Grundkompetenzen sind wohl wichtiger denn je. Die Sparpl\u00e4ne des Bundesrats drohen langj\u00e4hrige Aufbauarbeit zunichtezumachen. SVEB-Pr\u00e4sidentin Tiana Moser beschreibt in einem Artikel, warum dies widersinnig und f\u00fcr die Schweiz sch\u00e4dlich ist.<\/p>\n\n\n\n
Text: Tiana Moser, SVEB-Pr\u00e4sidentin<\/em><\/p>\n\n\n\n Menschen wie Claudia F\u00e4ssler<\/a> und Anita Schobinger<\/a> haben es nicht leicht. Beide Frauen wurden in den vergangenen Monaten im Tages-Anzeiger portr\u00e4tiert, weil sie M\u00fche mit Lesen und Schreiben haben. Sie sprechen von \u00c4ngsten, Scham und Versagensgef\u00fchlen, kommen sich ausgegrenzt vor und haben den Eindruck, sie seien weniger wert.<\/p>\n\n\n\n Um Menschen wie sie zu unterst\u00fctzen, haben die Kantone in den letzten zehn Jahren mit Unterst\u00fctzung des Bundes und in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsanbietern erfolgreich Angebote und F\u00f6rderstrukturen aufgebaut, welche es Erwachsenen erm\u00f6glichen, ihre Grundkompetenzen gezielt zu verbessern. Doch genau diese Angebote sind nun akut bedroht; die Sparpl\u00e4ne des Bundesrats, die derzeit im Parlament behandelt werden, k\u00f6nnten die Bem\u00fchungen der letzten Jahre zunichtemachen.<\/p>\n\n\n\n Aber der Reihe nach: Betroffene wie Claudia F\u00e4ssler und Anita Schobinger gibt es im Vorzeigeland Schweiz mehr, als man denkt. Gem\u00e4ss einer Studie der OECD haben 1,67 Millionen Menschen hierzulande Schwierigkeiten beim Lesen, Rechnen oder Probleml\u00f6sen. Das ist nicht nur eine erschreckende Zahl, sondern auch ein beunruhigender Fakt. Die gute Nachricht: Mit gezielter Weiterbildung k\u00f6nnen Grundkompetenzen verbessert werden. Und auf diesen Fakt bauen wir seit vielen Jahren. So entstand in enger Zusammenarbeit mit Bund, Kantonen und Weiterbildungsinstitutionen ein System aus Strukturen und Angeboten, um Menschen mit Grundkompetenzbedarf zu unterst\u00fctzen. Sieben Kantone haben bisher Bildungsgutscheine eingef\u00fchrt \u2013 mit Erfolg. Wir k\u00f6nnen also sagen, das Weiterbildungsfeld und die Beh\u00f6rden haben gemeinsam sehr gut auf den Missstand der grassierenden mangelnden Grundkompetenzen reagiert und Strukturen geschaffen, welche diesen korrigieren. Bis jetzt. Damit werden Massnahmen fehlen, die Menschen wie Claudia F\u00e4ssler oder Anita Schobinger dabei helfen, ihre Kompetenzen zu st\u00e4rken und so besser an der Gesellschaft teilzunehmen, in der Arbeitswelt oder im Alltag zu bestehen. Weiterbildungen, die das inl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4ftepotenzial mobilisieren \u2013 und somit den Migrationsdruck reduzieren, werden wegfallen.Kosten in Milliardenh\u00f6he<\/h2>\n\n\n\n
Denn wer Grundkompetenzen nicht gut beherrscht, hat oft Probleme im Alltag, ist im Beruf eingeschr\u00e4nkt und l\u00e4uft eher Gefahr, arbeitslos zu werden. Im Vergleich zur Gesamtbev\u00f6lkerung sind die Betroffenen tendenziell weniger erwerbst\u00e4tig und verdienen weniger. Das ist kein individuelles Problem, sondern ein volkswirtschaftliches: Allein fehlende Lesekompetenzen verursachen j\u00e4hrliche Kosten von \u00fcber 1,3 Milliarden Franken.
