Hauptinhalt

Individuelle Weiterbildungskonten – ein Instrument mit Tücken

Indivdiuelle Weiterbildungskonten können durchaus die Weiterbildungsergebnisse in bestimmten Zielgruppen verbessern. Doch sind dafür einige Regeln zu beachten, folgert eine Studie der OECD.


Transparente Kursausschreibungen wirken positiv auf die Kundenzufriedenheit

Für Kursteilnehmende sei eine sorgfältige Auswahl der Weiterbildung das beste Werkzeug gegen Unzufriedenheit mit dem Kurs. Transparenz bei Kursausschreibungen* sei deshalb selbstverständlich, meint Isabel Sauter von der ZHAW. Was die Schule weiter für die Zufriedenheit der Kursteilnehmenden tut, erzählt die Leiterin der Stabsstelle Ressort Weiterbildung im Interview.


Simon Franzen ist erster Präsident des Forum romand

Am 7. November fand in Morges die erste Sitzung des neuen Forum romand, der Nachfolgeorganisation der Commission romande, statt. Gewählt wurde der erste Präsident des Forums sowie der Vizepräsident.


Arbeitgeber könnten mehr tun

Mitarbeitergespräch

Noch immer besuchen längst nicht alle Erwerbstätigen in der Schweiz im Laufe eines Jahres eine Weiterbildung. Die mangelnde Unterstützung durch den Arbeitgeber ist mit ein Grund dafür. Das zeigt die aktuelle Studie «Barometer ‹Gute Arbeit›» von Travail Suisse und der Berner Fachhochschule.


«Es reicht nicht mehr, bloss einen interessanten Unterricht zu geben»

Frank Kerstens

Frank Kerstens ist internationaler Projektkoordinator und Prüfungsleiter am niederländischen Bildungszentrum für Erwachsene «Curio». Wie auch der SVEB, ist Curio Partner im europäischen Projekt «DIDO – Dropping in the dropouts», das zur Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen in der Weiterbildung beitragen möchte.


EB Zürich verabschiedet sich vom traditionellen Kurswesen

Für die EB Zürich werden die Weichen neu gestellt. Sie wird auf Herbst 2020 aus dem bisherigen Kerngeschäft, dem traditionellen Kurswesen, aussteigen.


Höhere Berufsbildung wirkt karrierefördernd

Vor zwei Jahren hat das Bundesamt für Statistik (BFS) zum ersten Mal eine Erhebung bei Absolventinnen und Absolventen der höheren Berufsbildung (HBB) durchgeführt. In einer ersten Publikation, die im Januar 2019 erschien, wurde die Ausbildungssituation dieser Personen beschrieben und es zeigte sich unter anderem, dass die Weiterbildungsanbieter dabei eine tragende Rolle spielen.

Die zweite Publikation dieser Reihe beleuchtet nun die berufliche...


Berghilfe-Angebot wird fortgeführt

Klein- und Kleinstunternehmer im Berggebiet und ihre Mitarbeitenden erhalten 50 Prozent Rabatt auf Kurse im digitalen Bereich. Die Schweizer Berghilfe übernimmt die Vergünstigung, der Schweizerische Verband für Weiterbildung SVEB stellt seine Kursplattform zur Verfügung.

Das ursprünglich bis Ende 2019 begrenzte Angebot wird bis Ende 2021 fortgeführt. Ausschlaggebend für die Verlängerung ist die grosse Nachfrage nach Weiterbildungen zur...