Monitoringbericht<\/a> schlossen im Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2025 31\u2019932 Teilnehmende eine viamia-Beratung ab. Die Kantone Z\u00fcrich, Waadt, Bern und Aargau \u2013 also die vier bev\u00f6lkerungsreichsten Kantone \u2013 verzeichnen die meisten viamia-Beratungen. 18\u2019838 aller viamia-Beratungen (59 Prozent) fanden in einem dieser vier Kantone statt.<\/p>\n\n\n\n70 Prozent der Teilnehmenden waren Frauen, 82 Prozent erwerbst\u00e4tig und 83 Prozent Schweizer\/in.<\/p>\n\n\n\n
Gut qualifiziert<\/h2>\n\n\n\n
Die Teilnehmenden sind vorwiegend gut qualifiziert. 40 Prozent haben einen Hochschulabschluss, knapp ein F\u00fcnftel (18 Prozent) hat eine h\u00f6here Berufsbildung abgeschlossen. 6 Prozent haben als h\u00f6chste Ausbildung eine gymnasiale Maturit\u00e4t, Berufsmaturit\u00e4t oder Fachmaturit\u00e4t absolviert. Weitere 31 Prozent der Ratsuchenden verf\u00fcgen \u00fcber eine berufliche Grundbildung ohne weitere Qualifikationen. 4 Prozent der Teilnehmenden haben die obligatorische Schulzeit (ohne Ausbildung) abgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n
Starke Arbeitsmarktf\u00e4higkeit<\/h2>\n\n\n\n
Knapp die H\u00e4lfte (47 Prozent) der Teilnehmenden weisen gem\u00e4ss der Einsch\u00e4tzung der Beratenden eine eher stark bis sehr stark ausgepr\u00e4gte Arbeitsmarktf\u00e4higkeit aus. Rund einem Drittel (38 Prozent) wird eine mittelm\u00e4ssige Arbeitsf\u00e4higkeit attestiert. 15 Prozent weisen eine eher schwache bis sehr schwach ausgepr\u00e4gte Arbeitsmarktf\u00e4higkeit auf. Diese Verteilung blieb \u00fcber die Jahre hinweg weitgehend stabil.<\/p>\n\n\n\n
Motivation f\u00fcr Beratung<\/h2>\n\n\n\n
Der meistgenannte Grund f\u00fcr die Teilnahme an viamia ist der Wunsch nach einer beruflichen Weiterentwicklung. Auch der generelle Wunsch nach Ver\u00e4nderung, einer beruflichen Umorientierung, die Hoffnung auf eine gr\u00f6ssere Zufriedenheit bei der Arbeit und eine berufliche Unsicherheit treiben die ratsuchenden Personen an.<\/p>\n\n\n\n
Gesundheitliche Probleme, das Aufstocken des Arbeitspensums, der Wunsch nach einer finanziellen Besserstellung, Wiedereinstieg nach einer Pause etc. werden von den Ratsuchenden seltener als Gr\u00fcnde f\u00fcr die Teilnahme angegeben.<\/p>\n\n\n\n
Hohe Zufriedenheit<\/h2>\n\n\n\n
Die viamia-Beratungen schneiden bei den Teilnehmenden sehr gut ab. Mit einer Durchschnittsnote von 5.5 ist die Kundenzufriedenheit des Beratungsprodukts viamia entsprechend hoch. Weniger als 2 Prozent der Teilnehmenden verleihen dem Angebot eine ungen\u00fcgende Note. Kantonal schwanken die Durchschnittsnoten zwischen 5.2 und 5.8. Die Zufriedenheit ist \u00fcber die drei Jahre hinweg durchgehend hoch.<\/p>\n\n\n\n
Kantone f\u00fchren Angebot weiter<\/h2>\n\n\n\n
Die Entwicklung und Einf\u00fchrung von viamia wurde vom Bund initiiert und weitgehend finanziert. Gemeinsam mit den Kantonen schuf das Staatssekretariat f\u00fcr Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) ein Angebot f\u00fcr berufliche Standortbestimmung und Laufbahnberatung. Die inhaltliche Gestaltung und Umsetzung verantwortete die Schweizerische Konferenz f\u00fcr Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SK BSLB), eine Fachkonferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK).
Seit 2026 \u00fcbernehmen die Kantone die Verantwortung f\u00fcr Finanzierung und Durchf\u00fchrung. Sie f\u00fchren das Angebot eigenst\u00e4ndig, nach gemeinsamen Standards und unter dem gemeinsamen Label viamia weiter. Die Beratungen werden von den kantonalen Stellen f\u00fcr Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n