{"id":66238,"date":"2025-02-13T14:14:05","date_gmt":"2025-02-13T13:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=news&#038;p=66238"},"modified":"2025-02-26T15:40:46","modified_gmt":"2025-02-26T14:40:46","slug":"rivendicate-la-promozione-delle-competenze-di-ia-e-la-formazione-continua-per-le-categorie-a-rischio","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/it\/news\/rivendicate-la-promozione-delle-competenze-di-ia-e-la-formazione-continua-per-le-categorie-a-rischio\/","title":{"rendered":"Promuovere le competenze nell&#8217;utilizzo dell&#8217;IA e la formazione continua in quest&#8217;ambito"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">La formazione continua \u00e8 stata recentemente oggetto di due iniziative e di un intervento parlamentari. L\u2019obiettivo \u00e8 di sostenere chi si ritrova svantaggiato a causa dell\u2019intelligenza artificiale con offerte formative che promuovano le competenze nell\u2019uso dell\u2019IA e introducendo il diritto alla formazione continua nella legge sull\u2019assicurazione contro la disoccupazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono ben tre le istanze recentemente presentate al Parlamento in materia di formazione continua.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diritto alla formazione continua per le categorie svantaggiate a causa dell\u2019IA<\/h2>\n\n\n\n<p>Nel dicembre 2024 Estelle Revaz (PS) ha presentato un\u2019iniziativa parlamentare dal titolo: &#8220;Il diritto alla formazione continua per le persone il cui posto di lavoro \u00e8 gravemente colpito dall\u2019IA per adattarsi al progresso tecnologico o per il riorientamento professionale&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La parlamentare rivendica l\u2019introduzione di un diritto alla formazione continua garantito per legge per chi vede il proprio posto di lavoro significativamente colpito dall\u2019intelligenza artificiale (IA). La formazione continua, argomenta Revaz, permette di restare al passo con il progresso tecnologico o anche di imboccare un nuovo indirizzo professionale. L\u2019OCSE ha sottolineato l\u2019importanza della formazione continua e del reskilling nel preparare i lavoratori a un contesto dominato dall\u2019IA, scrive, aggiungendo che bisogna essere lungimiranti e non restare ad attendere. La misura \u00e8 ritenuta giustificata sia dal punto di vista sociale che economico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Promuovere le competenze di IA<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019IA \u00e8 al centro anche del postulato di Dominik Blunschy, deputato al Consiglio Nazionale del Centro. Per promuovere le competenze della popolazione in materia di IA egli rivendica l\u2019introduzione di misure vicine al mercato del lavoro. A tal fine chiede al Consiglio federale di vagliare in un rapporto come &#8220;organizzare un\u2019offensiva a tutto campo per promuovere le competenze in materia di IA della popolazione attiva&#8221;. In particolare, si tratter\u00e0 di individuare le possibili proposte per i diversi livelli di istruzione e funzione e le interfacce con gli enti di formazione formale e gli interventi sul mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di determinare quali misure urgenti e necessarie al mercato del lavoro permettano di promuovere le competenze richieste in materia di IA, nel rispetto degli attuali ambiti di responsabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Se non agiamo in fretta rischiamo una massiccia perdita di competitivit\u00e0 e sicurezza dei posti di lavoro&#8221;, scrive Blunschy. Di fronte alla tematica trasversale delle conoscenze in materia di digitalizzazione, la Confederazione deve tener fede al proprio ruolo di sostegno e coordinamento della formazione continua anche oltre le competenze di base e farsi coordinatrice di una campagna di upskilling in tema di IA per la popolazione attiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ancorare formazione e formazione continua nella legge sull\u2019assicurazione contro la disoccupazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Una terza iniziativa parlamentare \u00e8 quella promossa da Benjamin Roduit (Centro): il deputato chiede &#8220;un esplicito ancoraggio del settore della formazione e della formazione continua&#8221; alla legge sull\u2019assicurazione contro la disoccupazione (LADI). La proposta \u00e8 di ampliare l\u2019articolo sulle finalit\u00e0 della LADI con il seguente paragrafo: &#8220;Intende prevenire la minaccia della disoccupazione, combattere la disoccupazione esistente, promuovere l\u2019integrazione rapida e duratura nel mercato del lavoro e prevenire la disoccupazione di lungo periodo e la disoccupazione strutturale con opportune misure di formazione e formazione continua.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>In linea di massima la LADI prevede gi\u00e0 oggi disposizioni per misure formative, in particolare sotto forma di assegni di formazione. Tale strumento, tuttavia, trova scarsa applicazione, afferma Roduit. Per permettere un rientro nel mercato del lavoro non solo veloce, ma anche duraturo, gli assegni di formazione e le misure di formazione continua e riqualificazione andrebbero considerevolmente potenziati in seno agli interventi specifici sul mercato del lavoro, il che a sua volta richiederebbe un\u2019esplicita menzione nella LADI.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posizione della FSEA<\/h2>\n\n\n\n<p>La FSEA appoggia le tre istanze, in particolare le iniziative sull&#8217;IA. Obiettivo della FSEA \u00e8 quello di promuovere una societ\u00e0 competente in materia di IA, in cui gli adulti siano in grado di affrontare gli attuali sviluppi con comprensione del funzionamento della tecnologia e capacit\u00e0 di applicazione e sappiano al contempo impiegare i media con competenza e senso di responsabilit\u00e0. Ci\u00f2 presuppone una promozione attiva.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione continua \u00e8 stata recentemente oggetto di due iniziative e di un intervento parlamentari. 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