La ville de Winterthour a \u00e9labor\u00e9 une strat\u00e9gie de formation pour les personnes peu qualifi\u00e9es. Elle identifie les domaines dans lesquels des mesures doivent \u00eatre prises et d\u00e9finit des objectifs et des mesures, notamment pour atteindre le groupe cible.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes qui n’ont pas termin\u00e9 leur apprentissage d\u00e9pendent plus souvent de l’aide sociale et sont plus touch\u00e9es par la pauvret\u00e9. La ville de Winterthour souhaite soutenir ces personnes selon le principe \u00abdu travail gr\u00e2ce \u00e0 la formation\u00bb, comme elle l’indique dans un communiqu\u00e9 de presse<\/a>. Les personnes concern\u00e9es doivent avoir la possibilit\u00e9 d’acqu\u00e9rir des qualifications professionnelles et de rattraper leurs lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences de base. Cela comprend la lecture, l’\u00e9criture, le calcul, l’expression orale en allemand et l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC). Elles peuvent ainsi augmenter leurs chances de trouver un emploi et de le conserver.<\/p>\n\n\n\n Une analyse de la situation \u00e0 Winterthour a montr\u00e9 que la ville compte une proportion relativement \u00e9lev\u00e9e (15 %) de personnes \u00e2g\u00e9es de 20 \u00e0 64 ans sans dipl\u00f4me d’apprentissage ou de maturit\u00e9. Bien qu’il existe d\u00e9j\u00e0 un large \u00e9ventail d’offres de formation, les personnes concern\u00e9es n’y ont pas recours pour des raisons telles que la honte, le manque de comp\u00e9tences en lecture\/langue, la m\u00e9connaissance du syst\u00e8me \u00e9ducatif ou le manque de moyens financiers.<\/p>\n\n\n\nAtteindre le groupe cible, \u00e9valuer les besoins en formation, permettre l’acc\u00e8s \u00e0 la formation<\/h2>\n\n\n\n