{"id":419,"date":"2022-08-16T16:28:25","date_gmt":"2022-08-16T14:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/?page_id=419"},"modified":"2024-04-17T18:04:29","modified_gmt":"2024-04-17T16:04:29","slug":"weiterbildungsgesetz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alice.ch\/de\/sveb\/weiterbildungspolitik\/weiterbildungsgesetz\/","title":{"rendered":"Weiterbildungsgesetz"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-style-reduced-width is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Das WeBiG setzt der Weiterbildung neue Rahmenbedingungen<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"is-style-lead\">Die Schweiz geh\u00f6rt zu den wenigen L\u00e4ndern Europas, die \u00fcber ein nationales Weiterbildungsgesetz verf\u00fcgen: Mit dem Weiterbildungsgesetz (WeBiG) erhielt die Schweiz am 1. Januar 2017 erstmals ein nationales Gesetz \u00fcber die Weiterbildung.<\/p>\n\n\n\n<p>Das WeBiG bildet die wichtigste gesetzliche Grundlage f\u00fcr die Weiterbildung in der Schweiz.&nbsp;Damit gelten neue Rahmenbedingungen f\u00fcr die Steuerung und F\u00f6rderung der Weiterbildung durch Bund und Kantone.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umsetzung \u00fcber Spezialgesetze<\/h2>\n\n\n\n<p>Beim WeBiG handelt es sich um ein Rahmengesetz. Es legt allgemeine Richtlinien fest, regelt jedoch keine Details. Das nationale Rahmengesetz wird \u00fcber Spezialgesetze umgesetzt, wobei das Berufsbildungsgesetz BBG das wichtigste ist. Weitere zentrale Spezialgesetze sind unter anderen das Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG und das Ausl\u00e4ndergesetz AuG.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zwei F\u00f6rdertatbest\u00e4nde<\/h2>\n\n\n\n<p>Das WeBiG umfasst zwei sogenannte F\u00f6rdertatbest\u00e4nde. Der erste betrifft die Finanzhilfen an Organisationen der Weiterbildung (Art. 12). An dieser Stelle setzt der Bund die gesamtschweizerische T\u00e4tigkeit der Organisation voraus und legt zudem fest, dass die Organisation nicht gewinnorientiert sein darf. Der zweite Finanztatbestand betrifft die Grundkompetenzen Erwachsener. In diesem Bereich stellt der Bund den Kantonen nach dem Subsidiarit\u00e4tsprinzip Betr\u00e4ge zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die f\u00fcnf Pfeiler des Weiterbildungsgesetzes<\/h2>\n\n\n\n<p>Das WeBiG regelt den gesamten non-formalen Weiterbildungsbereich. Im Zentrum des Gesetzes stehen f\u00fcnf Grunds\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verantwortung:<\/strong>&nbsp;Das Gesetz h\u00e4lt fest: \u00abDer einzelne Mensch tr\u00e4gt die Verantwortung f\u00fcr seine Weiterbildung\u00bb. Die Arbeitgeber sowie Bund und Kantone sollen aber eine Mitverantwortung \u00fcbernehmen, indem sie die individuelle Weiterbildung unterst\u00fctzen bzw. \u00abbeg\u00fcnstigen\u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qualit\u00e4t:&nbsp;<\/strong>Die Verantwortung f\u00fcr die Qualit\u00e4t der Weiterbildung liegt wie bisher bei den Anbietern. Das WeBiG soll aber f\u00fcr mehr Transparenz sorgen und bei \u00f6ffentlich gef\u00f6rderter Weiterbildung die Qualit\u00e4tsentwicklung in vier Bereichen sicherstellen: Information der Angebote, Qualifikation der Ausbildenden, Lernprogramme, Qualifikationsverfahren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anrechnung von Weiterbildung:&nbsp;<\/strong>Das WeBiG beauftragt Bund und Kantone, bei der Anrechnung von Bildungsleistungen f\u00fcr Transparenz zu sorgen. Damit sollte es k\u00fcnftig bessere M\u00f6glichkeiten geben, Weiterbildung und informelles Lernen an formale Abschl\u00fcsse anzurechnen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Chancengleichheit:<\/strong>&nbsp;In der \u00f6ffentlich unterst\u00fctzten Weiterbildung soll das Gesetz die Chancengleichheit erh\u00f6hen. Neben der Gleichstellung der Geschlechter erw\u00e4hnt das Gesetz Menschen mit Behinderung, Ausl\u00e4nderinnen und Ausl\u00e4nder, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wettbewerb:<\/strong>&nbsp;Das WeBiG soll daf\u00fcr sorgen, dass subventionierte Weiterbildung nicht zu&nbsp; Wettbewerbsverzerrungen f\u00fchrt.