{"id":42442,"date":"2023-01-16T10:00:50","date_gmt":"2023-01-16T09:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=news&#038;p=42442"},"modified":"2023-02-03T10:04:58","modified_gmt":"2023-02-03T09:04:58","slug":"offensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-alliance-pour-une-mise-en-oeuvre-a-large-echelle","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/news\/offensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-alliance-pour-une-mise-en-oeuvre-a-large-echelle\/","title":{"rendered":"Offensive de formation continue dans l\u2019aide sociale : alliance pour une mise en oeuvre \u00e0 large \u00e9chelle\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">La formation constitue une source de prosp\u00e9rit\u00e9 pour la soci\u00e9t\u00e9 ainsi que de main-d\u2019oeuvre qualifi\u00e9e dont l\u2019\u00e9conomie a besoin. Elle repr\u00e9sente \u00e9galement une condition d\u00e9terminante pour prot\u00e9ger les individus de la pauvret\u00e9. Dans le contexte d\u2019un manque croissant de personnel qualifi\u00e9 et de main-d\u2019oeuvre, ainsi que de num\u00e9risation exponentielle augmentant sans cesse les exigences envers les personnes actives, la CSIAS et la FSEA ont d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre et d\u2019 intensifier l\u2019offensive de formation continue (OFC) lanc\u00e9e en 2018. Elles sont soutenues dans cette d\u00e9marche par une vaste alliance d\u2019institutions repr\u00e9sentant les secteurs de l\u2019\u00e9conomie et de la formation.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019occasion d\u2019une conf\u00e9rence de presse, une large alliance d\u2019institutions repr\u00e9sentant l\u2019aide sociale, les cantons, la formation continue et l\u2019\u00e9conomie s\u2019est exprim\u00e9e en faveur d\u2019une intensification de l\u2019offensive de formation continue dans le domaine de l\u2019aide sociale. Le message de cette alliance est clair : toutes les personnes \u00e0 l\u2019aide sociale doivent avoir \u2013 selon leur potentiel \u2013 la possibilit\u00e9 de suivre une formation continue. Et ce au b\u00e9n\u00e9fice de toutes et tous: l\u2019\u00e9conomie obtient la main-d\u2019oeuvre dont elle a urgemment besoin, l\u2019\u00c9tat est soulag\u00e9 de l\u2019aide sociale et les personnes ainsi soutenues peuvent retrouver l\u2019autonomie financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Durant l\u2019ann\u00e9e 2021, quelque 182&rsquo;000 personnes adultes \u00e2g\u00e9es de 18 \u00e0 64 ans ont \u00e9t\u00e9 soutenues par l\u2019aide sociale. Environ la moiti\u00e9 d\u2019entre elles ne disposaient pas de certification professionnelle et un tiers pr\u00e9sentaient des difficult\u00e9s dans le domaine des comp\u00e9tences de base. Par le pass\u00e9, l\u2019aide sociale mettait l\u2019accent sur l\u2019aide \u00e0 la r\u00e9insertion sur le march\u00e9 du travail. Pourtant, l\u2019exp\u00e9rience montre que, sans am\u00e9lioration des comp\u00e9tences de base ni certification professionnelle, l\u2019int\u00e9gration dans le march\u00e9 du travail n\u2019est pas durable.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte la CSIAS et la FSEA ont lanc\u00e9 en 2018 l\u2019offensive de formation continue dont l\u2019objectif consistait \u00e0 donner \u00e0 toute personne \u00e0 l\u2019aide sociale la possibilit\u00e9 de suivre une formation continue. Mise en oeuvre depuis 2019, la premi\u00e8re phase a permis \u00e0 neuf services sociaux en Suisse al\u00e9manique et au Tessin d\u2019\u00eatre soutenus pour am\u00e9liorer leur structure d\u2019encouragement dans le domaine de la formation, avec le soutien de plusieurs fondations. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019offensive de formation continue, la conscience est d\u00e9sormais plus \u00e9lev\u00e9e au sein de l\u2019aide sociale quant au potentiel que constitue la formation continue, \u00e0 la fois comme moyen et comme fondement pour une int\u00e9gration durable au march\u00e9 du travail. En outre, dans plusieurs cantons, les domaines de la formation et du social collaborent maintenant \u00e9troitement. Les r\u00e9sultats positifs des trois premi\u00e8res ann\u00e9es de l\u2019offensive sont pr\u00e9sent\u00e9s dans un <a href=\"https:\/\/www.zeso-magazin.skos.ch\/fr\/article\/offensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-bilan\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport d\u2019\u00e9valuation<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mise en place de structures d\u2019encouragement durable<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le contexte d\u2019un accroissement notable du manque de personnel qualifi\u00e9, mais \u00e9galement de num\u00e9risation croissante augmentant sans cesse les exigences envers les personnes actives, il s\u2019av\u00e8re urgent de poursuivre l\u2019offensive de formation continue et de la mettre en oeuvre \u00e0 grande \u00e9chelle. Ainsi, dans les prochaines ann\u00e9es (2023\u20132026), l&rsquo;\u00e9tablissement de solides structures d\u2019encouragement dans une quarantaine de services sociaux suppl\u00e9mentaires doit permettre d\u2019ancrer l\u2019OFC dans le domaine de l\u2019aide sociale, sur l\u2019ensemble de la Suisse. La poursuite du d\u00e9veloppement et la consolidation de la collaboration entre l\u2019aide sociale et les directions cantonales de la formation, ainsi que leurs <a href=\"https:\/\/www.sbfi.admin.ch\/sbfi\/fr\/home\/formation\/f-c\/competences-de-base-des-adultes\/promotion-competences-de-base-des-adultes.