{"id":48117,"date":"2023-04-04T15:37:28","date_gmt":"2023-04-04T13:37:28","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.ch\/?post_type=project&p=48117"},"modified":"2023-09-27T16:21:52","modified_gmt":"2023-09-27T14:21:52","slug":"analisi-dei-benefici-delle-micro-credentials","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/alice.ch\/it\/project\/analisi-dei-benefici-delle-micro-credentials\/","title":{"rendered":"Analisi dei benefici delle micro-credentials\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
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Analisi dei benefici per il settore della formazione (continua) in Svizzera<\/p>\n\n\n\n

Situazione di partenza <\/h2>\n\n\n\n

Il tema delle micro-credentials sta diventando sempre pi\u00f9 d\u2019attualit\u00e0 in ambito educativo sia a livello nazionale sia a livello internazionale. In un primo progetto<\/a> orientato all\u2019analisi delle pratiche, la FSEA ha preso in considerazione gli sviluppi, i concetti e le condizioni quadro. In base alle osservazioni effettuate \u00e8 stato poi prodotto un rapporto di base. I risultati del progetto mostrano, con una prospettiva transnazionale, che le microcredenziali potrebbero avere un grande potenziale per i sistemi educativi e i mercati del lavoro. In Svizzera, alcuni singoli enti di formazione offrono gi\u00e0 unit\u00e0 d\u2019apprendimento che permettono di ottenere delle microcredenziali, mentre altre stanno pianificando progetti che vanno in questa direzione. Tuttavia, manca una comprensione e un approccio uniforme cos\u00ec come una valutazione complessiva dei potenziali benefici offerti dalle microcredenziali per il settore della formazione (continua) svizzera e per il mercato del lavoro. Per poter implementare le microcredenziali, \u00e8 importante un consenso minimo di tutti gli stakeholder coinvolti, soprattutto per creare una comprensione e una visione comune. Un\u2019analisi dei benefici pu\u00f2 fornire una buona base anche per questo. <\/p>\n\n\n\n

Obiettivo<\/h2>\n\n\n\n

Sulla base dei risultati del progetto<\/a> del 2022, il nuovo progetto vuole esaminare i potenziali benefici e la fattibilit\u00e0 di implementare le microcredenziali nel settore della formazione non formale in Svizzera. L’obiettivo \u00e8 quello di chiarire: a) quali sono i fattori di successo e gli ostacoli nelle attuali implementazioni, b) quali benefici possono avere le microcredenziali per gli individui, gli istituti di formazione continua, il mercato del lavoro e il sistema educativo.<\/p>\n\n\n\n

Risultati <\/h2>\n\n\n\n