In un sondaggio d\u2019opinione su larga scala sulla formazione continua condotto nell\u2019estate 2019, il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop) ha intervistato pi\u00f9 di 40\u2019000 adulti di et\u00e0 superiore ai 25 anni in 30 paesi. Il 96% degli intervistati considera importante la formazione continua e quasi il 70% ritiene che la sua importanza continuer\u00e0 a crescere nei prossimi dieci anni. Tuttavia, i ricercatori vedono la necessit\u00e0 di agire.<\/p>\n\n\n\n
Dopo un primo sondaggio d\u2019opinione sulla formazione professionale iniziale nel 2017, la seconda indagine del Cedefop si \u00e8 concentrata sulla formazione continua professionale e generale. Gli intervistati erano persone dell\u2019UE, Islanda e Norvegia con pi\u00f9 di 25 anni. La Svizzera non \u00e8 stata inclusa nel sondaggio.<\/p>\n\n\n\n
Il sondaggio d\u00e0 l’impressione che la formazione continua sia una priorit\u00e0 per la popolazione adulta. In tutti i Paesi, l’88% dei lavoratori intervistati ha detto che il proprio lavoro richiede di mantenere le competenze aggiornate. Circa uno su quattro sente di non avere le competenze tecniche o generali per fare il proprio lavoro. Circa la met\u00e0 degli intervistati pensa anche che la formazione degli adulti e la formazione continua professionale aiuterebbero a ridurre la disoccupazione. Tuttavia, in Paesi con un’alta disoccupazione, come l’Italia o la Grecia, questo punto di vista ha incontrato meno approvazione.<\/p>\n\n\n\n
La maggioranza degli intervistati (60%) ha anche valutato la qualit\u00e0 della formazione continua nel proprio Paese come buona, mentre quasi un quarto (24%) l’ha valutata come scarsa. Valutata in maniera positiva nella maggior parte dei Paesi, la disponibilit\u00e0 di informazioni sulle offerte di formazione continua<\/p>\n\n\n\n
Cos\u00ec, mentre il 96% degli intervistati considera importante la formazione continua e la maggior parte di loro dipinge un quadro positivo della formazione continua nel proprio Paese, i tassi di partecipazione alla formazione continua sono noti per essere molto pi\u00f9 bassi. L’indagine del Cedefop rileva che la ragione principale della non partecipazione sia la mancanza di necessit\u00e0: in 22 dei 30 Paesi esaminati, “nessun bisogno” \u00e8 la ragione principale per non partecipare alla formazione continua. I ricercatori del Cedefop vedono in questo contesto la necessit\u00e0 di agire:
\u201cSebbene le persone siano favorevoli alle misure tese a incoraggiare la partecipazione all\u2019apprendimento degli adulti e all\u2019IFP* continua, non vi \u00e8 alcuna misura per affrontare il motivo principale che le persone adducono per non parteciparvi, ovvero quello di \u201cnon averne bisogno\u201d, anche se quasi nove intervistati su dieci con un lavoro affermino che la loro attivit\u00e0 lavorativa comporta un mantenimento costantemente aggiornato delle competenze e circa un quarto di essi sostenga di non avere alcune competenze tecniche o generali per svolgere il proprio lavoro al livello richiesto. (Cedefop nota informativa, pag. 4)
Il Cedefop nota anche che la pandemia di coronavirus ha evidenziato l’importanza della formazione professionale e continua per lo sviluppo economico. Mentre il 45% degli adulti aveva gi\u00e0 qualifiche basse o superate prima della crisi, la pandemia ha reso ancora pi\u00f9 urgente aumentare i tassi di partecipazione ai corsi. Lo studio si conclude con raccomandazioni e suggerimenti per lo sviluppo di sistemi di formazione continua. L’immagine positiva della formazione continua mostrata dagli intervistati \u00e8 una buona base per i decisori politici. \u201cuna solida base per rafforzare l\u2019apprendimento degli adulti e l\u2019IFP continua e per rendere tali modalit\u00e0 di apprendimento un percorso standard accessibile a questa categoria.\u201d (Cedefop nota informativa, pag. 5)<\/p>\n\n\n\n
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Cedefop (2021): Gli europei hanno un’alta opinione della formazione degli adulti e della formazione professionale continua<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"