Mit dem Hochschulbericht 2025 legt der Kanton Wallis L\u00f6sungsans\u00e4tze vor, um eine \u00abKultur der lebenslangen Kompetenzentwicklung\u00bb zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n
Angesichts der Ver\u00e4nderungen wie Digitalisierung, \u00f6kologischer Wandel und Fachkr\u00e4ftemangel werde die Entwicklung von Kompetenzen w\u00e4hrend des gesamten Lebens zu einer \u00abgemeinsamen, unerl\u00e4sslichen Zielsetzung\u00bb, schreibt der Kanton Wallis in einer Medienmitteilung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Lebenslanges Lernen erhalte die Anpassungsf\u00e4higkeit, trage zur Verbesserung der \u00f6ffentlichen Gesundheit und des Wohlbefindens bei, indem es die pers\u00f6nliche Entfaltung f\u00f6rdere und Ungleichheiten beim Zugang zum Wissen reduziere und B\u00fcrgerbeteiligung f\u00f6rdere und soziale Spaltungen vermindere. Die Weiterbildung sei die notwendige Antwort zur Bew\u00e4ltigung dieser Herausforderungen.<\/p>\n\n\n\n Gleichzeitig halten Zeitmangel, Kosten und famili\u00e4re Verpflichtungen von der Teilnahme an Weiterbildungen ab. Gemeinsam habe man darum zusammengearbeitet, um L\u00f6sungen daf\u00fcr zu finden. Diese werden im kantonalen Hochschulbericht 2025<\/a> vorgestellt. Der Bericht sei ein Schl\u00fcsselinstrument, um die Akteure bei der Verfolgung ihres Bildungsauftrages und der Verbesserung der Rahmenbedingungen zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n \u00abEs wird darum gehen, das Weiterbildungsangebot sichtbarer, flexibler, personalisierter und zug\u00e4nglicher zu machen, insbesondere durch modulare Zertifizierungen\u00bb, heisst es in der Mitteilung.<\/p>\n\n\n\n So werden etwa die St\u00e4rkung der Governance, die Optimierung der Finanzierung, die Qualit\u00e4t und Anerkennung von Schulungen sowie die Einf\u00fchrung von digitalen Tools thematisiert.<\/p>\n\n\n\n Zu den konzipierten L\u00f6sungen geh\u00f6ren auch Finanzierungsinstrumente wie Bildungsgutscheine sowie die St\u00e4rkung der individuellen Betreuung und der verschiedenen Berufszweige. Ziel sei es, im Kanton, in den Unternehmen und in der Bev\u00f6lkerung eine eigentliche Kultur der lebenslangen Kompetenzentwicklung zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n Damit Einzelpersonen, Unternehmen und Beh\u00f6rden zu diesem Zweck zusammenarbeiten k\u00f6nnen, werde die Schaffung von R\u00e4umen f\u00fcr diesen Austausch beantragt.<\/p>\n\n\n\nSichtbarer, flexibler, personalisierter und zug\u00e4nglicher<\/h2>\n\n\n\n
Kultur des lebenslangen Lernens etablieren<\/h2>\n\n\n\n
Weitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n