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Représenter efficacement la formation continue
En tant qu'organisation faîtière, nous sommes une voix représentative de la formation continue en Suisse. Nous commentons régulièrement des sujets d'actualité sur la politique de formation continue. Avec nos membres, nous représentons les principes de la politique de formation qui renforcent le système de formation continue en Suisse.
Prises de position sur les consultations
La FSEA commente les consultations officielles de la Confédération, des cantons ou des associations. En règle générale, il s'agit de projets de lois et de règlements ou de concepts tels que ceux élaborés dans le cas de la reconnaissance des compétences, par exemple.
24 mai 2019:
Prise de position sur la loi fédérale sur la coopération et la mobilité internationales en matière de formation (en allemand)
20 septembre 2017 :
Prise de position sur la formation professionnelle 2030 (en allemand)
16 mai 2017 :
5 avril 2017 :
Prises de positions de la FSEA
Avec nos prises de position, nous commentons les thèmes actuels de la politique de formation continue.
| Processus d'appel d'offres dans la formation continue | Les mandats concernant les prestations de formation continue de la part des pouvoirs publics sont habituellement mis aux concours dans le cadre de processus d'appel d'offres. La conception des procédures est problématique à plusieurs égards. Dans un papier de position, la FSEA demande que la qualité soit une priorité dans les processus d'appel d'offres. |
|---|---|
| Formation continue dans le domaine de la protection sociale | En collaboration avec la Conférence suisse des institutions d'action sociale (CSIAS), la FSEA lance une initiative de formation pour les bénéficiaires de l'aide sociale. L'objectif est d'intégrer durablement les bénéficiaires de l'aide sociale dans le premier marché du travail. |
| Assurance qualité et développement | La FSEA s'engage à poursuivre le développement coordonné de l'assurance qualité et du développement de la qualité dans la formation continue et à sensibiliser les parties prenantes, en particulier les prestataires de formation continue. |
| Migration | L'intégration des migrants ne peut réussir que si des possibilités de formation culturelle, linguistique et professionnelle sont disponibles et utilisées. |
| Digitalisation | La FSEA reconnaît les défis posés par la digitalisation, tant au niveau du contenu que de la conception des programmes de formation continue. |
| Compétences de base | La FSEA accueille favorablement la LFCo et s'engage à faire en sorte que tous les adultes aient accès à des possibilités de formation dans le domaine des compétences de base. |
| Qualification professionnelle pour adultes | Afin de permettre à un plus grand nombre d'adultes d'obtenir une qualification professionnelle, il faut développer les services aux adultes et supprimer les obstacles existants. Prise de position sur la qualification professionnelle pour adultes |
| La nouvelle loi sur la formation continue (LFCo) | Le 20 juin 2014, le Parlement a adopté la loi sur la formation continue (LFCo). Il entrera en vigueur en 2017. La manière exacte dont la loi-cadre est mise en œuvre dans la pratique est définie par l'ordonnance avec les dispositions d'exécution. > Plus d'informations sur la LFCo |