{"id":363,"date":"2022-08-16T15:41:12","date_gmt":"2022-08-16T13:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/?page_id=363"},"modified":"2026-02-24T16:49:13","modified_gmt":"2026-02-24T15:49:13","slug":"go-upskilling-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alice.ch\/de\/themen\/grundkompetenzen\/go-upskilling-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"GO \u2013 Upskilling am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"\n
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GO \u2013 Upskilling am Arbeitsplatz<\/h1>\n\n\n\n

Der Arbeitsplatz ist in vielen Unternehmen ganz selbstverst\u00e4ndlich auch Lernort. Nicht selbstverst\u00e4ndlich jedoch ist, dass das Gelernte direkt in den Arbeitsprozess zur\u00fcckfliesst. Bei einer Besch\u00e4ftigungsgruppe in der Schweiz ist dies im besonderen Mass unzureichend: bei Personen, deren Grundkompetenzen durch die rasante technologische Entwicklung nicht mehr ausreichen.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitsplatz: Ausgangspunkt f\u00fcrs Lernen<\/h2>\n\n\n\n

Die Situation am Arbeitsplatz ist Ausgangspunkt f\u00fcrs Lernen. Lerninhalte sind beispielsweise das Verstehen von Arbeitsanweisungen oder das Erstellen von elektronischen Arbeitspl\u00e4nen und vieles mehr. Dabei werden jeweils alle Grundkompetenzen angesprochen: Von m\u00fcndlicher und schriftlicher Kommunikation \u00fcber Alltagsmathematik bis zu IKT-Kenntnissen. Weil anhand von Situationen gelernt wird, ist die Wirkung auf den allt\u00e4glichen Arbeitsprozess unmittelbar, sofern der Transfer organisiert wird.<\/p>\n\n\n\n

Das GO-Modell<\/h2>\n\n\n\n

In f\u00fcnf Schritten zu einer nachhaltigen F\u00f6rderung der Grundkompetenzen am Arbeitsplatz: Das GO-Modell<\/a> ist Methode und Arbeitsinstrument und bildet den konzeptionellen Rahmen des F\u00f6rderprogramms des Bundes.<\/p>\n\n\n\n

Dienstleistungen des SVEB<\/h2>\n\n\n\n

Der SVEB ber\u00e4t Weiterbildungsanbieter, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen sowie Kantone in Bezug auf das GO-Modell<\/a> und den F\u00f6rderschwerpunkt. Mit der GO-Weiterbildung<\/a> unterst\u00fctzt der SVEB insbesondere die Anbieter bei der Akquise und der Umsetzung im Betrieb.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6rderschwerpunkt Grundkompetenzen<\/h2>\n\n\n\n

Der Bundesrat hat die Bedeutung der F\u00f6rderung von Grundkompetenzen<\/a> in Betrieben erkannt und unterst\u00fctzt im Rahmen des F\u00f6rderprogramms<\/a> \u00abEinfach besser!… am Arbeitsplatz\u00bb praxisnahe Kurse in Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n
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Grundkompetenzen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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GO-Modell<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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GO-Weiterbildung 2025<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Kontakt<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tC\u00e4cilia M\u00e4rki
\t\t\t\t\tSenior Projektleiterin und Ko-Koordinationsverantwortliche Grundkompetenzen
\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t+41 (0)44 319 71 58<\/a>
\t\t\t\t\tcaecilia.maerki@alice.ch<\/a>
\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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