In diesem Jahr setzt die EU einen markanten Schwerpunkt zur Förderung beruflicher Kompetenzen. Mit dem «Year of Skills» werden in der ganzen EU Projekte und Veranstaltungen zu den Themen Up- und Reskilling durchgeführt. Nebst der Employability von EU-Bürgerinnen und -Bürgern geht es auch um die Attraktivität des europäischen Arbeitsmarkts.
Am 9. Mai, am Europa-Tag, wurde im Rahmen eines Festivals in Athen das «European Year of Skills» eröffnet. Vor dem Hintergrund einer sich verändernden Arbeitswelt, aber auch angesichts von Herausforderungen wie Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimawandel und natürlich auch Fachkräftemangel, sei die Stärkung und Förderung beruflicher Kompetenzen zentral, betonten Ursula von der Leyen, Präsidentin der EU-Kommission, und andere ranghohe EU-Vertreterinnen und -Vertreter. Dabei geht es auch um die Förderung der beruflichen Mobilität sowie die Möglichkeit, Menschen aus Nicht-EU-Ländern für den EU-Arbeitsmarkt zu gewinnen.
EU-Karte der Kompetenz-Veranstaltungen
Während des «European Year of Skills» sollen verschiedene Akteure, darunter die EU-Kommission, das Europäische Parlament, die EU-Mitgliedstaaten, die Sozialpartner, öffentliche und private Arbeitsverwaltungen, Industrie- und Handelskammern,
Bildungsanbieter sowie Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Unternehmen zusammenfinden, um die Entwicklung von Kompetenzen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, aber auch Unternehmerinnen und Unternehmern zu fördern.
Dafür sind zahlreiche kleinere und grössere Veranstaltungen und Projekte geplant. Nebst sogenannten Flagship-Events finden auf lokaler Ebene in fast allen EU-Mitgliedstaaten Veranstaltungen statt, die Möglichkeiten der Kompetenz-Entwicklungen in spezifischen Branchen oder Berufen beleuchten. Auf einer interaktiven Karte können Informationen zu diesen Events abgerufen werden. In einem News-Feed werden darüber hinaus weitere Projekte aufgelistet – von der Integration ukrainischer Geflüchteter über Karriereplanung in der heutigen Metallbranche bis hin zu grüner Landwirtschaft.
Auf der Webseite des «European Year of Skills» kann man schliesslich online die eigenen Kompetenzen testen oder sich für ein kostenloses Training einschreiben. Erfolgsgeschichten sollen dabei die entsprechende Motivation fördern.