{"id":11121,"date":"2022-08-16T16:40:45","date_gmt":"2022-08-16T14:40:45","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/grundkompetenzen\/einfach-besser-am-arbeitsplatz\/"},"modified":"2024-07-29T15:48:15","modified_gmt":"2024-07-29T13:48:15","slug":"promotion-des-competences-de-base-sur-le-lieu-de-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/themes\/competences-de-base\/promotion-des-competences-de-base-sur-le-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Priorit\u00e9 d’encouragement pour la promotion des comp\u00e9tences de base sur le lieu de travail"},"content":{"rendered":"\n
\n

Programme de promotion \u00abSimplement mieux!… au travail\u00bb\u00a0<\/h1>\n\n\n\n

Depuis 2018, la Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons soutiennent les entreprises qui organisent des cours ax\u00e9s sur la pratique directement sur le lieu de travail afin d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de base de leurs collaboratrices et collaborateurs. Le message du Conseil f\u00e9d\u00e9ral relatif \u00e0 l’encouragement de la formation, de la recherche et de l’innovation (message FRI) pr\u00e9voit la poursuite du programme \u00abSimplement mieux ! … au travail\u00bb<\/a> pour les ann\u00e9es 2025-2028.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Les comp\u00e9tences de base telles que lire, \u00e9crire, calculer, ordinateur et langue sont une condition n\u00e9cessaire pour garantir et am\u00e9liorer les processus de travail dans l’entreprise. Avec son programme d’encouragement des comp\u00e9tences de base, le Secr\u00e9tariat d’Etat \u00e0 la formation, \u00e0 la recherche et \u00e0 l’innovation (SEFRI) entend lutter contre la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e et contribuer \u00e0 ce que le personnel dans les entreprises puisse suivre le rythme des d\u00e9fis sans cesse croissants du monde du travail, comme ceux de la num\u00e9risation.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le mod\u00e8le GO pour un cours sur mesure\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Les entreprises sont libres de choisir les contenus et les prestataires.\u00a0 Mais pour que l’apprentissage sur le lieu de travail r\u00e9ussisse vraiment, le programme \u00abSimplement mieux!… au travail\u00bb met \u00e0 disposition le mod\u00e8le GO<\/a>: cette m\u00e9thode permet, en cinq \u00e9tapes syst\u00e9matiques, d’adapter les cours aux postes de travail et \u00e0 l’entreprise de mani\u00e8re \u00e0 ce que les participantes et participants et les entreprises en profitent au maximum. Le contenu des cours s’oriente vers des situations et des supports de travail concrets et est adapt\u00e9 individuellement aux besoins des participants. Ainsi, les t\u00e2ches font imm\u00e9diatement sens, m\u00eame pour les personnes peu habitu\u00e9es \u00e0 apprendre. En peu de temps, les collaboratrices et collaborateurs sont sensiblement plus motiv\u00e9s et plus autonomes. Des collaborateurs plus s\u00fbrs et plus comp\u00e9tents entra\u00eenent \u00e0 leur tour une augmentation de la qualit\u00e9 et de la productivit\u00e9 ou am\u00e9liorent la communication interne \u00e0 l’entreprise.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00f4le important des prestataires de formation\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Le programme de promotion des comp\u00e9tences de base en entreprise s\u2019adresse aux entreprises, aux fonds sectoriels et aux organisations du monde du travail (OrTra). <\/p>\n\n\n\n

Les prestataires de formation exp\u00e9riment\u00e9s jouent un r\u00f4le important en faisant conna\u00eetre aux entreprises l’utilit\u00e9 et les concepts de ces mesures, en les accompagnant dans le d\u00e9veloppement des cours et en les soutenant dans le d\u00e9p\u00f4t des demandes. Afin qu’ils puissent saisir cette opportunit\u00e9, la FSEA soutient les prestataires avec des m\u00e9thodes appropri\u00e9es, des conseils techniques, ainsi qu’un soutien dans la communication pour l’acquisition et le r\u00e9seautage. <\/p>\n\n\n\n

Ainsi, la formation continue GO mise au point par la FSEA fournit aux prestataires, sous forme de modules courts, les bases de la m\u00e9thode GO, pour l’acquisition d’entreprises, pour le d\u00e9p\u00f4t de demandes et pour la mise en \u0153uvre optimale dans les entreprises. Les Bo\u00eetes \u00e0 outils GO contiennent du mat\u00e9riel facile \u00e0 comprendre pour le d\u00e9veloppement des cours sur le lieu de travail. Elles sont \u00e0 la disposition de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es comme instrument de travail et ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 test\u00e9es avec succ\u00e8s dans diff\u00e9rentes branches.  <\/p>\n\n\n\n

Demandes possibles en tout temps\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Le site web en trois langues du programme de soutien (www.simplement-mieux.ch\/entreprises) contient toutes les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la soumission des demandes, qui peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es \u00e0 tout moment. Le portail contient \u00e9galement des explications sur le financement, les conditions de soutien, la proc\u00e9dure \u00e0 suivre. Les prestataires de formation peuvent \u00eatre trouv\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 une fonction de recherche par canton et par domaine de comp\u00e9tence souhait\u00e9.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le c\u0153ur de la plate-forme est constitu\u00e9 par les \u00abStories<\/a>\u00bb, des t\u00e9moignages du point de vue des entreprises, que la FSEA r\u00e9alise sur mandat du SEFRI comme source d’inspiration et pour une meilleure compr\u00e9hension du programme d’encouragement. Dans des vid\u00e9os, les cadres et les participants de diff\u00e9rentes branches racontent comment ils vivent le cours et quels b\u00e9n\u00e9fices ils en retirent.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ces exemples tir\u00e9s de la pratique ont pour but d\u2019inspirer d\u2019autres entreprises \u00e0 d\u00e9velopper leurs propres cours.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Faire conna\u00eetre plus largement le programme de soutien \u00abSimplement mieux! … au travail\u00bb\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

De nombreux exemples de cours provenant des branches les plus vari\u00e9es d\u00e9montrent le potentiel qu\u2019un cours qui renforce les comp\u00e9tences de base peut repr\u00e9senter autant pour l\u2019entreprise que pour ses collaboratrices et collaborateurs. Cependant, pour convaincre encore plus d\u2019entreprises \u00e0 soutenir les comp\u00e9tences de base en interne, le programme d\u2019encouragement a besoin d\u2019\u00eatre beaucoup mieux connu.<\/p>\n\n\n\n

\n
\u00abSimplement mieux ! … au travail\u00bb<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Contact<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tCaroline Meier Quevedo
\t\t\t\t\tDirectrice du secr\u00e9tariat romand
\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t+41 (0)22 994 20 10<\/a>
\t\t\t\t\tcaroline.meier@alice.ch<\/a>
\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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