{"id":6925,"date":"2022-07-18T14:13:00","date_gmt":"2022-07-18T12:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/news\/zunehmende-bedeutung-von-micro-credentials\/"},"modified":"2023-01-10T08:17:02","modified_gmt":"2023-01-10T07:17:02","slug":"importance-croissante-des-micro-justificatifs","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/news\/importance-croissante-des-micro-justificatifs\/","title":{"rendered":"Importance croissante des micro-justificatifs"},"content":{"rendered":"\n

Cet \u00e9t\u00e9, le Conseil de l\u2019UE a accept\u00e9 la recommandation relative \u00e0 un concept europ\u00e9en de micro-justificatifs pour l\u2019employabilit\u00e9 et l\u2019apprentissage tout au long de la vie. Le Conseil veut ainsi renforcer la confiance dans les micro-justificatifs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Europe et soutenir l\u2019apprentissage tout au long de la vie. La FSEA \u00e9tudie dans quelle mesure ce concept est \u00e9galement pertinent pour la formation continue en Suisse.<\/p>\n\n\n\n

La n\u00e9cessit\u00e9 de se former ou de se reconvertir afin de r\u00e9pondre aux exigences du march\u00e9 du travail s\u2019est accrue. L\u2019utilisation des micro-apprentissages permet aux citoyennes et citoyens d\u2019acqu\u00e9rir des aptitudes et des comp\u00e9tences qui sont n\u00e9cessaires sur le march\u00e9 du travail et dans une soci\u00e9t\u00e9 en constante \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finition commune de l\u2019UE<\/h2>\n\n\n\n

Le 16 juin 2022, au terme de discussions qui auront dur\u00e9 pr\u00e8s de deux ans, le Conseil de l\u2019UE a adopt\u00e9 la recommandation concernant un concept europ\u00e9en de micro-certifications pour l\u2019apprentissage tout au long de la vie et l\u2019employabilit\u00e9. Cette recommandation contient une d\u00e9finition commune ainsi que des \u00e9l\u00e9ments standardis\u00e9s et des principes cl\u00e9s pour la conception et la d\u00e9livrance des micro-certifications. Elle doit garantir une utilisation coh\u00e9rente et uniforme des micro-certifications par les \u00c9tats-membres, les acteurs et les prestataires.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s l\u2019acceptation de cette recommandation, les \u00c9tats europ\u00e9ens continueront de mettre \u00e0 l\u2019essai les micro-certifications sous diff\u00e9rentes formes. De plus, d\u2019ici \u00e0 fin 2023, ils devront informer la Commission europ\u00e9enne des mesures qu\u2019ils auront prises. Le Conseil de l\u2019Europe pr\u00e9sentera un rapport sur l\u2019introduction des micro-certifications d\u2019ici \u00e0 2027.<\/p>\n\n\n\n

Des crit\u00e8res clairs<\/h2>\n\n\n\n

Selon la d\u00e9finition de l\u2019UE, un badge num\u00e9rique atteste les r\u00e9sultats d\u2019apprentissage acquis par une personne en formation apr\u00e8s un minimum d\u2019apprentissage. Ces r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9s sur la base d\u2019exigences transparentes et clairement d\u00e9finies. L\u2019objectif des micro-certifications consiste \u00e0 transmettre des connaissances et des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques, qui sont n\u00e9cessaires pour faire face aux exigences actuelles.<\/p>\n\n\n\n

Une solution qui compl\u00e8te le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation \u00e9tabli<\/h2>\n\n\n\n

Les micro-apprentissages certifi\u00e9s sont per\u00e7us comme une solution judicieuse pour combler des lacunes de qualification. Ils offrent des cours ou formations flexibles, cibl\u00e9s et brefs et n\u2019ont pas pour autant vocation \u00e0 remplacer les syst\u00e8mes d\u2019\u00e9ducation traditionnels. La d\u00e9finition repose sur trois points:<\/p>\n\n\n\n