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programmes de promotion des comp\u00e9tences de base des adultes<\/a>, devraient contribuer \u00e0 renforcer le recours aux offres de formation pour les personnes \u00e0 l\u2019aide sociale.<br><br>Enfin, l\u2019OFC vise \u00e9galement l\u2019am\u00e9lioration de la coop\u00e9ration entre les services sociaux et l\u2019\u00e9conomie. L\u2019accent est mis ici sur l&rsquo;\u00e9laboration d\u2019offres de qualification sectorielles, abaissant ainsi le seuil d\u2019acc\u00e8s aux branches concern\u00e9es pour les personnes \u00e0 l\u2019aide sociale. Il convient en outre de poursuivre l&rsquo;exp\u00e9rimentation de nouvelles formes de collaboration pour l\u2019encouragement \u00e0 la formation continue.<br><br>Les objectifs de l\u2019offensive de formation continue sont soutenus par :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbeitgeber.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Union patronale suisse<\/a> (UPS)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sgv-usam.ch\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Union suisse des arts et m\u00e9tiers<\/a> (usam)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.uss.ch\/actualite\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Union syndicale suisse<\/a> (USS)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.travailsuisse.ch\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Travail.Suisse<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.cdip.ch\/fr\/la-cdip\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Conf\u00e9rence des directrices et directeurs cantonaux de l\u2019instruction publique<\/a> (CDIP)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sodk.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Conf\u00e9rence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales<\/a> (CDAS)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/skos.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Conf\u00e9rence suisse des institutions d\u2019action sociale<\/a> (CSIAS)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/alice.ch\/fr\/fsea-fr\/\">la F\u00e9d\u00e9ration suisse pour la formation continue<\/a> (FSEA)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Pour de plus amples informations, nous vous invitons \u00e0 consulter le <a href=\"https:\/\/www.zeso-magazin.skos.ch\/fr\/article\/offensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-bilan\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport d\u2019\u00e9valuation<\/a> (article dans le e-magazine Zeso) ainsi que la <a href=\"https:\/\/skos.ch\/fileadmin\/user_upload\/skos_main\/public\/pdf\/Publikationen\/Positionen_Kommentare\/2022_06_CSIAS_Prise-de-position_Couts_directs_et_indirects.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prise de position<\/a> \u00ab Les co\u00fbts de la formation professionnelle initiale des adultes, possibilit\u00e9s et lacunes de financement \u2013 Co\u00fbts directs et indirects de la formation \u00bb.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plus d&rsquo;informations<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-minimal\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/skos.ch\/fileadmin\/user_upload\/skos_main\/public\/pdf\/medien\/medienkonferenzen\/2023_Medienkonferenz\/230116__CSIAS-FSEA_CP_OFC_presentation.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pr\u00e9sentation du 16.1.23<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-minimal\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/alice.ch\/fr\/fsea-fr\/politique-de-la-formation\/aide-sociale\/exemples-pratique-premiere-phase-offensive-de-formation-continue\/\">Exemples tir\u00e9s de la pratique durant la premi\u00e8re phase de l\u2019offensive de formation continue<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-minimal\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/alice.ch\/fr\/fsea-fr\/politique-de-la-formation\/aide-sociale\/\">Offensive en faveur de la formation continue des b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019aide sociale<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formation constitue une source de prosp\u00e9rit\u00e9 pour la soci\u00e9t\u00e9 ainsi que de main-d\u2019oeuvre qualifi\u00e9e dont l\u2019\u00e9conomie a besoin. 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