{"id":11283,"date":"2022-08-16T16:30:33","date_gmt":"2022-08-16T14:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/kmu-studie\/"},"modified":"2025-06-02T15:36:52","modified_gmt":"2025-06-02T13:36:52","slug":"sondage-aupres-des-pme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alice.ch\/fr\/recherche\/activites-de-recherche\/sondage-aupres-des-pme\/","title":{"rendered":"Sondage aupr\u00e8s des PME"},"content":{"rendered":"\n
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\u00c9tude \u00abImportance et mise en \u0153uvre de la formation continue dans les PME\u00bb<\/h1>\n\n\n\n
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Le r\u00f4le de la formation continue dans les petites entreprises et micro-entreprises en Suisse n\u2019a encore gu\u00e8re \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9. En particulier, on ne sait que peu de chose sur la formation continue dans les entreprises comptant moins de 10 emplois ; ces entreprises ne sont pas saisies dans les enqu\u00eates de l\u2019OFS sur la formation continue en entreprise.<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n\n\n\n

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L\u2019\u00e9tude \u00abImportance et mise en \u0153uvre de la formation continue dans les PME\u00bb s\u2019int\u00e9resse aux petites entreprises et aux micro-entreprises employant jusqu\u2019\u00e0 50 personnes. Ces entreprises occupent une place essentielle dans l\u2019\u00e9conomie suisse. Elles repr\u00e9sentent environ 98% des entreprises du pays et emploient pr\u00e8s de la moiti\u00e9 du personnel salari\u00e9 en entreprise. Par cons\u00e9quent, ces entreprises jouent un r\u00f4le important pour la formation continue de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e en Suisse. Avec l\u2019\u00e9tude qu\u2019elle vient de publier, la FSEA pr\u00e9sente des connaissances de base sur ce th\u00e8me et contribue \u00e0 combler une lacune de recherche.<\/p>\n\n\n\n

La formation continue joue un r\u00f4le important pour le succ\u00e8s de l\u2019entreprise<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude s\u2019appuie sur une enqu\u00eate quantitative r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 386 PME suisses repr\u00e9sentatives de toutes les r\u00e9gions linguistiques et employant de 2 \u00e0 50 personnes ainsi que sur 10 interviews qualitatives avec des responsables de PME. Elle montre que de nombreuses PME attachent une grande importance \u00e0 la formation continue. Pr\u00e8s de 90% jugent que celle-ci joue un r\u00f4le important pour le succ\u00e8s de l\u2019entreprise. De plus, dans une majorit\u00e9 des PME, la formation continue fait partie int\u00e9grante de la strat\u00e9gie et du budget de l\u2019entreprise. Les trois quarts des PME consid\u00e8rent que leurs collaboratrices et collaborateurs sont motiv\u00e9s pour une formation continue. Cependant, dans plus de la moiti\u00e9 des PME, le personnel participe rarement \u00e0 des activit\u00e9s de formation continue. C\u2019est en particulier le cas pour les personnes peu qualifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Des besoins en formation continue non couverts dans un tiers des PME<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude montre par ailleurs que les besoins de formation continue ne sont parfois pas couverts dans les PME. Ainsi, un tiers d\u2019entre elles n\u2019est pas en mesure de mettre en \u0153uvre des formations continues ou d\u2019en r\u00e9aliser davantage. Selon les responsables de PME, les principales raisons qui les en emp\u00eachent sont le manque de temps, le manque de ressources financi\u00e8res ou l\u2019absence de formations continues ad\u00e9quates. Par ailleurs, pr\u00e8s de 50% des PME pr\u00e9cisent avoir des difficult\u00e9s \u00e0 estimer leurs futurs besoins de comp\u00e9tences. Et comme la plupart des entreprises planifient des formations continues uniquement si ces derni\u00e8res pr\u00e9sentent une utilit\u00e9 concr\u00e8te, leurs activit\u00e9s de formation continue ne correspondent pas toujours \u00e0 leurs besoins r\u00e9els.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019activit\u00e9 de formation continue varie selon la branche<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que l\u2019activit\u00e9 de formation continue dans les entreprises varie selon le secteur d\u2019activit\u00e9. Par exemple, les PME du secteur \u00abH\u00f4tellerie\/restauration et commerce\u00bb mettent moins souvent en \u0153uvre des formations continues et accordent aussi une importance moindre \u00e0 la formation continue. Les petites entreprises employant jusqu\u2019\u00e0 3 personnes apportent moins de soutien financier \u00e0 la formation continue de leur personnel et mettent moins de temps de travail \u00e0 disposition. La structure de qualification dans les PME a \u00e9galement une influence. Globalement, les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude montrent que les PME employant une proportion \u00e9lev\u00e9e de personnes peu qualifi\u00e9es sont moins dispos\u00e9es \u00e0 la formation continue que les autres PME. Par exemple, ces entreprises inscrivent moins souvent la formation continue dans leur budget.<\/p>\n\n\n\n

Actualisation de l’\u00e9tat de la recherche<\/h2>\n\n\n\n

Dans ce domaine, la FSEA a effectu\u00e9 un travail pionnier d\u00e8s 2005. En collaboration avec le professeur Philipp Gonon de l\u2019Universit\u00e9 de Zurich, la FSEA a publi\u00e9 une vaste \u00e9tude intitul\u00e9e \u00ab KMU und die Rolle der Weiterbildung \u2013 eine empirische Studie zu Kooperationen und Strategien in der Schweiz \u00bb (PME et le r\u00f4le de la formation continue \u2013 une \u00e9tude empirique sur les coop\u00e9rations et strat\u00e9gies en Suisse) (Berne, 2005). De 2021 \u00e0 2023, cette \u00e9tude est \u00e0 pr\u00e9sent mise \u00e0 jour et r\u00e9alis\u00e9e sous un nouvel angle.<\/p>\n\n\n\n\t\n\t

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Importance et mise en oeuvre de la formation continue dans les PME<\/h3>\n\t\t\t

Le r\u00e9sum\u00e9 des r\u00e9sultats s\u2019appuie sur l\u2019\u00e9tude \u00abImportance et mise en oeuvre de la formation continue\u00bb, qui a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en allemand. L’\u00e9tude se concentre sur les micro et petites entreprises comptant jusqu’\u00e0 50 collaborateurs. Elle se base sur une enqu\u00eate quantitative aupr\u00e8s de 386 entreprises ainsi que sur 10 entretiens qualitatifs avec des responsables de PME. Elle montre l’importance que les PME accordent \u00e0 la formation continue et la mani\u00e8re dont elles la mettent en \u0153uvre.<\/p>\n<\/div>\n\n\t\t\t

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