{"id":6779,"date":"2021-02-18T13:52:00","date_gmt":"2021-02-18T12:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/news\/die-weiterbildungsoffensive-in-der-sozialhilfe-zeigt-wirkung\/"},"modified":"2023-01-10T09:58:02","modified_gmt":"2023-01-10T08:58:02","slug":"loffensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-porte-ses-fruits","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/news\/loffensive-de-formation-continue-dans-laide-sociale-porte-ses-fruits\/","title":{"rendered":"L\u2019offensive de formation continue dans l\u2019aide sociale porte ses fruits"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">Il y a deux ans, la Conf\u00e9rence suisse de l&rsquo;action sociale (CSIAS) et la FSEA ont lanc\u00e9 conjointement une campagne de formation continue dans le domaine de l&rsquo;action sociale. L&rsquo;objectif de cette initiative est d&rsquo;offrir aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;aide sociale de meilleures possibilit\u00e9s de formation continue. Au bout de deux ans, les initiateurs du projet ont tir\u00e9 un bilan positif.<\/p>\n\n\n\n<p>Le groupe cible de cette offensive de formation continue est constitu\u00e9 de personnes sans qualifications professionnelles formelles, soit environ la moiti\u00e9 de tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;aide sociale. Environ 30 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;aide sociale ont \u00e9galement des difficult\u00e9s avec les comp\u00e9tences de base. Pour une grande partie des personnes qui d\u00e9pendent de l&rsquo;aide sociale, il est donc tr\u00e8s difficile de se d\u00e9velopper professionnellement ou d&rsquo;acc\u00e9der au march\u00e9 du travail. C&rsquo;est l\u00e0 qu&rsquo;intervient l\u2019offensive de formation continue, et que ce soutien ne se limite pas au d\u00e9veloppement professionnel. Les mesures de formation sont \u00e9galement destin\u00e9es \u00e0 aider les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;aide sociale dans leur d\u00e9veloppement personnel et social, et \u00e0 faire face \u00e0 la vie quotidienne. Les mesures sont mises en \u0153uvre selon un plan de formation individuel. Il est \u00e9tabli pour chacune des personnes sur la base d&rsquo;une \u00e9valuation minutieuse de la motivation d\u2019apprendre et des besoins individuels.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mise en \u0153uvre dans dix communes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s une phase de d\u00e9marrage et de d\u00e9veloppement, la CSIAS et la FSEA ont commenc\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre l&rsquo;offensive de formation continue \u00e0 la fin 2019. Dix villes et municipalit\u00e9s ont montr\u00e9 de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour cette approche de soutien, qui est nouvelle pour l&rsquo;assistance sociale, et ont commenc\u00e9 \u00e0 mettre en place des structures de soutien correspondantes dans les services sociaux. Il s&rsquo;agit de grandes villes comme Bienne et de r\u00e9gions comme des centres sociaux (Zenso en Suisse al\u00e9manique), mais aussi de petites communes comme Eschlikon. La CSIAS et la FSEA accompagnent et conseillent les municipalit\u00e9s avec des experts et assurent la coop\u00e9ration par le biais d&rsquo;ateliers et de r\u00e9unions d&rsquo;\u00e9change.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s une ann\u00e9e, les chefs de projet dressent un bilan positif. Les services sociaux ont travaill\u00e9 intensivement sur le th\u00e8me de la \u00ab\u00a0reconnaissance et de la prise en compte des comp\u00e9tences de base\u00a0\u00bb. Ils ont mis en place des groupes de travail sur le th\u00e8me des comp\u00e9tences de base, organis\u00e9 des ateliers internes, r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 leurs processus internes et les ont adapt\u00e9s si n\u00e9cessaire. Au cours de ce processus, des outils tels que des checklists ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9s ou adapt\u00e9s et test\u00e9s \u00e0 partir de l&rsquo;exp\u00e9rience pratique, y compris l\u2019outil du bilan dans le domaine des comp\u00e9tences de base. Le dernier atelier, en janvier 2021, avait pour th\u00e8me l&rsquo;utilisation cibl\u00e9e de la formation. Les services sociaux examinent actuellement comment ils peuvent int\u00e9grer la formation dans leurs documents de planification existants, tels que les accords d&rsquo;objectifs ou les plans et processus d&rsquo;int\u00e9gration, et en assurer le suivi.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains services sociaux ont pu renforcer leurs liens avec le canton gr\u00e2ce \u00e0 ce projet. Par exemple le centre social al\u00e9manique \u00ab&nbsp;Zenso&nbsp;\u00bb est un multiplicateur dans le projet de bons de formation continue dans le canton de Lucerne. \u00c0 Eschlikon, un caf\u00e9 d&rsquo;apprentissage est en cours de cr\u00e9ation en coop\u00e9ration avec le canton de Thurgovie, et les services sociaux de l\u2019offensive de formation continue dans le canton de Berne sont en train d&rsquo;\u00e9tablir un r\u00e9seau avec les offices cantonaux responsables de la formation et des affaires sociales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perspectives<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le projet d\u2019offensive de formation continue dans l&rsquo;aide sociale continuera jusqu&rsquo;\u00e0 fin 2021 et est soutenu financi\u00e8rement par la Fondation Ernst G\u00f6hner, la Fondation Christoph Merian, la Fondation Paul Schiller et la Fondation UBS pour les affaires sociales et la formation. Les villes et municipalit\u00e9s int\u00e9ress\u00e9es par l&rsquo;offensive de formation continue peuvent contacter la CSIAS ou la FSEA.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Informations compl\u00e9mentaires<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette campagne de formation continue, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter la CSIAS (questions concernant les services sociaux) ou la FSEA (questions concernant la formation) :<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:markus.kaufmann@skos.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Markus Kaufmann<\/a>, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la CSIAS, t\u00e9l. 031 326 19 14<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:andrea.beeler@skos.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Andrea Beeler<\/a>, co-responsable du projet Offensive de formation continue, CSIAS T\u00e9l. 031 326 19 18<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:caecilia.maerki@alice.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00e4cilia M\u00e4rki<\/a>, co-directrice du projet Offensive de formation continue, FSEA t\u00e9l. 044 319 71 58<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:bernhard.graemiger@alice.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bernhard Gr\u00e4miger<\/a>, Directeur FSEA, T\u00e9l. 044 319 71 61<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il y a deux ans, la Conf\u00e9rence suisse de l&rsquo;action sociale (CSIAS) et la FSEA ont lanc\u00e9 conjointement une campagne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":43764,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"news-category":[87],"global-category":[],"class_list":["post-6779","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-inclusion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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