Il 10 novembre 2021 si svolger\u00e0 la quinta giornata digitale svizzera che avvicina la popolazione alla “Svizzera 4.0”. Nella fase preliminare, ovvero dal 29 settembre al 9 novembre, tutte le persone interessate possono ampliare gratuitamente le proprie competenze digitali nei “Learning Labs”. L\u2019offerta nasce dalla cooperazione tra digitalswitzerland e la FSEA. \u2013 Una conversazione con Diana Engetschwiler, responsabile generale del progetto per la giornata digitale svizzera.<\/p>\n\n\n\n
La giornata digitale svizzera si svolge per la quinta volta quest’anno. Cosa la rende speciale per lei e il suo team? Cosa succede nella fase preliminare di sei settimane alla giornata digitale? Il 6 e 7 novembre si svolger\u00e0 anche il female Hackathon \u00abherHack20.21\u00bb. Riguarda il posizionamento delle donne nel settore TIC, ovvero delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione. Poi il 10 novembre si svolger\u00e0 la giornata digitale, durante la quale riproporremo il nostro programma TV e venti localit\u00e0 terranno ciascuna la propria giornata digitale.<\/p>\n\n\n\n Quanto grande sar\u00e0 la quota di offerte online quest’anno? Se confronta la giornata digitale di quest\u2019anno con la prima di cinque anni fa: fino a che punto il digitale sar\u00e0 implementato in modo ancora pi\u00f9 significativo nella prossima giornata digitale? Le persone hanno una percezione sempre migliore del digitale, tuttavia, c’\u00e8 un potenziale molto pi\u00f9 grande e non ancora sfruttato. Ci piacerebbe andare anche nelle scuole, lavorare pi\u00f9 strettamente con le piccole e medie imprese e promuovere la consapevolezza dell’importanza della digitalizzazione. Siamo quindi cresciuti molto come squadra e abbiamo sempre a bordo dei consiglieri federali. Ad esempio, Guy Parmelin ha assunto il patrocinio per il lancio dei Learning Labs nel 2020. La giornata digitale svizzera acquista sempre pi\u00f9 importanza.<\/p>\n\n\n\n Riesce a immaginare che i Learning Labs o altri eventi diventino offerte permanenti? Le sei settimane che precedono la giornata digitale sono l\u2019ideale per aumentare l\u2019intensit\u00e0. \u00c8 un po\u2019 come il festival del cinema, in cui si pu\u00f2 andare al cinema per sei settimane. Ma stiamo gi\u00e0 pensando a cosa potremmo offrire nei restanti mesi dell’anno.<\/p>\n\n\n\n Quest\u2019anno sono gi\u00e0 presenti delle offerte disponibili online? Di cosa hanno bisogno la Svizzera, la sua economia e la sua societ\u00e0 in termini di digitalizzazione? Come intendete procedere per promuovere ulteriormente il potenziale digitale? Il motto della fase preliminare con i Learning Labs \u00e8 \u00abimpara e parla con noi\u00bb. Cosa significa? Desideriamo che la popolazione diventi attiva, ovvero che non si limiti a essere costituita da utenti passivi di Tiktok e Instagram, ma da persone in grado di confrontarsi sul tema della digitalizzazione. Le start-up sono un buon esempio: se una start-up ha successo, allora \u00e8 redditizia, l’intero ecosistema delle start-up \u00e8 molto eccitante e attraente. Vogliamo motivare tutte le persone a riflettere su questo settore.<\/p>\n\n\n\n Che ruolo riveste l\u2019offerta dei Learning Labs in questo contesto? La nostra speranza naturalmente \u00e8 che la persona continui a informarsi fino a intraprendere un percorso di formazione continua. Ecco perch\u00e9 ci piace lavorare con vari partner che supportano questo sviluppo. Desideriamo che le persone continuino la loro formazione. Un grande ringraziamento va a Pascal Sch\u00f6ni del mio team. Ha creato questo format e arricchito la giornata digitale e quindi l’offerta per la popolazione.<\/p>\n\n\n\n Quanto \u00e8 digitale la vostra vita? Il Covid ha avuto un qualche effetto? E nel suo caso specifico? E lei, cosa si augura dal futuro digitale? Intervista: Bettina Whitmore<\/em><\/p>\n\n\n\n I Learning Labs, gratuiti e facilmente accessibili, formano il kick-off di sei settimane della Giornata digitale di quest’anno. Il formato Learning Labs \u00e8 lanciato congiuntamente dalla FSEA e digitalswitzerland.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Diana Engetschwiler: Finora avevamo l’idea che la giornata digitale fosse concentrata in un solo giorno. L’anno scorso abbiamo dovuto apportare delle modifiche a causa del Covid. Tutto si \u00e8 svolto online. E abbiamo esteso la giornata digitale a tre giornate. Tutto ci\u00f2 \u00e8 stato accolto molto bene. Abbiamo inoltre ricevuto dei feedback secondo cui uno o tre giorni non sono sufficienti per sfruttare al meglio le potenzialit\u00e0 dell’evento. Quindi abbiamo sviluppato un nuovo progetto, con una fase preliminare di sei settimane.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Da un lato, si tratta di ispirare la popolazione ad apprendere una competenza digitale. A tal fine i partner, e le associazioni in particolare, offrono corsi online e in presenza, tutto gratuitamente. Vogliamo dimostrare che non \u00e8 difficile fare il primo passo e quanto sia emozionante perfezionarsi nel settore digitale. In secondo luogo, instauriamo un dialogo con la popolazione. Ci piacerebbe scoprire dalle svizzere e dagli svizzeri quali sono le sfide e le opportunit\u00e0 della digitalizzazione.