\u00abRegards sur l\u2019\u00e9ducation\u00bb<\/a>, l\u2019OCDE saisit chaque ann\u00e9e la participation \u00e0 la formation continue et effectue des comparaisons avec les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Le rapport de 2024 montre que la participation \u00e0 la formation continue formelle et\/ou non formelle est rest\u00e9e pratiquement inchang\u00e9e entre 2016 et 2022 dans la moyenne des pays de l\u2019OCDE. En revanche, on constate un \u00e9cart important en Suisse: en 2022, 54% des adultes ont particip\u00e9 \u00e0 une formation continue formelle et\/ou non formelle. En 2016, ce chiffre atteignait presque 70%.<\/p>\n\n\n\nSuisse: les co\u00fbts, raison principale devant les conflits de dates<\/h2>\n\n\n\n
Dans plus des deux tiers des pays, les conflits de dates sont la principale raison cit\u00e9e par les adultes qui les emp\u00eache de participer \u00e0 des formations.<\/p>\n\n\n\n
L\u00e0 aussi, la situation en Suisse n\u2019est pas la m\u00eame que dans la moyenne des autres pays: seuls 14% des hommes et 17% des femmes qui ne participent pas \u00e0 la formation continue citent les conflits de dates comme raison principale \u00e0 leur non-participation. En revanche, 39% des hommes et 47% des femmes citent les co\u00fbts comme principal motif de la non-participation. On constate aussi un \u00e9cart entre les hommes et les femmes concernant les raisons familiales, autre motif de non-participation \u00e0 la formation continue: 24% des hommes font valoir ces raisons, contre 32% des femmes.<\/p>\n\n\n\n
Des diff\u00e9rences entre les non-participants et non-participantes selon le genre<\/h2>\n\n\n\n
22% des hommes expliquent leur non-participation par l\u2019absence de formation continue adapt\u00e9e, contre seulement 17% des femmes. De m\u00eame, les hommes sont plus nombreux que les femmes (23% contre 15%) \u00e0 expliquer leur non-participation par l\u2019absence de soutien financier de la part des employeurs ou des services publics.<\/p>\n\n\n\n
Une autre raison importante expliquant la non-participation des adultes \u00e0 la formation r\u00e9side dans le fait qu\u2019ils estiment ne pas avoir besoin de formation continue g\u00e9n\u00e9rale ou professionnelle. Dans la moyenne des pays de l\u2019OCDE et des pays candidats ayant pris part \u00e0 l\u2019enqu\u00eate sur l\u2019\u00e9ducation des adultes\u00a0de l\u2019UE, 70% des personnes de 25 \u00e0 64\u00a0ans qui n\u2019ont pas particip\u00e9 \u00e0 une formation continue ont d\u00e9clar\u00e9 ne pas en ressentir le besoin. Cette part varie sensiblement entre les pays et va de 41% aux Pays-Bas jusqu\u2019\u00e0 plus de 90% en Bulgarie et en Lituanie. En Suisse, parmi les personnes non-participantes, 59% des hommes et 50% des femmes ont indiqu\u00e9 ne pas \u00e9prouver la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019effectuer une formation continue.<\/p>\n\n\n\n
Tendances internationales<\/h2>\n\n\n\n
En moyenne internationale, les femmes participent davantage que les hommes \u00e0 des mesures de formation initiale et continue. L\u2019\u00e9cart entre les genres s\u2019est l\u00e9g\u00e8rement agrandi ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Elle est pass\u00e9e de 1 point de pourcentage en 2016 \u00e0 3 points de pourcentage en 2022.<\/p>\n\n\n\n
Toutefois, les r\u00e9percussions de la pr\u00e9sence de jeunes enfants au foyer et des autres obligations familiales sur la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 des offres de formation pour adultes sont beaucoup plus \u00e9lev\u00e9es chez les femmes.<\/p>\n\n\n\n