{"id":60008,"date":"2024-05-27T08:38:16","date_gmt":"2024-05-27T06:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=news&#038;p=60008"},"modified":"2024-05-30T12:08:51","modified_gmt":"2024-05-30T10:08:51","slug":"comment-reconnaitre-les-petites-unites-dapprentissage-de-maniere-flexible","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/news\/comment-reconnaitre-les-petites-unites-dapprentissage-de-maniere-flexible\/","title":{"rendered":"Comment reconna\u00eetre les petites unit\u00e9s d\u2019apprentissage de mani\u00e8re flexible"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">Dans une p\u00e9riode marqu\u00e9e par des changements rapides et une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, les comp\u00e9tences acquises de mani\u00e8re informelle doivent pouvoir \u00eatre attest\u00e9es au moyen de certifications num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n<p>Les progr\u00e8s technologiques bouleversent le march\u00e9 du travail et obligent le personnel \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et \u00e0 faire preuve d\u2019une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation. Il est important que les nouvelles exigences et qualifications puissent \u00eatre reconnues. Les changements rapides exigent une certaine flexibilit\u00e9 et la question se pose de savoir comment un profil de comp\u00e9tences individuel peut \u00eatre attest\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, on cite souvent des outils num\u00e9riques comme les Micro-Credentials (microcertifications), les Open Badges (badges ouverts) ou les Data&nbsp;Wallets (portefeuilles de donn\u00e9es). Dans un <a href=\"https:\/\/www.die-bonn.de\/id\/42031\/about\/html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article<\/a> publi\u00e9 dans le magazine sp\u00e9cialis\u00e9 \u00abWeiter Bilden\u00bb de l\u2019Institut allemand pour l\u2019\u00e9ducation des adultes (DIE), ces trois&nbsp;outils ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s plus en d\u00e9tails.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnes qui ne disposent pas de dipl\u00f4mes au format papier pourraient en profiter, d\u2019apr\u00e8s l\u2019article. \u00abCompte tenu de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et du fait que certaines professions sont tributaires de la venue de personnes issues d\u2019autres m\u00e9tiers, le besoin en certifications de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques augmente\u00bb, indique Ilona Buchem, autrice de l\u2019article et professeure en sciences des communications et des m\u00e9dias \u00e0 l\u2019universit\u00e9 technique de Berlin. La \u00abmise en r\u00e9seau et la perm\u00e9abilit\u00e9 de syst\u00e8mes de formation et de march\u00e9s du travail toujours plus globalis\u00e9s\u00bb favorisent des formes plus flexibles de certifications de comp\u00e9tences num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur ce point, les \u00e9tablissements de formation et les prestataires de formation n\u2019ont pas suivi l\u2019\u00e9volution rapide: la mani\u00e8re dont les comp\u00e9tences sont attest\u00e9es a peu chang\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. De toute \u00e9vidence, les attestations de comp\u00e9tences au format num\u00e9rique peuvent donc apporter une valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les Micro-Credentials: de petites attestations flexibles<\/h2>\n\n\n\n<p>Les Micro-Credentials, \u00e0 savoir des certifications de petites unit\u00e9s d\u2019apprentissage, sont une solution de plus en plus souvent cit\u00e9e dans le contexte de l\u2019apprentissage tout au long de la vie et font \u00e9galement partie de la strat\u00e9gie de l\u2019UE en faveur de l\u2019employabilit\u00e9. Ils doivent permettre des parcours d\u2019apprentissage flexibles. \u00abPlusieurs d\u00e9fis existent, parmi lesquels une d\u00e9finition commune des exigences minimales, les crit\u00e8res de qualit\u00e9 pour la reconnaissance, la prise en compte d\u2019offres universitaires et extra-universitaires, l\u2019adaptation des outils actuels d\u2019assurance qualit\u00e9, la clarification des conditions-cadres juridiques, sans oublier l\u2019adaptation des proc\u00e9dures d\u2019assurance qualit\u00e9\u00bb, ajoute Ilona Buchem.