{"id":72377,"date":"2025-11-18T14:49:26","date_gmt":"2025-11-18T13:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=news&#038;p=72377"},"modified":"2025-11-26T14:19:00","modified_gmt":"2025-11-26T13:19:00","slug":"richiesta-una-strategia-nazionale-per-la-formazione-continua-preventiva-e-la-riqualificazione-professionale","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/alice.ch\/it\/news\/richiesta-una-strategia-nazionale-per-la-formazione-continua-preventiva-e-la-riqualificazione-professionale\/","title":{"rendered":"Richiesta una strategia nazionale per la formazione continua preventiva e la riqualificazione professionale"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">I cambiamenti tecnologici, economici o normativi possono modificare profondamente o addirittura soppiantare alcune professioni. Per questo motivo, la Commissione della scienza, dell&#8217;educazione e della cultura del Consiglio nazionale (CSEC-N) chiede al Consiglio federale di elaborare una strategia nazionale che garantisca la formazione continua preventiva e la riqualificazione professionale delle persone interessate.<\/p>\n\n\n\n<p>Nella sua seduta del 13\/14 novembre, la Commissione ha esaminato l&#8217;iniziativa parlamentare \u00ab<a href=\"https:\/\/www.parlament.ch\/it\/ratsbetrieb\/suche-curia-vista\/geschaeft?AffairId=20240470\">Un diritto alla formazione che consenta alle persone il cui impiego subisce un impatto significativo dall\u2019IA un adattamento agli sviluppi tecnologici o una riqualificazione professionale\u00bb.<\/a> Alla luce dei rapidi cambiamenti sul mercato del lavoro causati dall&#8217;intelligenza artificiale (IA), l&#8217;iniziativa chiede di adeguare il quadro legislativo in modo che i lavoratori abbiano diritto alla formazione continua per acquisire nuove competenze e riorientarsi professionalmente. Si potrebbe, ad esempio, sostenere le aziende che garantiscono la formazione continua dei propri dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Necessaria una risposta pi\u00f9 completa<\/h2>\n\n\n\n<p>La Commissione \u00e8 consapevole del fabbisogno di formazione continua che deriva dall&#8217;ulteriore sviluppo dell&#8217;IA e dal riorientamento di determinate attivit\u00e0 professionali, si legge nel <a href=\"https:\/\/www.parlament.ch\/press-releases\/Pages\/mm-wbk-n-2025-11-14.aspx?lang=1040\">comunicato stampa<\/a>. Sottolinea inoltre l&#8217;importanza di anticipare questi sviluppi, piuttosto che reagire solo a posteriori. Tuttavia, la problematica va oltre il settore dell&#8217;IA e richiede una risposta pi\u00f9 completa. Per questo motivo, con 14 voti contro 11, la Commissione ha approvato una mozione che incarica il Consiglio federale di elaborare una strategia nazionale volta a garantire la formazione continua preventiva e la riqualificazione professionale dei lavoratori la cui attivit\u00e0 professionale potrebbe essere profondamente modificata o soppiantata da cambiamenti tecnologici, economici o normativi. Dopo l\u2019approvazione della mozione, l&#8217;autrice dell&#8217;iniziativa ha ritirato la sua proposta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contenuto della mozione<\/h2>\n\n\n\n<p>Una strategia preventiva, basata sui dati e sostenuta dai partner, aumenterebbe l&#8217;occupabilit\u00e0, alleggerirebbe l&#8217;assicurazione contro la disoccupazione, rafforzerebbe la capacit\u00e0 di innovazione e tutelerebbe la parit\u00e0 di opportunit\u00e0 in tutte le regioni, si legge nella mozione.<\/p>\n\n\n\n<p>Anzich\u00e9 reagire solo a posteriori alla perdita di posti di lavoro, la Svizzera, in quanto polo d\u2019innovazione, dovrebbe agire in modo proattivo. Una strategia coerente consentirebbe di identificare tempestivamente le persone attive professionalmente le cui attivit\u00e0 sono ad alto rischio e di offrire loro una formazione continua mirata. Ci\u00f2 alleggerirebbe a medio termine l&#8217;assicurazione contro la disoccupazione, garantirebbe il reddito individuale e rafforzerebbe la competitivit\u00e0 dell&#8217;economia svizzera.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSEA accoglie con favore il mandato della Commissione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Approvazione dei titoli complementari e incontri con le organizzazioni interessate dal pacchetto di risparmio<\/h2>\n\n\n\n<p>Dopo il Consiglio degli Stati, anche la CSEC-N si \u00e8 espressa a favore dell&#8217;introduzione dei titoli complementari \u00abProfessional Bachelor\u00bb e \u00abProfessional Master\u00bb nella formazione professionale superiore. Ritiene importante l&#8217;introduzione di questi titoli complementari affinch\u00e9 all&#8217;estero sia riconoscibile che si tratta di diplomi di livello terziario.<\/p>\n\n\n\n<p>La CSEC-N riferisce inoltre di aver consultato le organizzazioni interessate dal pacchetto di risparmio 27. L&#8217;attenzione si \u00e8 concentrata sugli effetti dei tagli previsti nei settori della ricerca e della formazione, della cultura, dello sport e dell&#8217;ambiente. Le organizzazioni consultate hanno illustrato in che modo sarebbero colpite e come dovrebbero adeguare le loro attuali attivit\u00e0 alla luce delle misure previste. Sono stati inoltre consultati esperti che, da un punto di vista analitico, hanno elaborato le strategie che consentirebbero di realizzare risparmi nell&#8217;ambito dell&#8217;attuale panorama della formazione e della ricerca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I cambiamenti tecnologici, economici o normativi possono modificare profondamente o addirittura soppiantare alcune professioni. 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