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Finanzierung<\/h2>\n\n\n\n<p>Finanziert wird das WeBiG \u00fcber die Botschaft zur F\u00f6rderung von Bildung, Forschung und Innovation (BFI-Botschaft). F\u00fcr die aktuelle Periode 2021\u20132024 hat das Parlament 69 Millionen Franken f\u00fcr die Weiterbildung gesprochen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Kantone erhalten zur Umsetzung ihres Auftrags zur F\u00f6rderung der Grundkompetenzen Erwachsener 43 Millionen Franken. Dies ist rund drei Mal mehr als in der Vorperiode 2017\u20132020. Mit den zus\u00e4tzlichen Mitteln sollen Angebotsl\u00fccken geschlossen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Erh\u00f6hung der Teilnahme an Kursen in diesem Bereich umgesetzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Den&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sbfi.admin.ch\/sbfi\/de\/home\/bildung\/wb\/org-wb.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organisationen der Weiterbildung<\/a>&nbsp;(OWB), darunter dem SVEB, stehen insgesamt 16 Millionen Franken f\u00fcr Leistungen in den Bereichen Koordination und Information, Qualit\u00e4t und Entwicklung des Weiterbildungssystems zur Verf\u00fcgung \u2013 6 Millionen mehr als in der letzten BFI-Periode. Die OWB haben auf Grundlage des Weiterbildungsgesetzes die Aufgabe, mit Leistungen auf Systemebene den Weiterbildungsbereich weiterzuentwickeln. Die Weiterbildung soll zug\u00e4nglicher, innovativer, transparenter und besser koordiniert werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Weitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-9a92bf5a-cf6f-4e1a-a9be-634b6b4082d8\" href=\"https:\/\/alice.ch\/app\/uploads\/2022\/09\/WeBiV_Verordnung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verordnung zum WeBiG<br \/>PDF &#8211; 325 KB<\/a><a href=\"https:\/\/alice.ch\/app\/uploads\/2022\/09\/WeBiV_Verordnung.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-9a92bf5a-cf6f-4e1a-a9be-634b6b4082d8\">Herunterladen<br \/>PDF &#8211; 325 KB<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/2016\/132\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bundesgesetz \u00fcber die Weiterbildung<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sbfi.admin.ch\/sbfi\/de\/home\/dienstleistungen\/publikationen\/publikationsdatenbank\/umsetzung-wbg.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zur Umsetzung des Weiterbildungsgesetzes<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kontakt<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\"><div class=\"contact-persons\">\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"contact-person\">\n\t\t\t\t\tBernhard Gr\u00e4miger<br \/>\t\t\t\t\tDirektor<br \/>\t\t\t\t\t<br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+41 (0)44 319 71 61\">+41 (0)44 319 71 61<\/a><br \/>\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:bernhard.graemiger@alice.ch\">bernhard.graemiger@alice.ch<\/a><br \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das WeBiG setzt der Weiterbildung neue Rahmenbedingungen Die Schweiz geh\u00f6rt zu den wenigen L\u00e4ndern Europas, die \u00fcber ein nationales Weiterbildungsgesetz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20799,"parent":31920,"menu_order":615,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-419","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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