Die Studie des National Bureau of Economic Research (NBER)<\/a> basiert auf einer repr\u00e4sentativen internationalen Befragung von fast 6000 F\u00fchrungskr\u00e4ften (insbesondere CEOs, CFOs und anderen leitenden Angestellten) aus Unternehmen in vier L\u00e4ndern: USA, Vereinigtes K\u00f6nigreich, Deutschland und Australien. Die Befragungen fanden zwischen November 2025 und Januar 2026 statt.<\/p>\n\n\n\nErfasst wurde unter anderem, ob und wie aktiv Unternehmen KI heute nutzen, wie intensiv F\u00fchrungskr\u00e4fte KI anwenden, welche Effekte auf Produktivit\u00e4t, Output und Besch\u00e4ftigung in der Vergangenheit wahrgenommen wurden und f\u00fcr die Zukunft erwartet werden sowie welche Erwartungen die Arbeitnehmenden haben.<\/p>\n\n\n\n
Hohe Verbreitung von KI, aber geringe Effekte\u2028\u2028<\/h2>\n\n\n\n
Rund 70 Prozent der befragten Firmen setzen bereits KI ein \u2013 vor allem j\u00fcngere und produktivere Unternehmen. Gleichzeitig geben viele an, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte KI im Schnitt etwa 1,5 Stunden pro Woche aktiv nutzen, wobei dies seit Anfang 2025 stark zugenommen hat.<\/p>\n\n\n\n
\u00dcber 80 Prozent der Unternehmen berichten jedoch auch, dass KI in den letzten drei Jahren weder sp\u00fcrbare Produktivit\u00e4ts- noch Besch\u00e4ftigungseffekte erzeugt hat. F\u00fcr die Zukunft, genauer f\u00fcr die kommenden drei Jahre, erwarten sie hingegen signifikante Ver\u00e4nderungen: KI soll die Produktivit\u00e4t um etwa 1,4 Prozent steigern, die Output-Leistung um 0,8 Prozent erh\u00f6hen und die Besch\u00e4ftigung um rund 0,7 Prozent reduzieren. \u2028\u2028Die Besch\u00e4ftigten ihrerseits sehen einen leichten Anstieg der Besch\u00e4ftigung (+0,5 Prozent) voraus.<\/p>\n\n\n\n
Die NBER-Studie zeigt also: KI wird zwar genutzt, ihr Potenzial scheint aber in den meisten Unternehmen noch nicht ausgesch\u00f6pft. Diese erwarten, dass die grossen Auswirkungen der Technologie noch eintreffen werden.<\/p>\n\n\n\n