Bei Menschen in der Lebensmitte nimmt der Bedarf an Laufbahnberatung zu. Immer öfter stehen sie vor einschneidenden beruflichen Entscheidungen und Neuorientierungen. Zwei Veröffentlichungen befassen sich mit den Bedürfnissen der Zielgruppe und den Erwartungen der beteiligten Akteure.
Wirkung von Laufbahnberatung in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens: eine Vorstudie zu den Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen zur Ermittlung von Indikatoren für eine Wirkungsmessung / Anne Jansen, Michelle Zumsteg – Olten: FHNW, 2020
Diese Vorstudie beschreibt die Erwartungen verschiedener Stakeholder an die Berufsberatung für die zweite Hälfte des Erwerbslebens sowie die damit angestrebten und erzielten Effekte. Die beiden Wissenschaftlerinnen führten in den Kantonen Aargau und Bern Interviews mit folgenden Interessengruppen: ehemalige Berater 40plus, Unternehmen und Arbeitsintegrationszentren. Zur Validierung wurden die Ergebnisse in Workshops mit Berufsberaterinnen und -beratern aus den beiden Kantonen diskutiert.
Auslegeordnung «Standortbestimmung, Potentialabklärung und Laufbahnberatung für Erwachsene»: Schlussbericht/Büro Eichenberger – Bern: SBFI, 2020
Der im Auftrag des SBFI erstellte Bericht bietet eine Übersicht über die bestehenden öffentlichen Angebote zur Standortbestimmung, Potentialabklärung und Laufbahnberatung für Erwachsene. Es wurde ein Methoden-Mix aus Workshops, Interviews, Umfeld-Analyse (Literaturrecherche, Good Practices) und einer Online-Befragung eingesetzt. Die Publikation gewährt einen differenzierten Einblick in die Praxis der kantonalen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) mit Fokus auf Menschen über 40 Jahre.