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Il Covid ha fatto s\u00ec che le persone sapessero molto di pi\u00f9 sulla digitalizzazione e la stiano utilizzando in misura crescente. Tuttavia, molte persone sentono il bisogno di incontrarsi fisicamente. L’offerta \u00e8 attualmente al 50:50, con una leggera tendenza verso eventi in presenza. Soprattutto per le generazioni pi\u00f9 anziane, \u00e8 molto pi\u00f9 facile andare da qualche parte e imparare qualcosa, piuttosto che collegarsi online. Collegarsi online di per s\u00e9 non \u00e8 facile per chi non ha un’esperienza digitale. Offriremo circa 400 laboratori didattici gratuiti per bambini e persone anziane, sia in loco che online.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Cinque anni fa, abbiamo iniziato con un prototipo in tre sedi. Avevamo una portata di circa 500\u2019000 persone. Negli ultimi quattro o cinque anni il fenomeno si \u00e8 sviluppato cos\u00ec rapidamente che quest’anno abbiamo venti sedi in tutta la Svizzera. Ci sono interi cantoni attivi. La nostra portata \u00e8 ora di due milioni di persone. Sono quindi successe molte cose. Noi continuiamo a condurre studi che dimostrano che la paura nei confronti del cambiamento digitale \u00e8 stata ridotta durante questi cinque anni.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>A immaginarlo, ci riesco. Al momento, tuttavia, stiamo volutamente progettando le sei settimane che precedono la giornata digitale in questo modo, perch\u00e9 crediamo che dar\u00e0 alla popolazione un impulso speciale. In questa fase preliminare tutti e tutte possono mettersi alla prova. Sulla base di questo, le persone decidono se vogliono frequentare un corso specifico durante il prossimo anno. <\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>S\u00ec, carichiamo sul sito web tutti i corsi che sono gi\u00e0 stati tenuti in precedenza in modo che possano essere nuovamente consultati. Vogliamo anche chiedere alle persone quali sono le loro ulteriori sfide o desideri. La domanda centrale della giornata digitale \u00e8 \u00abCosa ti auguri dal futuro digitale?\u00bb. Quindi, una volta ottenute le risposte, ci allineeremo.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Siamo ben posizionati per quanto riguarda le nostre scuole, scuole superiori e universit\u00e0. Ma l’affinit\u00e0 delle Svizzere e degli Svizzeri con il digitale pu\u00f2 sicuramente essere ampliata. Entro il 2028 in Svizzera avremo a disposizione 35\u2019800 specialisti TIC, troppo pochi. Tutto questo \u00e8 spaventoso. Per la Svizzera, ci\u00f2 significa che dobbiamo reclutare talenti dall’estero. Ma abbiamo un enorme potenziale in Svizzera, nelle nostre scuole. Ora vorremmo molto promuoverlo.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Vogliamo portare avanti un progetto per le scuole e i giovani e la formazione continua in una partnership. Nella mente delle persone deve radicarsi l\u2019idea che una nuova era sta iniziando e che la digitalizzazione, l’innovazione e il pensiero orientato alle soluzioni devono essere una parte integrante della scuola e di ogni tipologia di formazione, sia che si tratti di digitalizzazione che di lezioni di lavoro manuale. Questo deve semplicemente essere integrato ovunque. Un ulteriore aspetto \u00e8 che soltanto il 16% del nostro personale TIC \u00e8 costituito da donne, si tratta di un dato estremamente basso<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>All’inizio, ci siamo concentrati nel sensibilizzare la popolazione sul fatto che la digitalizzazione \u00e8 importante per l’innovazione e che le persone iniziano a discutere l’argomento perfino a tavola. Negli ultimi due anni l\u2019obiettivo \u00e8 stato che le persone agiscano, partecipino alle discussioni e si scambino opinioni con altre persone che la pensano diversamente. <\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Il nostro obiettivo \u00e8 quello di innescare una scintilla iniziale. Che qualcuno pensi: l’offerta \u00e8 gratuita, l’azienda o l\u2019associazione sono comunque eccitanti, quindi ci dar\u00f2 un’occhiata. Cos\u00ec l\u2019ostacolo per iniziare qualcosa \u00e8 molto basso. Poi ci si rende conto che \u00e8 un argomento entusiasmante che si vuole assolutamente approfondire.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Il Covid non ha apportato grandi cambiamenti per me. Il nostro team era gi\u00e0 molto digitale. Tutto ci\u00f2 di cui abbiamo bisogno per lavorare \u00e8 un laptop. Siamo un po\u2019 sparpagliati, ma ci incontriamo regolarmente. Il mio ambiente di lavoro \u00e8 molto digitale. Ma noto, anche con la mia squadra, che \u00e8 molto importante avere anche degli scambi in presenza. Altrimenti, stai sempre seduto alle riunioni e non hai pi\u00f9 opportunit\u00e0 di scambio informale, il che in realt\u00e0 sarebbe molto importante. Ecco perch\u00e9 manteniamo un mix.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Per me personalmente, ci sono anche situazioni in cui passo molto consapevolmente al fisico. L’ho riscoperto per me stessa, prendendo un libro in mano. \u00c8 una sensazione diversa rispetto a un e-reader. Penso che un equilibrio sia positivo. Il nostro futuro sar\u00e0 ibrido.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/em>Mi auguro che moltissime persone in Svizzera, ma anche nel mondo, abbiano un facile accesso all\u2019istruzione, ad esempio tramite corsi online, che non costano molto, ma sono di alta qualit\u00e0. Se tutti hanno accesso, allora non \u00e8 pi\u00f9 una questione di soldi, ma dell’individuo stesso.<\/p>\n\n\n\nLearning Labs \u2013 formazione continua per tutti prima della Giornata digitale svizzera<\/h2>\n\n\n\n