Und nein, das hat nicht nur mit Migration zu tun, wie vielleicht einige denken: Mehr als die H\u00e4lfte der Personen, die \u00fcber tiefe Lesekompetenzen verf\u00fcgen, sind Schweizerinnen und Schweizer oder in der Schweiz geboren.<\/p>\n\n\n\nZahlreiche wertvolle Angebote<\/h2>\n\n\n\n
Es geht aber nicht nur um Kurse. Die Weiterbildungsangebote in diesem Bereich sind vielf\u00e4ltig und reichen von Lese- und Schreibkursen \u00fcber massgeschneiderte Firmenangebote bis hin zu Walk-in-Angeboten wie Lernlounges, Lernstuben oder Lernlofts, in welchen sehr informell gelernt wird. Genauer: Interessierte k\u00f6nnen kostenlos und ohne Voranmeldung vorbeischauen, ihr Anliegen schildern und sich helfen lassen. Zum Beispiel beim Ausf\u00fcllen eines Formulars oder beim Schreiben einer Bewerbung.
Ohne die Unterst\u00fctzung des Bundes wird es nicht m\u00f6glich sein, das aktuelle Angebot aufrechtzuerhalten.
Anderes Beispiel: Im Rahmen der vom Bund getragenen Kampagne \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb<\/a> entstehen massgeschneiderte Kurse im Betrieb, welche spezifische Probleme wie die Verst\u00e4ndigung am Arbeitsplatz oder grundlegende Computer-Skills thematisieren. Die Erfahrungen mit den Kursen sind sehr positiv. So versteht zum Beispiel ein Buschauffeur seine Fahrg\u00e4ste endlich besser oder eine angelernte Mitarbeiterin kann dank verbesserter Lesef\u00e4higkeiten ein F\u00e4higkeitszeugnis in Angriff nehmen.
So finden fast alle eine Lernart, die ihnen entspricht. Und die vom Schweizerischen Verband f\u00fcr Weiterbildung SVEB entwickelte GO-Methode zeigt Erwachsenenbildnerinnen und -bildnern, wie sie gezielt auf die Bed\u00fcrfnisse der Teilnehmenden eingehen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\nFunktionierendes System ist bedroht<\/h2>\n\n\n\n
Denn zurzeit steht das jahrelang erarbeitete System auf der Kippe. Derzeit wird im Parlament das Entlastungspaket 27 behandelt, das zahlreiche K\u00fcrzungen und Streichungen in der Weiterbildung vorsieht.
Der Bundesrat will bei der Weiterbildung massiv sparen \u2013 nachdem er deren F\u00f6rderung kurz zuvor noch als strategische Priorit\u00e4t festgelegt hatte. Genauer will er die Bundesgelder f\u00fcr die F\u00f6rderung der Grundkompetenzen Erwachsener sowie die Unterst\u00fctzung der Leistungen der Dachorganisationen der Weiterbildung streichen.
Das w\u00fcrde die grossen Anstrengungen der letzten Jahre zunichtemachen und das Erreichte gef\u00e4hrden. Ohne die Unterst\u00fctzung des Bundes wird es nicht m\u00f6glich sein, das aktuelle Angebot aufrechtzuerhalten. Die Kantone werden die wegfallenden Bundesmittel nicht kompensieren. Die Sparmassnahmen f\u00fchren damit zu einem massiven Abbau von Kursangeboten im Bereich Grundkompetenzen.<\/p>\n\n\n\nTeilhabe wird verhindert<\/h2>\n\n\n\n
Aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Perspektive w\u00e4re dies dramatisch: Es gibt heute praktisch keine Jobs mehr, in denen Grundkompetenzen nicht n\u00f6tig sind. Die Anforderungen steigen, und die k\u00fcnstliche Intelligenz sorgt daf\u00fcr, dass Grundkompetenzen noch wichtiger werden.
Die geplanten Sparmassnahmen verursachen mehr Kosten, als sie einsparen, und bringen viele Mitb\u00fcrgerinnen und Mitb\u00fcrger um eine bessere berufliche und pers\u00f6nliche Zukunft. Das k\u00f6nnen wir uns als Gesellschaft nicht leisten.
Dieser Artikel erschien in der Tamedia-Beilage Fokus Next Step<\/a> von Smart Media Agency. <\/em><\/p>\n\n\n\nWeitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n