Le rapport de l’OCDE \u00ab\u00a0\u00c9ducation et formation continue en Allemagne\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 23 avril 2021. Il conclut que, dans une comparaison internationale, le syst\u00e8me allemand de formation continue n’offre que peu de soutien pour faire face aux changements rapides du monde du travail.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9tude consid\u00e8re que le syst\u00e8me d’\u00e9ducation et de formation allemand est tr\u00e8s efficace. Toutefois, le pays accuse un retard important par rapport aux autres pays performants de l’OCDE en termes de participation aux mesures d’\u00e9ducation et de formation continue. La structure du syst\u00e8me allemand de formation continue n’est pas claire. Et l’Allemagne doit accorder plus d’attention aux besoins des personnes peu qualifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Recommandations pour la poursuite du d\u00e9veloppement<\/strong>
La participation \u00e0 la formation continue varie fortement entre les diff\u00e9rents groupes de population dans notre pays voisin, indique le rapport. Cette situation est probl\u00e9matique sur un march\u00e9 du travail en mutation rapide, o\u00f9 la participation \u00e0 la formation est une condition pr\u00e9alable pour tirer profit de ces changements. Le rapport de l’OCDE recommande de poursuivre le d\u00e9veloppement du syst\u00e8me de formation continue sur la base des bonnes pratiques internationales.<\/p>\n\n\n\n