{"id":11008,"date":"2022-08-16T15:39:05","date_gmt":"2022-08-16T13:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/sveb\/weiterbildungsanbieter\/"},"modified":"2024-09-25T20:29:07","modified_gmt":"2024-09-25T18:29:07","slug":"prestatari","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alice.ch\/it\/temi\/formazione-continua-svizzera\/prestatari\/","title":{"rendered":"Enti di formazione continua"},"content":{"rendered":"\n
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Dati strutturali sul mercato svizzero della formazione continua<\/h1>\n\n\n\n

L\u2019ufficio federale di statistica svolge periodicamente un rilevamento sulla formazione continua presso la popolazione e presso le aziende in Svizzera. Tuttavia la Confederazione non svolge rilevamenti statistici per quanto riguarda gli erogatori di formazione continua. Per colmare questa lacuna la FSEA svolge annualmente uno studio sulla formazione continua presso gli enti di formazione attivi sul territorio svizzero.<\/p>\n\n\n\n

Dati strutturali 2024<\/h2>\n\n\n\n

I dati del monitoraggio settoriale FSEA si riferiscono al sondaggio che \u00e8 inviato annualmente a circa 2\u2019500 istituti di formazione continua. Nel 2024 il tasso di risposta \u00e8 stato del 26%. Dopo la convalida dei dati, le analisi svolte quest\u2019anno si basano sulle risposte fornite da 423 enti di formazione continua. Considerato che il numero d\u2019insieme degli enti che erogano formazione continua in Svizzera non \u00e8 conosciuto e poich\u00e9 la selezione casuale di questo campione non pu\u00f2 essere completamente garantita, i risultati non possono essere considerati rappresentativi in senso statistico. Ciononostante, si tratta di dati strutturali che permettono di avere uno sguardo sugli enti erogatori di formazione continua in Svizzera suddividendoli per regioni, tipo d\u2019organizzazione, dimensioni e settore principale.<\/p>\n\n\n\n

Suddivisione degli enti per regione linguistica<\/h3>\n\n\n\n
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Suddivisione degli enti per regione linguistica
(N=422, percentuali arrotondate, \u00a9 FSEA, 2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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La distribuzione degli enti per ambito geografico mostra che oltre il 20% delle istituzioni \u00e8 attivo in almeno due regioni linguistiche diverse, hanno dunque attivit\u00e0 a livello sovraregionale. <\/p>\n\n\n\n

La maggioranza degli enti che hanno partecipato allo studio operano esclusivamente nella svizzera tedesca (41%), mentre il 31% delle organizzazioni coinvolte, opera esclusivamente nella Svizzera romanda e il 5% \u00e8 attivo esclusivamente nella Svizzera italiana.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Forma organizzativa degli enti<\/h3>\n\n\n\n
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Forma organizzativa degli enti
(N=403, percentuali arrotondate, \u00a9 FSEA, 2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sette enti su dieci sono privati. Fra questi, i pi\u00f9 rappresentati sono aziende di carattere commerciale (38%), a cui seguono enti privati senza scopo di lucro (32%). Il 17% degli istituti di formazione continua si definiscono enti pubblici, mentre che il 13% \u201caltro\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Enti suddivisi per dimensione<\/h3>\n\n\n\n
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Enti suddivisi per dimensione
(indice, N=323, percentuali arrotondate, \u00a9 FSEA, 2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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La classificazione degli enti di formazione per dimensione \u00e8 svolta tenendo conto del numero di collaboratori (equivalenti a tempo pieno), delle ore di corso erogate e delle iscrizioni (numero di partecipanti) registrate durante l\u2019anno trascorso. La combinazione di questi tre indicatori fornisce un quadro generale che mostra come gli enti pi\u00f9 rappresentati siano quelli di piccole (46%) e medie dimensioni (47%). Gli erogatori di grandi dimensioni sono soltanto l\u20198% degli enti di formazione continua interrogati.<\/p>\n\n\n\n

I singoli indicatori mostrano che il 54% degli enti, impiega fino a 10 collaboratori fissi, 35% fino a 50 collaboratori fissi e l\u20198% fino a 250 collaboratori.<\/p>\n\n\n\n

Solo il 2% degli enti che hanno ripsosto al sondaggio non pu\u00f2 essere considerato come una PMI. La maggior parte degli enti impiega anche collaboratori su chiamata: infatti per il 41% degli intervistati, i collaboratori su mandato rappresentano pi\u00f9 della met\u00e0 di tutti i dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

La distribuzione delle ore di corso e delle iscrizioni \u00e8 pi\u00f9 ampia. Nel 2023, circa il 50% degli enti che ha risposto al sondaggio ha offerto tra le 500 e le 7500 ore di corsi. Il numero di partecipanti si situa tra 80 a 1200 per il 50% degli enti.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Settore principale degli enti erogatori<\/h3>\n\n\n\n
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Orientamento tematico degli enti
(N=411, percentuali arrotondate, \u00a9 FSEA, 2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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La maggior parte degli enti opera principalmente nel settore della formazione aziendale\/professionale (60%). Il 22% si concentra sulla formazione continua generale, che comprende il settore della lingua, della salute, del tempo libero e della cultura e poco meno del 20% offre formazione continua prevalentemente nel settore delle competenze di base.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ulteriori dati sul mercato della formazione continua<\/h2>\n\n\n\n