Auch im Tessin existieren und entstehen attraktive und einladende Angebote, die Raum für individuelle Weiterbildung und Unterstützung bieten. Es handelt sich um niederschwellige Lerneinrichtungen, die Grundkompetenzen, Lernen mit digitalen Medien, Handlungsorientierung und Selbstorganisation fördern. Caffè APPrendo ist die italienische Bezeichnung für diese informellen Lernorte, wie sie der Kanton Zürich seit einigen Jahren mit der «Lernstube» kennt.
Das Amt für Weiterbildung und Innovation hat dieses Angebot sofort unterstützt, so wie LaFilanda in Mendrisio, einem Angebot, das die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellt und Ad-hoc-Schulungen anbietet. Nach mehreren Jahren der Erfahrung, auch in anderen Kantonen, hat das Amt Richtlinien für die Umsetzung der APPrendo-Cafés ausgearbeitet.
Nicht nur Kaffee…
In den APPrendo-Cafés werden strukturierte Kurse und Workshops angeboten, aber auch niederschwellige Bildungsangebote und informelle Momente, welche die Menschen bei ihrer Wiedereingliederung in die Weiterbildung, die Arbeit und die Aktivitäten des täglichen Lebens angemessen unterstützen und ihre grundlegenden sprachlichen, mathematischen und digitalen Fähigkeiten stärken.
Die APPrendo-Cafés im Tessin
Anfangs November hat die Stadt Lugano ihren Dienst «Spazio lavoro» durch die Integration von Schulungen verstärkt. «Spazio lavoro e formazione» ist das Ergebnis der in den letzten zwei Jahren gesammelten Erfahrungen in Auseinandersetzung mit einem Nutzerkreis, der die Notwendigkeit einer Verstärkung der Ausbildungsmassnahmen im Bereich der Grundkompetenzen von Erwachsenen hervorgehoben hat.
«Spazio lavoro e formazione» ist die jüngste Einrichtung im Tessin, die nach der Città dei mestieri della Svizzera italiana in Bellinzona und LaFilanda in Mendrisio dem Konzept der APPrendo-Cafés folgt, die sich, wenn auch mit unterschiedlichen Merkmalen, auf die Bedürfnisse der Nutzer in einem einladenden und informellen Rahmen konzentrieren.
Beitrag des Kantons
Das kantonale Programm zur Förderung der Grundkompetenzen Erwachsener für den Zeitraum 2021–2024 entspricht den Bedürfnissen, die sich nach der ersten vierjährigen Geltungsdauer des Weiterbildungsgesetzes ergeben haben, das Bund und Kantone zu gezielten Massnahmen verpflichtet hat, um Erwachsenen den Erwerb und Erhalt von Grundkompetenzen zu ermöglichen. Das kantonale Programm definiert die Massnahmen, die der Kanton während der vierjährigen Laufzeit ergreifen will, und das Projekt Caffè APPrendo ist eine von 24 Massnahmen.
Die im Caffè APPrendo vorgeschlagenen Fortbildungsmassnahmen können von der Abteilung für berufliche Fortbildung über das Amt für Weiterbildung und Innovation und das Amt für Verwaltung, Finanzen und Kontrolle auf der Grundlage des Gesetzes über die pädagogische und berufliche Orientierung und Fortbildung sowie der Berufsausbildungsordnung finanziert werden.
Bild: Francesca Di Nardo