La F\u00e9d\u00e9ration suisse pour la formation continue FSEA a examin\u00e9 au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e l\u2019influence de la crise du coronavirus sur la formation continue dans les PME. Selon l\u2019\u00e9tude publi\u00e9e par la FSEA le 10 mai 2021, une majorit\u00e9 des entreprises attribue \u00e0 la formation continue une importance \u00e9lev\u00e9e pour faire face aux effets de la pand\u00e9mie. Beaucoup de PME limitent n\u00e9anmoins leurs d\u00e9penses pour la formation continue. L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e en coop\u00e9ration avec l\u2019Union suisse des arts et m\u00e9tiers, digitalswitzerland et KMU Next.<\/p>\n\n\n\n
Le sondage en ligne r\u00e9alis\u00e9 entre d\u00e9cembre 2020 et janvier 2021 aupr\u00e8s de 123 PME confirme la grande importance accord\u00e9e \u00e0 la formation continue par les petites et moyennes entreprises. Deux tiers des PME qui ont particip\u00e9 jugent que la formation continue est importante pour g\u00e9rer les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie du COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
Pour une grande partie des PME interrog\u00e9es, la situation de la pand\u00e9mie pose dans l\u2019ensemble des exigences \u00e9lev\u00e9es concernant les aptitudes du personnel. Un tiers indique que les employ\u00e9-e-s ont besoin de nouvelles comp\u00e9tences ou de comp\u00e9tences diff\u00e9rentes. Dans environ 60 % des entreprises, la pand\u00e9mie a un impact sur les comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019agilit\u00e9 du travail, ainsi que sur les comp\u00e9tences sociales et de communication. 43 % constatent par ailleurs un effet important \u00e0 tr\u00e8s important dans le domaine des comp\u00e9tences num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n
Le besoin de formation continue a par cons\u00e9quent augment\u00e9 dans 33 % des PME dans la p\u00e9riode de la crise du coronavirus. Le besoin de formation continue d\u2019une entreprise est d\u00e9fini dans l\u2019\u00e9tude comme le fait que des collaboratrices et collaborateurs devraient acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences ou \u00e9largir leurs connaissances afin de r\u00e9pondre aux exigences pos\u00e9es dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Le besoin accru de formation continue n\u2019est toutefois pas couvert dans toutes les PME. L\u2019\u00e9tude fait ressortir que pr\u00e8s d\u2019un tiers des PME ayant un besoin accru de formation continue n\u2019ont pas augment\u00e9, ou ont m\u00eame r\u00e9duit, leur activit\u00e9 dans ce domaine.<\/p>\n\n\n\n
On constate par ailleurs une certaine prudence au niveau du financement des formations continues. Les d\u00e9penses pour des offres de formation continue externes notamment sont limit\u00e9es. Ceci est sans doute li\u00e9 au fait que beaucoup de PME n\u00e9cessitent en raison de la crise un soutien dans le domaine du financement ou de l\u2019infrastructure informatique. Cette retenue pourrait \u00e9galement \u00eatre li\u00e9e au fait que selon leurs propres indications, la moiti\u00e9 des entreprises interrog\u00e9es n\u2019en savent pas assez sur les comp\u00e9tences requises \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n