Le Centre europ\u00e9en pour le d\u00e9veloppement de la formation professionnelle (CEDEFOP), une agence de l\u2019Union europ\u00e9enne, a publi\u00e9 en f\u00e9vrier 2022 son troisi\u00e8me indice europ\u00e9en des comp\u00e9tences (European Skills Index ESI). La Suisse obtient de bons r\u00e9sultats en ce qui concerne le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, mais elle ne se classe malgr\u00e9 tout que dans la moyenne inf\u00e9rieure.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ESI mesure la performance des syst\u00e8mes de comp\u00e9tences des 27 pays membres de l\u2019UE et de l\u2019Islande, la Norv\u00e8ge, la Grande-Bretagne et la Suisse. Il examine trois dimensions diff\u00e9rentes et un total de quinze indicateurs.<\/p>\n\n\n\n
La dimension \u00abd\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\u00bb \u00e9value les r\u00e9sultats directs des comp\u00e9tences acquises dans le cadre de mesures de formation. La dimension \u00abactivation des comp\u00e9tences\u00bb concerne la transition de la formation vers la vie professionnelle et le march\u00e9 du travail. La dimension \u00abAd\u00e9quation des comp\u00e9tences\u00bb (skillsmatching) renseigne sur le degr\u00e9 d\u2019utilisation des comp\u00e9tences existantes et leur ad\u00e9quation avec les exigences concr\u00e8tes du march\u00e9 du travail (par ex. taux de surqualification ou sous-qualification et inad\u00e9quation des comp\u00e9tences).<\/p>\n\n\n\n
Cette analyse fait \u00e9tat d\u2019un rapprochement progressif entre les syst\u00e8mes d\u00e9di\u00e9s au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences en Europe. Dans le m\u00eame temps, les syst\u00e8mes de qualification doivent faire face aux d\u00e9fis de la pand\u00e9mie de Covid-19 et des transitions \u00e9cologique et num\u00e9rique, ce qui, d\u2019apr\u00e8s le Cedefop, pourrait accro\u00eetre les diff\u00e9rences entre les pays.<\/p>\n\n\n\n
Dans le classement de 2022, les pays sont r\u00e9partis dans quatre cat\u00e9gories: les pays en t\u00eate, les pays dans la partie sup\u00e9rieure du classement, les pays dans la partie inf\u00e9rieure du classement et les pays avec un faible niveau de performance. La R\u00e9publique tch\u00e8que, la Finlande, l\u2019Estonie et le Danemark se classent en haut du tableau. Comme lors du dernier classement \u00e9tabli il y a deux ans, la Suisse est arriv\u00e9e en quinzi\u00e8me position. Ce classement dans la partie m\u00e9diane \u00abinf\u00e9rieure\u00bb s\u2019explique par le fait que la Suisse occupe la derni\u00e8re place en ce qui concerne l\u2019activation des comp\u00e9tences des \u00abtravailleurs \u00e0 temps partiel sous-employ\u00e9s\u00bb. En revanche, si l\u2019on prend en compte seulement la dimension \u00abd\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\u00bb, la Suisse se classe en troisi\u00e8me position.<\/p>\n\n\n\n