Der Bundesrat hat eine Standortbestimmung zur Weiterbildung vorgenommen und mehrere Massnahmen zur F\u00f6rderung der Grundkompetenzen Erwachsener sowie der berufsorientierten Weiterbildung beschlossen. Wie er am 23. Juni 2021 mitteilte, sind diese Massnahmen notwendig, weil die Digitalisierung und der wirtschaftliche Strukturwandel den Handlungsbedarf erh\u00f6hen. Der Bundesrat setzt damit wichtige Impulse. Gleichwohl gehen die Massnahmen aber zu wenig weit.<\/p>\n\n\n\n
Der Bundesrat sieht bei der F\u00f6rderung der Grundkompetenzen sowie der berufsorientierten Weiterbildung Handlungsbedarf. Er hat deshalb das WBF<\/a> bzw. das SBFI<\/a> beauftragt, folgende Massnahmen umzusetzen:<\/p>\n\n\n\n Der Bund geht mit dieser Weiterbildungspolitik in die richtige Richtung. Positiv ist zun\u00e4chst, dass der erh\u00f6hte Handlungsbedarf insbesondere in der berufsorientierten Weiterbildung anerkannt wird. Der Bundesrat verweist in seiner Mitteilung auf die Digitalisierung und den wirtschaftlichen Strukturwandel, der durch die Corona-Pandemie noch beschleunigt wurde.<\/p>\n\n\n\n Der SVEB begr\u00fcsst zudem die angek\u00fcndigten Massnahmen. Mit der Bekanntmachung des Programms \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb<\/a>, der Einf\u00fchrung des Weiterbildungscoachings f\u00fcr KMU sowie einer offensiveren Projektf\u00f6rderung setzt der Bund wichtige Impulse.<\/p>\n\n\n\n Gleichzeitig ist das Massnahmenpaket aus Sicht des SVEB ein erster Schritt, der weiter ausgebaut werden muss. So hat der Bund einerseits darauf verzichtet, verbindliche, \u00fcberpr\u00fcfbare Ziele zu definieren. Andererseits sind keine zus\u00e4tzlichen finanziellen Anreize f\u00fcr die F\u00f6rderung der Weiterbildungsnachfrage vorgesehen. Wie der SVEB in seinem\u00a0Positionspapier vom Fr\u00fchjahr\u00a0gefordert hat, w\u00e4ren aber diese dringend notwendig, um die Teilnahme an Weiterbildung merklich zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n Illustration: Mikrozensus 2021<\/p>\n\n\n\n\n
Verbindliche Ziele und Anreize fehlen noch<\/h2>\n\n\n\n