Una delegazione composta da undici persone, tra cui parlamentari ucraini e rappresentanti del Ministero dell’istruzione, ha visitato la Svizzera e la Germania con l’obiettivo di raccogliere spunti per sviluppare il proprio sistema di formazione continua. La conclusione: la formazione continua riveste un ruolo centrale nella ricostruzione dell’Ucraina e vi \u00e8 un grande potenziale di collaborazione professionale tra la Svizzera e l’Ucraina.<\/p>\n\n\n\n
Poich\u00e9 per garantire in modo duraturo una ripresa economica e una ricostruzione istituzionale dell\u2019Ucraina sono necessari professionisti con competenze e qualifiche adeguate, la delegazione ucraina ha sottolineato che la formazione continua assumer\u00e0 un ruolo chiave nel processo di ricostruzione.<\/p>\n\n\n\n
Il Parlamento ucraino sta attualmente discutendo in modo approfondito come integrare sistematicamente l’apprendimento permanente, quali offerte creare e come regolamentarle a livello legislativo.<\/p>\n\n\n\n
La delegazione ha indicato come grande sfida l’integrazione professionale sia delle persone che rientreranno in Ucraina sia delle veterane e dei veterani dopo la fine della guerra, poich\u00e9 in un breve arco di tempo emerger\u00e0 un elevato fabbisogno di formazione continua. L’obiettivo \u00e8 ampliare notevolmente la capacit\u00e0 del sistema di formazione continua.<\/p>\n\n\n\n
Sono previsti approcci pilota, come nuovi centri di qualificazione con offerte formative strutturate per livelli e formati di formazione flessibili e modulari. I progetti pilota saranno realizzati in collaborazione con biblioteche, scuole universitarie, Comuni e attori privati. Inoltre, dovranno essere rafforzate le procedure di riconoscimento delle competenze acquisite in modo informale, in particolare in vista dell’ulteriore sviluppo di settori professionali strategici. Una stretta collaborazione con il mondo economico \u00e8 considerata fondamentale.<\/p>\n\n\n\n
Oltre alle qualifiche professionali, sempre pi\u00f9 attenzione viene rivolta alle soft skills e alle competenze mediali e politiche. Occorre tenere conto anche delle sfide psicologiche, in particolare quelle legate alle esperienze di guerra.<\/p>\n\n\n\n
In questo contesto, la delegazione era particolarmente interessata a capire come la formazione continua sia realizzata concretamente e ancorata istituzionalmente in Svizzera. La visita ha offerto l’opportunit\u00e0 di avere una visione diretta della situazione e di intensificare lo scambio con attori chiave a livello federale.<\/p>\n\n\n\n
Il momento culminante della prima giornata \u00e8 stata la visita all’EB Zurigo, la scuola cantonale per la formazione professionale. L’istituto di formazione continua ha accolto la delegazione nei propri spazi e ha offerto una visione concreta del proprio lavoro. Sulla base di diversi progetti e offerte, i partecipanti hanno discusso del contributo che l’apprendimento digitale pu\u00f2 dare nel campo dell’apprendimento permanente.<\/p>\n\n\n\n
Nel secondo giorno, a Berna, la delegazione ha incontrato i rappresentanti della Direzione dello sviluppo e della cooperazione (DSC), il delegato speciale del Consiglio federale per l’integrazione nel mercato del lavoro delle persone provenienti dall’Ucraina, rappresentanti della Segreteria di Stato della migrazione (SEM) e della Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l\u2019innovazione (SEFRI).<\/p>\n\n\n\n
Durante l’incontro con la DSC sono stati discussi gli sforzi compiuti finora e le iniziative previste dalla Svizzera in Ucraina. La DSC \u00e8 attiva in Ucraina dagli anni Novanta e dal 2022 ha notevolmente ampliato il suo sostegno, in particolare nell’ambito dell\u2019aiuto umanitario e del sostegno al governo e all’amministrazione. La formazione continua mira principalmente a rafforzare la partecipazione economica, l’occupabilit\u00e0 e la resilienza del mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n
Durante l\u2019incontro con Adrian Gerber, delegato speciale del Consiglio federale per l\u2019integrazione nel mercato del lavoro delle persone provenienti dall\u2019Ucraina, e con le rappresentanti e i rappresentanti della Segreteria di Stato della migrazione, l\u2019attenzione si \u00e8 concentrata sui temi dell\u2019integrazione, dell\u2019accesso al mercato del lavoro e del riconoscimento dei titoli di studio. Adrian Gerber ha presentato lo statuto di protezione S che, dal 2022, offre alle persone provenienti dall\u2019Ucraina protezione temporanea e accesso al lavoro e alla formazione. L’approccio duale mira a rafforzare l’integrazione in Svizzera e, allo stesso tempo, a sviluppare competenze utili per un futuro ritorno in Ucraina. Sono state inoltre discusse questioni relative al riconoscimento delle qualifiche e alle condizioni quadro.<\/p>\n\n\n\n
Nel pomeriggio del secondo giorno, la segretaria di Stato Martina Hirayama ha ricevuto la delegazione e ha sottolineato l\u2019importanza delle relazioni bilaterali tra i due Paesi. Sabine Scheiben, responsabile della formazione continua presso la SEFRI, ha inoltre presentato il sistema di formazione continua svizzero. \u00c8 stato affrontato anche il tema del riconoscimento reciproco delle qualifiche.<\/p>\n\n\n\n
La visita si \u00e8 conclusa con uno scambio a Palazzo federale con il consigliere nazionale Balthasar Gl\u00e4ttli.<\/p>\n\n\n\n
La visita in Svizzera ha offerto alla delegazione ucraina non solo una panoramica delle strutture e degli strumenti della formazione degli adulti, ma anche uno spazio per un approfondito scambio professionale. I colloqui hanno evidenziato l\u2019importanza del dialogo tra pratica, amministrazione e politica per sviluppare soluzioni sostenibili a sfide complesse. Il contatto diretto con gli istituti di formazione e autorit\u00e0 federali ha fornito preziosi spunti per le discussioni in corso in Ucraina. Allo stesso tempo, \u00e8 emerso chiaramente che la collaborazione a lungo termine e l’apprendimento reciproco svolgono un ruolo centrale nello sviluppo del sistema del sistema di formazione continua in Ucraina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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