comunicato stampa<\/a>. Nel settore finanziario e giuridico la percentuale \u00e8 del 72%. Al contrario, l\u2019artigianato e l\u2019edilizia non presentano praticamente alcuna esposizione all\u2019IA, e anche le professioni sanitarie dell\u2019assistenza, e sociali sono meno colpite.\u00a0<\/p>\n\n\n\nNon \u00e8 detto che si debba temere una riduzione dei posti di lavoro <\/h2>\n\n\n\n
L\u2019analisi evidenzia in quali professioni l\u2019IA potr\u00e0 assumere o velocizzare determinati compiti. Tuttavia, il fatto che l\u2019IA porter\u00e0 a una crescita o a una riduzione dei posti di lavoro dipender\u00e0 in modo determinante dalla domanda e dalle decisioni strategiche delle imprese e della politica. <\/p>\n\n\n\n
Nei settori con una domanda in crescita, una maggiore produttivit\u00e0 potrebbe consentire un valore aggiunto supplementare. Nei settori con una domanda stabile, lo stesso sviluppo potrebbe portare a un minor fabbisogno di personale. <\/p>\n\n\n\n
Secondo einstAIn, la domanda cruciale non \u00e8 quindi: “Il mio lavoro scomparir\u00e0?”, ma piuttosto: “Come cambier\u00e0 il mio lavoro?”\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La velocit\u00e0 \u00e8 fondamentale <\/h2>\n\n\n\n
La sfida maggiore per il mercato del lavoro svizzero non risiede nella tecnologia in s\u00e9, bens\u00ec nella velocit\u00e0 con cui le imprese, il sistema educativo e la forza lavoro saranno in gradi di acquisire nuove competenze. <\/p>\n\n\n\n
Una maggiore produttivit\u00e0 non \u00e8 solo un\u2019opportunit\u00e0, ma un presupposto affinch\u00e9 la Svizzera possa garantire il proprio benessere e la propria competitivit\u00e0 di fronte alle sfide demografiche. <\/p>\n\n\n\n
La Svizzera ha bisogno di una maggiore qualificazione nell\u2019uso dell\u2019IA <\/h2>\n\n\n\n
Secondo einstAIn, sar\u00e0 determinante la rapidit\u00e0 con cui milioni di ore di lavoro negli uffici, nelle amministrazioni e nelle professioni del settore dei servizi potranno essere rese non solo pi\u00f9 produttive, ma anche in grado di generare valore aggiunto. L\u2019analisi evidenzia quindi una chiara priorit\u00e0: la Svizzera ha bisogno di un\u2019ampia campagna di qualificazione nell\u2019uso dell\u2019IA. <\/p>\n\n\n\n
Roger Oberholzer, partner e responsabile dell\u2019Academy presso Kuble \u2013 House of Intelligence: “\u00c8 il segmento centrale del mercato del lavoro svizzero che deve reinventarsi pi\u00f9 rapidamente. Nei nostri corsi di formazione continua vediamo ogni giorno come l\u2019IA possa liberare potenziale di innovazione, se le aziende la considerano non solo come un\u2019opportunit\u00e0 di risparmio, ma come un\u2019occasione per sviluppare nuovi servizi e prodotti. \u00c8 questa la svolta imprenditoriale che ora \u00e8 necessaria.”\u00a0<\/p>\n\n\n\n