{"id":69081,"date":"2025-06-11T15:21:13","date_gmt":"2025-06-11T13:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=news&p=69081"},"modified":"2025-06-24T12:49:03","modified_gmt":"2025-06-24T10:49:03","slug":"documento-programmatico-di-caritas-sei-richieste-per-ridurre-gli-ostacoli-alla-formazione-e-alla-formazione-continua","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/it\/news\/documento-programmatico-di-caritas-sei-richieste-per-ridurre-gli-ostacoli-alla-formazione-e-alla-formazione-continua\/","title":{"rendered":"Caritas: sei richieste per ridurre gli ostacoli per accedere alla formazione (continua)"},"content":{"rendered":"\n

Le persone che vivono in condizioni precarie hanno raramente accesso alla formazione e alla formazione continua, nonostante ne abbiano bisogno per uscire dalla povert\u00e0. Caritas Svizzera ha formulato sei richieste concrete in un documento programmatico.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nella societ\u00e0 della conoscenza in cui viviamo, la formazione svolge un ruolo decisivo nella lotta contro la povert\u00e0, scrive Caritas Svizzera nel suo documento programmatico<\/a>. Non solo apre nuove prospettive professionali, ma consente anche una vita autodeterminata. Tanto pi\u00f9 che i titoli di studio formali e i certificati sono criteri decisivi sul mercato del lavoro. Senza queste qualifiche, le opportunit\u00e0 professionali sono fortemente limitate.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tuttavia, proprio agli adulti con redditi bassi viene spesso negata la possibilit\u00e0 di apprendimento permanente, perch\u00e9 i piani formativi non sono compatibili con la loro situazione personale. Tra i 336\u2019000 working poor (ossia persone occupate ma in condizioni di povert\u00e0) in Svizzera, le persone senza formazione post-obbligatoria sono sovrarappresentate.  <\/p>\n\n\n\n

Le disuguaglianze si amplificano\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Pi\u00f9 basso \u00e8 il reddito, minore \u00e8 la probabilit\u00e0 di seguire una formazione continua. Chi \u00e8 altamente qualificato e percepisce un buono stipendio partecipa molto pi\u00f9 spesso alla formazione continua rispetto a chi ha un basso livello di istruzione e guadagna poco. Questa discrepanza \u00e8 particolarmente marcata in Svizzera.  <\/p>\n\n\n\n

Di conseguenza, secondo Caritas, la formazione continua in et\u00e0 adulta tende a rafforzare le disparit\u00e0 in materia di formazione e reddito. Le persone con un basso livello di istruzione e un reddito modesto rimangono intrappolate nel loro status sociale e il divario sociale aumenta.  <\/p>\n\n\n\n

Sebbene misure mirate, come ad esempio i buoni di formazione<\/a> o la formazione continua mirata in azienda promossa dal programma “Semplicemente meglio! … al lavoro”<\/a>, possano aiutare, Caritas sottolinea che troppe persone con risorse limitate rimangono escluse dalla formazione continua.  <\/p>\n\n\n\n

Motivi strutturali\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Caritas individua quattro cause strutturali che ostacolano l\u2019accesso alla formazione:  <\/p>\n\n\n\n