Der St\u00e4nderat hat am 14. September der abgeschw\u00e4chten Motion 25.4414 zugestimmt. Diese verlangt eine Analyse, ob es pr\u00e4ventive Weiterbildungen und Umschulungen f\u00fcr Erwerbst\u00e4tige braucht, deren Berufsfelder von Umbr\u00fcchen betroffen sind.<\/p>\n\n\n\n
Urspr\u00fcnglich hatte die Motion eine nationale Strategie gefordert. Die Kommission f\u00fcr Wissenschaft, Bildung und Kultur des St\u00e4nderats WBK-S schw\u00e4chte das Anliegen im Juni ab. Verlangt wird neu eine Pr\u00fcfung der heutigen interinstitutionellen Zusammenarbeit des Bundes, der Kantone und der Sozialpartner. Daraus sollen der Bedarf, die Zielgruppen, die Zust\u00e4ndigkeiten und die Finanzierungsfragen abgeleitet werden.<\/p>\n\n\n\n
Die Modifikation erm\u00f6glicht es, gemeinsam mit den betroffenen Bereichen zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob das Instrumentarium an Massnahmen ausreichend ist oder gezielt erg\u00e4nzt werden soll, sagte Mitte-St\u00e4nderat Benedikt W\u00fcrth.<\/p>\n\n\n\n
Tiana Moser, GLP-St\u00e4nder\u00e4tin und SVEB-Pr\u00e4sidentin wandte ein, dass sie die Abschw\u00e4chung der Motion bedaure und betonte, dass die Analyse darum mit einer hohen Dringlichkeit anzugehen sei: \u00abDie Umbr\u00fcche, die sich auf dem Arbeitsmarkt aufgrund der Entwicklung der k\u00fcnstlichen Intelligenz abzeichnen, sind sehr gross. Gleichzeitig ist festzustellen, dass die Weiterbildungen eher zur\u00fcckgehen. Wir haben hier also einen Graben, der auseinanderklafft und der uns politisch, auch auf nationaler Ebene, stark besch\u00e4ftigen muss.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Auch wenn gem\u00e4ss \u00c4nderungsantrag die Akteure der Berufs- und Weiterbildung aus dem Motionstext gestrichen werden, sei es doch wichtig ist, dass diese in der Erarbeitung dieser Analyse und dann nat\u00fcrlich auch in der Umsetzung der Massnahmen ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n\n\n\n
Das Gesch\u00e4ft geht jetzt in den Nationalrat. Der SVEB fordert diesen auf, die angepasste Motion ebenfalls anzunehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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