u00fcnstliche Intelligenz, Klimawandel, Fachkr\u00e4ftemangel,\u2013 ein Ereignis scheint das andere zu jagen und die Entwicklungen scheinen das Potenzial zu haben, unser Leben nachhaltig umzukrempeln: Wie funktioniert die Arbeitswelt, wenn der Nachwuchs fehlt? Wie kann die Wirtschaft weiter wachsen, wenn die Natur rebelliert? Und wie und was werden wir noch arbeiten, wenn k\u00fcnstliche Intelligenz einen Grossteil unserer T\u00e4tigkeiten \u00fcbernehmen kann?<\/p>\n\n\n\n Die Welt ist im Wandel und derzeit vollzieht sich dieser Wandel noch schneller als sonst. Internationaler Wettbewerb, neue Arbeitsmodelle, ver\u00e4nderte Anforderungen des Arbeitsmarkts \u2013 wir alle sind gefordert, damit Schritt zu halten. Neue Kompetenzen sind gefragt. Nicht nur gilt es, sich stets up to date zu halten, weil Wissen und Kompetenzen in Zeiten des Umbruchs schneller veralten. Auch Anpassungskompetenzen wie Resilienz sind gefordert. Das bedeutet auch: Weiterbildung ist wichtiger denn je. Dank Weiterbildungsangeboten bleiben wir am Puls der Zeit und gehen mit den Ver\u00e4nderungen mit.<\/p>\n\n\n\n Entsprechend ist die Weiterbildung in der Schweiz in Bewegung. Die aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen erh\u00f6hen und ver\u00e4ndern den Weiterbildungsbedarf und die Weiterbildungsanbieter sind angehalten, sich immer rascher anzupassen, Investitionen zu t\u00e4tigen und sich im Wettbewerb zu behaupten. Bedarf und Beteiligung gehen jedoch noch weit auseinander: So hinkt die Weiterbildungsteilnahme immer noch deutlich dem Niveau vor der Pandemie hinterher. <\/p>\n\n\n\n Bei 29 Prozent der st\u00e4ndigen Wohnbev\u00f6lkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren liegt die letzte Weiterbildung ausserdem mindestens 5 Jahre zur\u00fcck. Diese Quote ist bei Personen mit tiefem Bildungsstand (52 Prozent), bei Nichterwerbspersonen (55 Prozent) und bei Personen im Alter zwischen 55 und 64 Jahren (39 Prozent) besonders hoch. Viele begr\u00fcnden die Nichtteilnahme an Weiterbildung damit, dass sie keine Weiterbildung ben\u00f6tigen. Mit einer derart ungleichen Weiterbildungsteilnahme bleibt viel Potenzial ungenutzt.<\/p>\n\n\n\n Weiterbildungen halten uns vif und \u00e0 jour. Die Branche geht rasch und flexibel auf den Bedarf ein, was man gut am wachsenden Angebot an KI-Kursen beobachten kann. Die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Kurse und andere Weiterbildungsangebote sind dar\u00fcber hinaus so zahlreich wie noch nie; dank des technischen Fortschritts ist Weiterbildung individualisierter und flexibler als jemals zuvor, sowohl was die Zeit, den Ort oder das Format angeht.<\/p>\n\n\n\n Sich die Weiterbildung zusammenstellen, die einem entspricht \u2013 heute ist das kein Problem mehr. Und die k\u00fcnstliche Intelligenz wird dies noch einfacher machen. Eine Wissens- oder Kompetenzl\u00fccke gezielt kitten \u2013 Weiterbildung machts m\u00f6glich. Sei es in einem Webinar oder einem Workshop vor Ort; die Begegnung mit anderen Teilnehmenden ist immer eine Bereicherung.<\/p>\n\n\n\n Wo k\u00f6nnen Sie noch dazulernen, um Ihre Karriere voranzutreiben oder Ihr Potenzial auszusch\u00f6pfen? Es lohnt sich, sich mit dieser Frage auseinanderzusetzen \u2013 und Schritte einzuleiten. Lebenslanges Lernen ist der neue Standard, denn wenn sich die Welt ver\u00e4ndert, m\u00fcssen wir mitgehen und die M\u00f6glichkeit ergreifen, sie mitzugestalten. In diesem Sinne: Nutzen wir die Macht der Weiterbildung!<\/p>\n\n\n\nDie Weiterbildung passt sich an<\/h2>\n\n\n\n
Flexibler denn je<\/h2>\n\n\n\n