Von Kurzarbeit betroffene Angestellte haben weniger M\u00f6glichkeiten, im Betrieb berufliche Erfahrungen zu sammeln. Um ihre Arbeitsmarktf\u00e4higkeit zu erhalten, soll der Bund einspringen und unter anderem Weiterbildungen f\u00fcr Arbeitnehmende mitfinanzieren, fordert eine Motion aus der Gr\u00fcnen Partei.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00fcne Nationalr\u00e4tin Franziska Ryser fordert in einer Motion, dass der Bund Unternehmen Weiterbildungs- und Umschulungskosten mitfinanziert, die w\u00e4hrend der Kurzarbeit anfallen. Der SVEB begr\u00fcsst diesen Vorschlag, denn es ist leider damit zu rechnen, dass viele Unternehmen ihre Weiterbildungsbudgets in der Krise k\u00fcrzen. Ryser begr\u00fcndet ihre Motion auch damit, dass von Kurzarbeit betroffene Angestellte weder berufliche Erfahrungen sammeln noch sich im Arbeitsumfeld weiterentwickeln k\u00f6nnten. Deshalb solle ihnen der Zugang zu Standortbestimmungen und Qualifizierungsmassnahmen w\u00e4hrend der Corona-Krise erleichtert werden.<\/p>\n\n\n\n