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L’integrazione attraverso la creazione di imprese

Membri di Capacity

L’incubatore di startup Capacity supporta i migranti nella creazione di imprese in Svizzera. Lo scopo è anche quello di promuovere l’integrazione degli immigrati.


Esempio di formazione continua sul posto di lavoro: Maxon Motor nel canton Obvaldo

La digitalizzazione, l'automazione e i nuovi processi organizzativi stanno portando ad un aumento della domanda di personale nella produzione. Per far fronte a queste sfide, la Maxon Motor di Sachseln, nel Canton Obvaldo, sostiene i propri collaboratori con corsi di lingua orientati al lavoro.

Il corso si svolge nell'ambito del programma federale "Promozione delle competenze di base sul posto di lavoro". Il successo dei corsi pilota del

progett...

Discipline artistiche nella formazione degli adulti: un corso pilota

Dal 15 al 18 ottobre si è tenuto a Pitesti (Romania) il terzo meeting transnazionale dei partner del progetto Art4Inc - Using Artistic Disciplines for Educational and Social Inclusion. Durante il meeting è stata presentata e discussa la prima bozza del percorso di formazione per formatori che vogliono utilizzare discipline artistiche come il teatro, la musica e “story telling” nelle loro attività formative.


Un corso di formazione per preparare i "social researcher"

Dopo un anno di lavoro, nel corso del terzo meeting transnazionale del progetto RESET svoltosi in Polonia a Rzeszow dal 7 al 9 ottobre 2018, il partenariato ha approvato la struttura e i contenuti del programma di formazione che permetterà di dare le competenze necessarie a formatori d’adulti e coach per preparare i potenziali “social researcher” a svolgere la loro funzione di facilitatori a sostegno di lavoratori anziani che si trovano in una...


Iniziativa per la formazione continua nelle regioni di montagna

Le imprese che si trovano nelle regioni di montagna in Svizzera hanno difficoltà di accesso alla formazione continua. Per promuovere le attività di formazione continua, in particolare nell’ambito del digitale, Aiuto svizzero alla montagna ha deciso di investire 500'000 franchi nell'arco di un anno. La FSEA fornisce l'infrastruttura per la prenotazione e il pagamento dei corsi.


Iniziativa per la formazione continua nelle regioni di montagna

Le imprese che si trovano nelle regioni di montagna in Svizzera hanno difficoltà di accesso alla formazione continua. Per promuovere le attività di formazione continua, in particolare nell’ambito del digitale, Aiuto svizzero alla montagna ha deciso di investire 500'000 franchi nell'arco di un anno. La FSEA fornisce l'infrastruttura per la prenotazione e il pagamento dei corsi.


Digitalizzazione nella formazione continua: il parere dei formatori e delle formatrici

I formatori e le formatrici voglio di più rispetto a twittare e condividere. Secondo un sondaggio attuale svolto tra coloro che dal 2009 hanno conseguito l’Attestato professionale federale di formatore/trice di adulti, risulta che la gran parte d’essi è interessata anche allo sviluppo delle offerte digitali e delle competenze di programmazione.


La trasformazione digitale richiede un maggiore impegno nella formazione continua

In un recente studio sulla digitalizzazione in Svizzera, McKinsey prevede uno sconvolgimento massiccio del mercato del lavoro. Fino a 1,2 milioni di posti di lavoro potrebbero andare persi, fino a 1 milione di nuovi posti di lavoro creati. Ma i nuovi lavori richiederanno competenze diverse da quelle esistenti. È qui che è richiesta una formazione continua.