Wie k\u00f6nnen Weiterbildungsinstitutionen nachhaltig agieren? Der SVEB bietet gemeinsam mit myclimate einen Workshop zum Klima-Check an. Warum dieses Angebot? Und wo ansetzen? Myclimate beantwortet die wichtigsten Fragen.<\/p>\n\n\n\n
Antworten: Mischa Kaspar, Teamleiter Berufsbildung und Martin Lehmann, Sustainability Consultant myclimate<\/em><\/p>\n\n\n\n Die Weiterbildungsbranche verursacht im Vergleich zu anderen Branchen und Industriebetrieben wenig CO2<\/sub>-Emissionen. Lohnt es sich, wenn sich Weiterbildungsinstitutionen um Klimaschutz bem\u00fchen?<\/em><\/strong> Warum sollten sich Weiterbildungsinstitutionen gerade jetzt mit ihrer Klimafreundlichkeit besch\u00e4ftigen?<\/em><\/strong> Wo sehen Sie bei Weiterbildungsinstitutionen die gr\u00f6ssten Hebel f\u00fcr mehr Klimafreundlichkeit?<\/em><\/strong> Ab September 2026 bietet der SVEB gemeinsam mit myclimate einen Workshop zum Klima-Check an. Wie unterst\u00fctzt myclimate das Angebot?<\/em><\/strong>
Ja, unbedingt. Der direkte \u00f6kologische Fussabdruck von Weiterbildungsinstitutionen ist zwar oft klein, ihr potenzieller Handabdruck aber umso gr\u00f6sser. Der Handabdruck bezeichnet die Wirkung der T\u00e4tigkeiten \u00fcber die Institution hinaus. Es braucht vielf\u00e4ltige Kompetenzen, um die Transformation zu Netto-Null in Wirtschaft und Gesellschaft zu erreichen. Die Weiterbildungsbranche kann hierzu einen essenziellen Beitrag leisten. Indem sie Menschen bef\u00e4higt, z.B. in ihrem Arbeitskontext zum Klimaschutz beizutragen, hat sie einen grossen Multiplikatoren-Effekt.<\/p>\n\n\n\n
Weil Klimafragen auch f\u00fcr Weiterbildungsinstitutionen immer relevanter werden \u2013 organisatorisch, finanziell und inhaltlich. Wer sich jetzt damit besch\u00e4ftigt, kann vorausschauend handeln, Massnahmen schrittweise umsetzen und Mitarbeitende sowie Teilnehmende mitnehmen. Zudem w\u00e4chst die Erwartung, dass Bildungsinstitutionen ihre gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Klimaschutz steht zwar aktuell etwas weniger im medialen Fokus, aber das wird sich sicher wieder \u00e4ndern. Zudem ergeben sich viele Synergien mit Themen wie Future Skills, Resilienz und Innovation.<\/p>\n\n\n\n
Den wirksamsten Hebel sehen wir in den Bildungsangeboten selbst: Wenn Klimaschutz und nachhaltiges Handeln in Weiterbildung mitgedacht werden, entsteht Wirkung \u00fcber die eigene Organisation hinaus. Dabei kann die Organisation auch als Vorbild und Lernort dienen, wodurch Massnahmen im Betrieb, etwa bei Mobilit\u00e4t, Beschaffung, Energie oder Verpflegung, eine doppelte Wirkung entfalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
myclimate kann fachliches Wissen, methodische Begleitung und konkrete Praxiserfahrung einbringen \u2013 aus der langj\u00e4hrigen Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen wie auch aus der Beratung von Unternehmen diverser Branchen f\u00fcr strategischen Klimaschutz. Im Zusammenspiel mit dem SVEB unterst\u00fctzt myclimate Institutionen dabei, ihren aktuellen Stand zu bestimmen, realistische Massnahmen zu entwickeln und die n\u00e4chsten Schritte in Richtung Klimafreundlichkeit wirksam umzusetzen.<\/p>\n\n\n\nWeitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n