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Open Badges: des fichiers image avec certifications<\/h2>\n\n\n\n<p>Les Open Badges sont comparables \u00e0 des photos num\u00e9riques contenant des m\u00e9tadonn\u00e9es. Ils comportent des informations concernant le b\u00e9n\u00e9ficiaire ou la b\u00e9n\u00e9ficiaire, l\u2019institution ayant d\u00e9livr\u00e9 le justificatif, les crit\u00e8res d\u2019attribution ou le cadre des comp\u00e9tences. Des r\u00e9f\u00e9rences permettent de mieux classer et de mieux comparer les comp\u00e9tences. \u00abLes Open Badges sont utilis\u00e9s dans de nombreux contextes \u00e0 l\u2019heure actuelle, par exemple dans la formation continue professionnelle et dans les formations en entreprise\u00bb, pr\u00e9cise Ilona Buchem. Gr\u00e2ce \u00e0 un mod\u00e8le de v\u00e9rification s\u00e9curis\u00e9, les Open Badges sont infalsifiables. Les d\u00e9tenteurs et d\u00e9tentrices d\u2019Open Badges peuvent librement d\u00e9cider de l\u2019endroit o\u00f9 est partag\u00e9 le fichier image contenant des m\u00e9tadonn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Data Wallets: des portefeuilles num\u00e9riques contenant des certificats<\/h2>\n\n\n\n<p>Les certifications de comp\u00e9tences num\u00e9riques doivent pouvoir \u00eatre stock\u00e9s, regroup\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s dans un endroit pr\u00e9cis. Les Data Wallets, dans lesquels des justificatifs et des documents peuvent \u00eatre filtr\u00e9s et partag\u00e9s, sont une possibilit\u00e9. Une infrastructure en ligne pour les formats d\u2019enseignement et d\u2019apprentissage est ainsi possible. Des solutions prometteuses existent d\u00e9j\u00e0, par exemple la norme relative aux certificats num\u00e9riques europ\u00e9ens pour l\u2019apprentissage \u00abEuropean Digital Credentials for Learning EDB\u00bb, gr\u00e2ce auxquels des certificats num\u00e9riques infalsifiables et conformes \u00e0 la r\u00e9glementation sur la protection des donn\u00e9es peuvent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLa valeur des certificats de comp\u00e9tences num\u00e9riques d\u00e9pend de plusieurs facteurs, parmi lesquels la reconnaissance de l\u2019institution ou de la personne qui d\u00e9livre le certificat, la transparence des processus d\u2019attribution, l\u2019application de normes de qualit\u00e9 et la pertinence pour le march\u00e9 du travail\u00bb, conclut Ilona Buchem.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour tirer parti de la valeur ajout\u00e9e de ces nouveaux outils, il est crucial de mener un travail d\u2019information et de renforcer la collaboration avec les institutions de formation, les entreprises et d\u2019autres actrices et acteurs pertinents. Les pr\u00e9occupations concernant la protection des donn\u00e9es ou les barri\u00e8res techniques doivent \u00eatre abord\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSEA s&rsquo;int\u00e9resse \u00e9galement aux <a href=\"https:\/\/alice.ch\/fr\/project\/analyse-des-benefices-des-micro-certifications\/\">Micro-Credentials<\/a> et travaille \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des bases d&rsquo;une mise en \u0153uvre nationale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plus d&rsquo;informations<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-minimal\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.die-bonn.de\/id\/42031\/about\/html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article dans weiter bilden (en allemand)<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-minimal\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/alice.ch\/fr\/project\/analyse-des-benefices-des-micro-certifications\/\">Projet FSEA sur les Micro-Credentials<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans une p\u00e9riode marqu\u00e9e par des changements rapides et une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, les comp\u00e9tences acquises de mani\u00e8re informelle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":59894,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"news-category":[94],"global-category":[],"class_list":["post-60008","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-professionnalisation"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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