Politik

  • Bund soll Weiterbildung für Arbeitnehmende während Kurzarbeit unterstützen

    Von Kurzarbeit betroffene Angestellte haben weniger Möglichkeiten, im Betrieb berufliche Erfahrungen zu sammeln. Um ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten, soll der Bund einspringen und unter anderem Weiterbildungen für Arbeitnehmende mitfinanzieren, fordert eine Motion aus der Grünen Partei. Die grüne Nationalrätin Franziska Ryser fordert in einer Motion, dass der Bund Unternehmen Weiterbildungs- und Umschulungskosten mitfinanziert, die während…

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    Bund soll Weiterbildung für Arbeitnehmende während Kurzarbeit unterstützen
  • Das Parlament setzt ein wichtiges Signal zur Stärkung der Weiterbildung

    Im Rahmen der Differenzbereinigung bei der Botschaft zur Förderung von Bildung, Forschung und Innovation 2021-2024 ist der Ständerat heute dem Nationalrat gefolgt und hat einer Erhöhung der Mittel zur Förderung der berufsorientierten Weiterbildung um 20 Mio CHF zugestimmt. Das Parlament setzt damit ein wichtiges Signal und anerkennt die zentrale Rolle, welche die Weiterbildung zur Bewältigung…

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    Das Parlament setzt ein wichtiges Signal zur Stärkung der Weiterbildung
  • Lockerungsstrategie des Bundes mit Lichtblick für die Weiterbildung

    Der Bundesrat hat heute über seine Lockerungsstrategie informiert. Im ersten Öffnungsschritt per 1. März bleibt die Regelung für die Weiterbildung unverändert bestehen. Sollte sich die epidemiologische Situation in den nächsten Wochen positiv entwickeln, wird der Bundesrat aber per 22. März «den Präsenzunterricht an Hochschulen ins Auge fassen». Der SVEB geht davon aus, dass damit auch…

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    Lockerungsstrategie des Bundes mit Lichtblick für die Weiterbildung
  • Initiative will Anreiz für lebenslanges Lernen schaffen

    Am 17. März 2021 hat Andri Silberschmidt (FDP) die Initiative «Fit für den Arbeitsplatzmarkt der Zukunft. Lebenslanges Lernen fördern.» eingereicht. Die Initiative will einen Anreiz dafür schaffen, in die eigene Aus- und Weiterbildung zu investieren. Konkret soll der steuerliche Abzug von Kosten für Aus- und Weiterbildung auf den Faktor von 1,5 der tatsächlichen Ausgaben erhöht werden. Bildungspolitiker aller…

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    Initiative will Anreiz für lebenslanges Lernen schaffen
  • Neue Erasmus+ Programmgeneration lanciert. Eingabefrist ist der 4. Juni

    Schweizer Organisationen, die sich an Kooperations-Partnerschaften im Rahmen des europäischen Programmes Erasmus+ beteiligen wollen, können ihre Anträge bis zum 4. Juni 2021 bei der Nationalen Agentur Movetia einreichen. Im 2021 beginnt auf europäischer Ebene eine neue Programmgeneration Erasmus+ (2021-2027) mit verschiedenen Förderformaten: Partnerschaften zur Kooperation, Innovationspartnerschaften und Exzellenzpartnerschaften. Ende März hat die EU-Kommission den Aufruf zur Einreichung…

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    Neue Erasmus+ Programmgeneration lanciert. Eingabefrist ist der 4. Juni
  • Integrationsvorlehre INVOL wird verlängert und erweitert

    Der Bundesrat verlängert das Pilotprogramm «Integrationsvorlehre» (INVOL) um zwei Jahre. Zusätzlich erfolgt ab August 2021 eine Erweiterung (INVOL+). Als weitere Massnahme im Integrationsbereich wird seit Januar 2021 das Pilotprogramm «Finanzielle Zuschüsse» in 14 Kantonen realisiert. Seit August 2018 bereitet das Pilotprogramm INVOL pro Jahr 800 bis 1000 Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene gezielt und praxisorientiert auf…

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    Integrationsvorlehre INVOL wird verlängert und erweitert
  • Weiterbildungspolitik: durchwachsene Bilanz der Sommersession

    Am 18. Juni ist die Sommersession 2021 des Schweizer Parlaments zu Ende gegangen. Für die Weiterbildung zieht der SVEB ein gemischtes Fazit: Das Postulat für die Validierung von Bildungsleistungen wurde angenommen, die Motion zur Einführung von Weiterbildungsgutscheinen abgelehnt. Am 18. Juni ist die Sommersession 2021 des Schweizer Parlaments zu Ende gegangen. Für die Weiterbildung zieht…

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    Weiterbildungspolitik: durchwachsene Bilanz der Sommersession
  • Travail.Suisse fordert Weiterbildungsoffensive

    Angesichts des sich rasant verändernden Arbeitsmarkts wird Weiterbildung immer wichtiger. Der Dachverband der Arbeitnehmenden, Travail.Suisse, hält jedoch die Unterstützung seitens Arbeitgeber wie auch seitens der öffentlichen Hand für mangelhaft. Er fordert deshalb eine gross angelegte Weiterbildungsoffensive. Weiterbildung müsse zu einer gesamtgesellschaftlichen Aufgabe werden. Das verlangt der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, Travail.Suisse, in seiner aktuellen Stellungnahme…

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    Travail.Suisse fordert Weiterbildungsoffensive
  • SVEB-Empfehlungen zu Submissionsverfahren in der Weiterbildung

    Die Ausgestaltung vieler Submissionsverfahren in der Weiterbildung führt zu einem Preisdruck in der Branche. Dieser setzt falsche Anreize in Bezug auf die Weiterbildungsqualität und wirkt sich negativ auf die Arbeitsbedingungen von Ausbildenden aus. Der SVEB hat dazu bereits Positionspapiere verfasst und nun konkrete Empfehlungen erarbeitet. Die «Empfehlungen zur Ausgestaltung von Submissionsverfahren in der Weiterbildung» richten sich…

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    SVEB-Empfehlungen zu Submissionsverfahren in der Weiterbildung
  • Bund will kantonale Integrationsprogramme weiterführen

    Der Bundesrat will die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in der Periode 2024–2027 mit insgesamt 248,8 Millionen Franken unterstützen. Vorgesehen ist auch eine Weiterführung des kantonalen Integrationsprogramms (KIP). Das kantonale Integrationsprogramm (KIP) soll auch in der Periode 2024–2027 weitergeführt werden. Der Bund sieht dafür 130 Millionen Franken vor. Das Programm wurde 2014 eingeführt und basiert…

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    Bund will kantonale Integrationsprogramme weiterführen