Entro la fine del 2024, il 40% dei rifugiati provenienti dall’Ucraina in Svizzera avrebbe dovuto essere occupato. Questo obiettivo \u00e8 stato ampiamente mancato. Tuttavia, la Confederazione e i Cantoni ritengono che il bilancio sia positivo.<\/p>\n\n\n\n
L’obiettivo era ambizioso: entro la fine del 2024, il 40% delle ucraine e degli ucraini rifugiati in Svizzera avrebbe dovuto trovare un impiego. Questo traguardo era stato fissato dal Consiglio federale nel novembre 2023. Alla fine del 2024 il risultato \u00e8 tuttavia nettamente inferiore: soltanto 12.280 persone con Statuto S risultano infatti occupate, il che corrisponde a una quota del 29,6%.<\/p>\n\n\n\n
Quattro Cantoni hanno superato l’obiettivo prefissato: Glarona (46,4%), Nidvaldo (47%), Obvaldo (54,5%) e Appenzello Interno (62,5%), mentre quelli della Romandia e il Ticino si trovano al di sotto della soglia del 30%.<\/p>\n\n\n\n
I responsabili considerano tuttavia positivi questi numeri. Durante la conferenza stampa del 14 gennaio 2025 \u00e8 stato detto che le misure di integrazione risultano comunque efficaci e che lo sviluppo \u00e8 da considerarsi complessivamente positivo. \u00c8 stato in particolare sottolineato come sia difficile integrare le ucraine e gli ucraini che risiedono in Svizzera soltanto da un breve periodo. Di fatto, il tasso di occupazione \u00e8 pi\u00f9 alto tra i rifugiati che si trovano in Svizzera da oltre due anni (che rappresentano circa i due terzi del totale). Fra essi il tasso di occupazione raggiunge il 38%.
Tra i rifugiati di et\u00e0 compresa tra 18 e 50 anni con Statuto S, arrivati in Svizzera durante la prima ondata di fuga dall’Ucraina (fra marzo e giugno 2022), il tasso ha persino leggermente superato il 40%.<\/p>\n\n\n\n
Le elevate aspettative della Confederazione hanno spinto i Cantoni a intensificare gli sforzi per favorire l’integrazione. In questo contesto, \u00e8 stata ampliata l’offerta di corsi di lingua. Le iscrizioni a tali corsi sono pi\u00f9 che raddoppiate nell’ultimo anno. Inoltre, \u00e8 stata rafforzata la collaborazione tra i servizi di integrazione, l’aiuto sociale e i centri di collocamento.<\/p>\n\n\n\n
Ci\u00f2 ha prodotto effetti apprezzabili: alla fine di dicembre, 2674 persone erano registrate presso l’URC. Rispetto a maggio 2024, si tratta di un aumento del 62%.<\/p>\n\n\n\n
Il prossimo ambizioso obiettivo \u00e8 peraltro gi\u00e0 fissato, e consiste nell’integrazione nel mercato del lavoro del 45% delle ucraine e degli ucraini entro la fine del 2025. Il Consiglio federale valuter\u00e0 a maggio l’introduzione di un sistema di penalit\u00e0 in base al quale ai Cantoni che non raggiungono gli obiettivi verranno ridotti i contributi federali.<\/p>\n\n\n\n
La FSEA sottolinea come la promozione dell’apprendimento della lingua sia uno strumento fondamentale non solo per favorire l’integrazione, ma anche per facilitare e promuovere la qualificazione professionale. In ogni caso, \u00e8 importante considerare che queste misure di integrazione richiedono tempo per dare risultati.<\/p>\n\n\n\n
(con informazioni tratte da <\/em>NZZ<\/em><\/a> e <\/em>Tages-Anzeiger<\/em><\/a>)<\/em><\/p>\n\n\n\n Maggiori informazioni<\/p>\n\n\n\n