GO-Weiterbildung

«Einfach besser! … am Arbeitsplatz»

Von der Akquise zur Umsetzung von praxisorientierten Kursen für Grundkompetenzen: Lesen, Schreiben, Sprache, Rechnen und Computer

Viele Betriebe sind noch nicht darüber informiert, dass sie die Grundkompetenzen ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz mit finanzieller Unterstützung vom Staat fördern können. Mit dem GO-Modell haben Anbieterinnen und Anbieter ein gutes Werkzeug, um Interessierten das Vorgehen aufzuzeigen, den Lernprozess zu planen und zu begleiten.

  • Möchten Sie als Kursanbieter künftig praxisorientierte Kurse anbieten?
  • Oder haben Sie schon damit begonnen, Ihnen fehlen aber noch lukrative Aufträge und Ihre Kursleitenden brauchen kreative Inputs für die Umsetzung?

In vier Modulen führt die GO-Weiterbildung handlungsorientiert und mit vielen Praxisbeispielen durch die Anwendung des GO-Modells. Alle Module orientieren sich am Toolkit des GO-Modells.

Modul 1: Einführung GO-Modell und «Einfach besser! … am Arbeitsplatz»

InhalteZielgruppenTermin und Anmeldung
– Erfolgsfaktoren
– GO-Prozess
– Funktionen und Rollen im GO-Prozess
– Schnittstellen und Prozessbegleitung
AlleAusschreibung der GO-Weiterbildung 2025 erfolgt in Kürze

Informationen

Modul 2: Von der Akquise zur Gesuchsstellung

InhalteZielgruppenTermin und Anmeldung
– Netzwerke erweitern und pflegen
– Bedarfsorientierte Akquise von Neukunden
– Förderstrukturen: Finanzierung, Akteure, Kriterien, Gesuchsstellung
– Türöffner
– Verantwortliche für Akquise und/oder Programmplanung
Ausschreibung der GO-Weiterbildung 2025 erfolgt in Kürze

Informationen und Anmeldung

Modul 3: Die Umsetzung im Betrieb

ThemenInhalteZielgruppenTermin und Anmeldung
Tag 1: Anforderungs- und Bedarfsanalyse im Betrieb– Varianten der Anforderungs- und Bedarfserhebung
– Kommunikation und Zusammenarbeit mit Firmen
– Analystinnen und Analysten
– In der Angebotsentwicklung Tätige
– Prozessbegleitende
– Kursleitende
Ausschreibung der GO-Weiterbildung 2025 erfolgt in Kürze
Tag 2: Kursentwicklung und Transfer– Entwicklung Kurskonzept
– Verankerung der Kurse im Betrieb
– Evaluationskonzept
– Anschlusslösungen
– In der Angebotsentwicklung Tätige
– Kursleitende
– Prozessbegleitende
Ausschreibung der GO-Weiterbildung 2025 erfolgt in Kürze

Informationen und Anmeldung

Modul 4: Kursdurchführung und Transfer

InhalteZielgruppenTermin und Anmeldung
– Nutzen und Erstellen von Unterrichtsmaterial für situative, arbeitsplatzorientierte Lernsequenzen
– Förderung des Lerntransfers
KursleitendeAusschreibung der GO-Weiterbildung 2025 erfolgt in Kürze

Dieses Modul ist ausgebucht. Wir führen eine Warteliste. Bei genügend Voranmeldungen bieten wir das Modul 4 zu einem späteren Zeitpunkt nochmals an.
Informationen und Warteliste/provisorische Voranmeldung 2. Kursdurchführung

Kosten

Modul 1 (17.3.2023)kostenlos, Voraussetzung für den Besuch der anderen Module
Modul 2 (21.4.2023)CHF 180.– (CHF 150.– für SVEB-Mitglieder)
Modul 3 (12.5. und 9.6.2023)CHF 250.– (CHF 220.– für SVEB-Mitglieder)
Modul 4 (30.6.2023)CHF 150.– (CHF 120.– für SVEB-Mitglieder)

Anmeldung

Zugang und Ort

Modul 1 findet online statt.

Die Module 2–4 finden in Präsenz statt. Ort: mittenstadt®, Frohburgstrasse 9, Olten

Zielpublikum

Für die Umsetzung von Kursen mit dem GO-Modell braucht es unterschiedliche Kompetenzen. In der Praxis hilft es, die Rollen innerhalb des Prozesses klar zu definieren. Je nach Unternehmen sind einzelne oder mehrere Personen in die Umsetzung involviert.

Transfer

Es gibt keine Transferaufgaben. Die Teilnehmenden können – nach Bedarf – an ihren eigenen Projekten arbeiten.

Teilnahmebestätigung

Am Ende jedes Kursmoduls erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.