En 1998, la Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti CFC italo-suisse est fond\u00e9e au Tessin. Cette ann\u00e9e, elle f\u00eate ses 25 ans d’existence. Lors de l’\u00e9v\u00e9nement anniversaire du 29 ao\u00fbt, de longues r\u00e9flexions sur l’avenir de la formation continue ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9ducation et la formation tout au long de la vie \u2013 une question d’actualit\u00e9. L’importance de la formation continue et de l’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la formation tout au long de la vie est de plus en plus grande au vu des changements rapides auxquels nous sommes confront\u00e9s dans la vie professionnelle et priv\u00e9e (par exemple, la num\u00e9risation, la demande croissante de flexibilit\u00e9 dans le monde du travail, etc.).<\/p>\n\n\n\n
Afin de faire le point sur le d\u00e9veloppement du secteur de la formation continue au cours des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es et de r\u00e9fl\u00e9chir aux besoins et d\u00e9fis actuels et futurs auxquels le secteur doit faire face, la Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti CFC a organis\u00e9 une table ronde intitul\u00e9e \u00abComprendre le pr\u00e9sent pour construire le futur\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La table ronde a r\u00e9uni des repr\u00e9sentants des milieux politiques, de la formation professionnelle, du monde du travail et de l’industrie, qui ont fait part de leurs r\u00e9flexions, de leurs exp\u00e9riences et de leurs attentes sur la mani\u00e8re dont l’\u00e9ducation et la formation tout au long de la vie devraient \u00e9voluer pour r\u00e9pondre aux besoins \u00e9mergents. L’accent a \u00e9t\u00e9 mis sur l’importance de l’\u00e9ducation et de la formation tout au long de la vie comme moyen d’am\u00e9liorer et de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, y compris l’investissement dans les qualit\u00e9s personnelles et les comp\u00e9tences acquises de mani\u00e8re informelle, et sur la n\u00e9cessit\u00e9 d’une approche interdisciplinaire pour relever les d\u00e9fis actuels.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9v\u00e9nement marquait en m\u00eame temps le 25e anniversaire de la conf\u00e9rence. Les liens entre la CFC et la FSEA et le secr\u00e9tariat de l’AVEB au Tessin sont presque presque les m\u00eames: la collaboration entre la CFC et la FSEA pour la gestion d’un secr\u00e9tariat unique en Suisse italienne remonte \u00e0 2000, date de la signature d’une convention entre les deux organisations.<\/p>\n\n\n\n
Depuis lors, les secr\u00e9tariats de la CFC et de la FSEA collaborent activement \u00e0 l’\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre de projets et d’initiatives communs, ainsi qu’\u00e0 l’\u00e9laboration d’un syst\u00e8me efficace et adapt\u00e9 aux \u00e9volutions de la formation continue. La FSEA se concentre principalement sur les activit\u00e9s transr\u00e9gionales, tandis que la CFC se concentre sur les sp\u00e9cificit\u00e9s de la Suisse italienne. Les domaines d’action vont de l’encouragement des adultes \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la formation tout au long de la vie \u00e0 la mise en r\u00e9seau et au dialogue avec les diff\u00e9rents acteurs publics et priv\u00e9s dans le domaine de la formation professionnelle continue, en passant par la promotion de la professionnalisation et l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des offres d’\u00e9ducation et de formation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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