rapporto di monitoraggio<\/a>, nel periodo dal 1\u00b0 gennaio 2022 al 31 dicembre 2025,
31’932 persone hanno completato una consulenza viamia. I Cantoni di Zurigo, Vaud, Berna e Argovia, ovvero i quattro Cantoni pi\u00f9 popolosi, registrano il maggior numero di consulenze. Sul totale delle consulenze viamia effettuare, 18’838 (59%) hanno avuto luogo in uno di questi quattro Cantoni.<\/p>\n\n\n\nIl 70% delle persone che hanno usufruito del servizio erano donne, l’82% persone attive professionalmente e l’83% cittadini svizzeri.<\/p>\n\n\n\n
Ben qualificati<\/h2>\n\n\n\n
Le persone che hanno fatto capo a viamia sono prevalentemente ben qualificate. Il 40% ha un diploma universitario, poco meno di un quinto (18%) ha completato una formazione professionale superiore. Il 6% ha conseguito una maturit\u00e0: liceale, professionale o specializzata come titolo di studio pi\u00f9 elevato. Il 31% delle persone che hanno ricevuto una consulenza ha, invece, una formazione professionale di base senza ulteriori qualifiche. Infine, il 4% delle persone ha completato la scuola dell’obbligo (senza ulteriore formazione).<\/p>\n\n\n\n
Forte occupabilit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n
Secondo la valutazione dei consulenti, quasi la met\u00e0 (47%) delle persone che hanno utilizzato viamia presenta un’occupabilit\u00e0 da forte a molto forte. A circa un terzo (38%) viene attestata un’occupabilit\u00e0 media. Mentre il 15% ha un grado di occupabilit\u00e0 da debole a molto debole. Questa distribuzione \u00e8 rimasta sostanzialmente stabile nel corso degli anni.<\/p>\n\n\n\n
Motivazione per la consulenza<\/h2>\n\n\n\n
Il motivo pi\u00f9 citato che ha spinto le persone a usufruire di viamia \u00e8 il desiderio di un avanzamento professionale. Anche il desiderio generale di cambiamento, un riorientamento professionale, cos\u00ec come la speranza di una maggiore soddisfazione sul lavoro e l’insicurezza professionale spingono le persone a usufruire della consulenza.<\/p>\n\n\n\n
Problemi di salute, aumento del carico di lavoro, desiderio di un miglioramento della situazione finanziaria, reinserimento dopo una pausa, ecc. sono motivi indicati con meno frequenza dai partecipanti allo studio.<\/p>\n\n\n\n
Elevata soddisfazione<\/h2>\n\n\n\n
Le consulenze viamia ottengono ottimi risultati tra i partecipanti allo studio. Con un punteggio medio di 5,5, la soddisfazione dei \u201cclienti\u201d viamia \u00e8 elevata. Meno del 2% delle persone partecipanti assegna un voto insufficiente all’offerta. A livello cantonale, i voti medi oscillano tra 5,2 e 5,8. La soddisfazione \u00e8 rimasta costantemente elevata nel corso dei tre anni.<\/p>\n\n\n\n
I Cantoni continuano a offrire il servizio<\/h2>\n\n\n\n
Lo sviluppo e l’introduzione di viamia sono stati promossi e in gran parte finanziati dalla Confederazione. In collaborazione con i Cantoni, la SEFRI ha dunque creato un servizio per la valutazione della situazione e l’orientamento professionale delle persone interessate. La Conferenza svizzera per l’orientamento professionale, universitario e di carriera (SK BSLB), una conferenza specialistica dei direttori cantonali della pubblica educazione (CDPE), si \u00fc invece occupate della definizione dei contenuti e dell’implementazione del servizio.<\/p>\n\n\n\n
Da inizio 2026 i Cantoni hanno ora assunto la responsabilit\u00e0 del finanziamento e dell\u2019implementazione, gestendo l’offerta del servizio in modo autonomo sotto il marchio viamia e secondo standard comuni. Le consulenze sono fornite dai servizi cantonali di orientamento professionale, universitario e di carriera (BSLB).<\/p>\n\n\n\n